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Métiers en tension · un service Vocaneo

Recruter est devenu difficile.
Où, sur quels métiers, et pourquoi ?

Ce service mesure la tension du recrutement en France, métier par métier et département par département, à partir des données publiques de la Dares, de France Travail et de l'INSEE. Quatre mesures, chacune à sa source. Aucun score.

« La tension ne se mesure pas en France. Elle se mesure dans un département, métier par métier. »
6 545 750
offres d'emploi sur douze mois
France Travail, maille France
−13,9 %
d'offres sur un an
à champ constant
45 %
des projets de recrutement jugés difficiles
enquête BMO 2026, 2 263 564 projets

Le constat

Trois faits que personne d'autre ne publie

  1. 01

    La même tension n'existe pas partout.

    Un métier peut être en tension très forte dans un département et faible dans le voisin. La part de métiers en tension forte va de 9 % en Lozère à 66 % en Vendée.

  2. 02

    31 métiers sont en tension forte dans plus de 50 départements.

    En tête : mécanicien / mécanicienne automobile (92), maçon / maçonne (83), electricien / electricienne du bâtiment (78), technicien / technicienne de maintenance industrielle (77), plombier / plombière sanitaire (75). Le classement complet →

  3. 03

    Le manque de candidats n'est pas toujours la cause.

    Sur les 532 métiers dont les causes sont mesurées en France, les employeurs mettent en cause le poste lui-même — conditions, salaire, précarité — pour 186 d'entre eux, et le vivier de candidats pour 222. L'orientation répond au second, pas au premier.

Où est-ce le plus tendu ?

La part des métiers mesurés qui sont en tension forte ou très forte. Cliquez sur un département pour ouvrir sa page.

