🧭 Guide

Les VocaTags : qu'est-ce que c'est ? Et à quoi ça sert ?

Découvrez les VocaTags, notre système exclusif de badges intelligents qui mettent en lumière les vrais atouts d'un métier : salaire, télétravail, freelance, tension du marché, impact écologique et social.

Avatar William
|
Publié le 03/02/2026
|
Dans Fonctionnalités Vocaneo
Outils & ressources
Les VocaTags : qu'est-ce que c'est ? Et à quoi ça sert ?

Des badges intelligents pour identifier les vrais atouts d'un métier

Quand on explore un métier, on se pose toujours les mêmes questions : "Ça paye bien ? Je peux faire du télétravail ? Il y a du boulot ? C'est utile ?"

Chez Vocaneo, nous avons créé les VocaTags pour répondre à ces questions en un coup d'œil. Ce sont des badges qui apparaissent sur les fiches métiers et qui mettent en lumière leurs points forts selon 6 critères clés.

En résumé

Les VocaTags sont un système d'analyse exclusif Vocaneo qui évalue chaque métier sur 6 dimensions, basé sur les données du marché et une analyse assistée par IA. Seuls les métiers qui excellent sur un critère obtiennent le badge correspondant.

1. Les 6 VocaTags et leur signification

Chaque VocaTag correspond à une question que se posent les candidats quand ils explorent un métier. Voici les 6 badges et ce qu'ils signifient :

#SalaireAttractif

Question : "Est-ce que ça paye bien ?"

Ce badge indique que le métier offre un potentiel de rémunération supérieur à la moyenne, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus selon l'expérience.

#TélétravailPossible

Question : "Je peux travailler à distance ?"

Ce badge signifie que le métier est compatible avec le télétravail, selon les pratiques réelles du marché. Pas une promesse théorique, mais une réalité observée.

#FreelanceCompatible

Question : "Je peux me mettre à mon compte ?"

Ce badge indique que le métier se prête structurellement à une activité en indépendant, freelance ou auto-entrepreneur.

#MétierEnTension

Question : "Il y a du boulot dans ce secteur ?"

Ce badge signifie que le métier connaît une forte demande sur le marché de l'emploi, avec des difficultés de recrutement pour les employeurs. Bonne nouvelle pour les candidats.

#ImpactÉcologique

Question : "C'est utile pour la planète ?"

Ce badge indique que le métier contribue directement à la transition écologique et à la protection de l'environnement.

#ImpactSocial

Question : "C'est utile pour les gens ?"

Ce badge signifie que le métier a un impact direct sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.

2. Comment ça marche ?

Les VocaTags ne sont pas attribués au hasard. Chaque métier est évalué sur les 6 dimensions grâce à une analyse croisée entre données du marché et intelligence artificielle.

Le processus d'évaluation

  1. 1. Collecte des données : Pour chaque métier, nous analysons les données de salaire (déciles), la tension du marché (ratio demandeurs/offres), les contextes de travail possibles, les compétences requises.
  2. 2. Analyse IA : Une intelligence artificielle évalue ces données et attribue un score de 1 à 3 pour chaque dimension.
  3. 3. Attribution des badges : Seuls les métiers qui obtiennent un score de 3 (excellence) sur une dimension reçoivent le VocaTag correspondant.

Une approche conservatrice

Nous avons fait le choix d'être exigeants. Un VocaTag n'est attribué que lorsque les preuves sont claires et solides. En cas de doute ou de données insuffisantes, le badge n'est pas attribué. Cela garantit que quand vous voyez un VocaTag, il correspond à une réalité vérifiable.

3. Pourquoi ces 6 critères ?

Les VocaTags n'ont pas été choisis au hasard. Ils répondent aux vraies questions des utilisateurs, identifiées grâce à deux sources complémentaires.

Ce que nous disent les bilans Vocaneo

L'analyse de milliers de bilans d'orientation nous a permis d'identifier les critères qui comptent vraiment pour les personnes en reconversion :

  • Le salaire reste un filtre important, même s'il n'est pas la motivation principale
  • La flexibilité (télétravail, freelance) est devenue un critère décisif, surtout post-Covid
  • Le sens et l'impact arrivent en tête des aspirations profondes
  • La sécurité de l'emploi (métiers en tension) rassure les candidats

Ce que révèlent les recherches Google

L'analyse des tendances de recherche confirme ces priorités :

100 000+

recherches/mois pour "métiers qui payent bien"

90 000+

recherches/mois pour "métier en télétravail"

Les 6 VocaTags correspondent donc aux 6 questions principales que se posent les utilisateurs. Une approche 100% data-driven.

4. Où trouver les VocaTags ?

Les VocaTags sont visibles à plusieurs endroits sur Vocaneo :

Sur les fiches métiers

Chaque fiche métier affiche ses VocaTags en haut de page. Vous pouvez cliquer pour voir l'analyse détaillée avec le score obtenu sur chaque dimension.

Dans les listes de métiers

Les VocaTags apparaissent aussi dans les résultats de recherche et les listes de métiers, pour identifier rapidement les opportunités.

Via les pages de découverte thématiques

Vous