Ain 54 % des métiers mesurés en tension forte (99 sur 184)Aisne 25 % des métiers mesurés en tension forte (27 sur 107)Allier 33 % des métiers mesurés en tension forte (29 sur 87)Alpes-de-Haute-Provence 28 % des métiers mesurés en tension forte (14 sur 50)Hautes-Alpes 35 % des métiers mesurés en tension forte (16 sur 46)Alpes-Maritimes 52 % des métiers mesurés en tension forte (126 sur 243)Ardèche 29 % des métiers mesurés en tension forte (23 sur 80)Ardennes 49 % des métiers mesurés en tension forte (31 sur 63)Ariège 38 % des métiers mesurés en tension forte (14 sur 37)Aube 44 % des métiers mesurés en tension forte (35 sur 80)Aude 36 % des métiers mesurés en tension forte (34 sur 95)Aveyron 38 % des métiers mesurés en tension forte (26 sur 69)Bouches-du-Rhône 49 % des métiers mesurés en tension forte (161 sur 327)Calvados 48 % des métiers mesurés en tension forte (94 sur 197)Cantal 25 % des métiers mesurés en tension forte (5 sur 20)Charente 47 % des métiers mesurés en tension forte (43 sur 92)Charente-Maritime 60 % des métiers mesurés en tension forte (99 sur 166)Cher 58 % des métiers mesurés en tension forte (42 sur 72)Corrèze 56 % des métiers mesurés en tension forte (32 sur 57)Côte-d'Or 45 % des métiers mesurés en tension forte (78 sur 172)Côtes-d'Armor 52 % des métiers mesurés en tension forte (85 sur 163)Creuse 23 % des métiers mesurés en tension forte (3 sur 13)Dordogne 56 % des métiers mesurés en tension forte (58 sur 104)Doubs 40 % des métiers mesurés en tension forte (68 sur 169)Drôme 46 % des métiers mesurés en tension forte (83 sur 181)Eure 53 % des métiers mesurés en tension forte (82 sur 155)Eure-et-Loir 42 % des métiers mesurés en tension forte (52 sur 124)Finistère 47 % des métiers mesurés en tension forte (110 sur 232)Corse-du-Sud 58 % des métiers mesurés en tension forte (30 sur 52)Haute-Corse 50 % des métiers mesurés en tension forte (26 sur 52)Gard 39 % des métiers mesurés en tension forte (72 sur 187)Haute-Garonne 37 % des métiers mesurés en tension forte (111 sur 303)Gers 35 % des métiers mesurés en tension forte (18 sur 52)Gironde 55 % des métiers mesurés en tension forte (173 sur 314)Hérault 27 % des métiers mesurés en tension forte (68 sur 254)Ille-et-Vilaine 52 % des métiers mesurés en tension forte (142 sur 275)Indre 26 % des métiers mesurés en tension forte (15 sur 57)Indre-et-Loire 43 % des métiers mesurés en tension forte (78 sur 183)Isère 56 % des métiers mesurés en tension forte (146 sur 263)Jura 42 % des métiers mesurés en tension forte (33 sur 79)Landes 55 % des métiers mesurés en tension forte (63 sur 114)Loir-et-Cher 52 % des métiers mesurés en tension forte (47 sur 90)Loire 57 % des métiers mesurés en tension forte (111 sur 196)Haute-Loire 28 % des métiers mesurés en tension forte (16 sur 58)Loire-Atlantique 60 % des métiers mesurés en tension forte (190 sur 317)Loiret 59 % des métiers mesurés en tension forte (120 sur 204)Lot 43 % des métiers mesurés en tension forte (18 sur 42)Lot-et-Garonne 47 % des métiers mesurés en tension forte (43 sur 91)Lozère 9 % des métiers mesurés en tension forte (1 sur 11)Maine-et-Loire 43 % des métiers mesurés en tension forte (98 sur 227)Manche 62 % des métiers mesurés en tension forte (95 sur 153)Marne 44 % des métiers mesurés en tension forte (73 sur 166)Haute-Marne 36 % des métiers mesurés en tension forte (13 sur 36)Mayenne 51 % des métiers mesurés en tension forte (48 sur 94)Meurthe-et-Moselle 45 % des métiers mesurés en tension forte (81 sur 181)Meuse 38 % des métiers mesurés en tension forte (12 sur 32)Morbihan 57 % des métiers mesurés en tension forte (117 sur 206)Moselle 48 % des métiers mesurés en tension forte (99 sur 208)Nièvre 35 % des métiers mesurés en tension forte (13 sur 37)Nord 35 % des métiers mesurés en tension forte (109 sur 315)Oise 34 % des métiers mesurés en tension forte (63 sur 187)Orne 42 % des métiers mesurés en tension forte (25 sur 60)Pas-de-Calais 32 % des métiers mesurés en tension forte (73 sur 227)Puy-de-Dôme 46 % des métiers mesurés en tension forte (87 sur 190)Pyrénées-Atlantiques 63 % des métiers mesurés en tension forte (130 sur 205)Hautes-Pyrénées 42 % des métiers mesurés en tension forte (30 sur 72)Pyrénées-Orientales 32 % des métiers mesurés en tension forte (40 sur 125)Bas-Rhin 50 % des métiers mesurés en tension forte (126 sur 250)Haut-Rhin 46 % des métiers mesurés en tension forte (96 sur 207)Rhône 56 % des métiers mesurés en tension forte (191 sur 343)Haute-Saône 43 % des métiers mesurés en tension forte (20 sur 47)Saône-et-Loire 51 % des métiers mesurés en tension forte (80 sur 157)Sarthe 44 % des métiers mesurés en tension forte (73 sur 167)Savoie 41 % des métiers mesurés en tension forte (72 sur 175)Haute-Savoie 54 % des métiers mesurés en tension forte (122 sur 225)Paris 35 % des métiers mesurés en tension forte (82 sur 231)Seine-Maritime 43 % des métiers mesurés en tension forte (110 sur 254)Seine-et-Marne 36 % des métiers mesurés en tension forte (53 sur 149)Yvelines 42 % des métiers mesurés en tension forte (71 sur 171)Deux-Sèvres 45 % des métiers mesurés en tension forte (55 sur 121)Somme 41 % des métiers mesurés en tension forte (54 sur 132)Tarn 42 % des métiers mesurés en tension forte (42 sur 101)Tarn-et-Garonne 27 % des métiers mesurés en tension forte (20 sur 73)Var 35 % des métiers mesurés en tension forte (75 sur 216)Vaucluse 48 % des métiers mesurés en tension forte (79 sur 163)Vendée 66 % des métiers mesurés en tension forte (146 sur 222)Vienne 39 % des métiers mesurés en tension forte (49 sur 125)Haute-Vienne 41 % des métiers mesurés en tension forte (36 sur 87)Vosges 38 % des métiers mesurés en tension forte (36 sur 96)Yonne 48 % des métiers mesurés en tension forte (38 sur 79)Territoire de Belfort 48 % des métiers mesurés en tension forte (11 sur 23)Essonne 34 % des métiers mesurés en tension forte (56 sur 163)Hauts-de-Seine 39 % des métiers mesurés en tension forte (78 sur 200)Seine-Saint-Denis 29 % des métiers mesurés en tension forte (52 sur 180)Val-de-Marne 26 % des métiers mesurés en tension forte (42 sur 164)Val-d'Oise 34 % des métiers mesurés en tension forte (55 sur 160)Guadeloupe 13 % des métiers mesurés en tension forte (10 sur 80)Martinique 40 % des métiers mesurés en tension forte (33 sur 83)Guyane 35 % des métiers mesurés en tension forte (20 sur 57)La Réunion 23 % des métiers mesurés en tension forte (39 sur 166)Mayotte Moins de 10 métiers mesurés : pas de partParis 35 % des métiers mesurés en tension forte (82 sur 231)Hauts-de-Seine 39 % des métiers mesurés en tension forte (78 sur 200)Seine-Saint-Denis 29 % des métiers mesurés en tension forte (52 sur 180)Val-de-Marne 26 % des métiers mesurés en tension forte (42 sur 164)75929394Paris et petite couronne971972973974976

Cliquez sur un département pour en savoir plus ; survolez-le pour lire ses chiffres. Les cinq départements d'outre-mer sont en cartouches, chacun à sa propre échelle. Contours IGN Admin Express, Licence ouverte.

Ce que le service publie

Trois façons d'entrer

01

Par département

Les 101 départements : volume d'offres, évolution sur un an, difficulté déclarée, et le classement de leurs métiers.

Exemple : les métiers en tension dans le Rhône

02

Par métier

532 métiers : dans combien de départements chacun est en tension, sa carte, ses causes, et qui recrute.

Exemple : aide-soignant en France

03

Par secteur

74 secteurs d'activité : la tension des métiers qui s'y exercent, et sur quel levier agir.

Exemple : le classement des secteurs

Comment c'est mesuré

Pas de score sur 100.

« Quatre mesures, chacune à sa source, et un vide là où la source ne publie pas. »

Lire la méthodologie →
Tension
Quatre niveaux, position du couple métier × département parmi tous ceux de France.
Dares 2024 et France Travail 2025
Difficulté déclarée
La part des projets de recrutement que les employeurs jugent difficiles.
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2026
Offres d'emploi
Le volume sur douze mois et son évolution sur un an, métier par métier.
France Travail, 2026T1
Arrêté métiers en tension
Le métier est-il inscrit sur la liste officielle de sa région : oui, non, ou non applicable.
Arrêté du 2025-05-21

Pour les employeurs

Vous recrutez sur un métier en tension ?

On ne postule pas pour un métier qu'on ne connaît pas. Vocaneo le fait découvrir à ceux qui choisissent leur voie — lycéens, étudiants, adultes en reconversion — au moment où leur vivier se forme.

Sources et millésimes

  • France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre : 2026
  • Arrêté du 21 mai 2025 (métiers en tension) : 2025-05-21
  • France Travail, offres d'emploi (dernier trimestre agrégé) : 2026T1
  • France Travail, statistiques marché du travail (perspectives employeur) : 2025
  • Dares, tensions par métier : 2024

Scores calculés le 08/09/2026 (version de formule 2026.13.0). Méthodologie · Sources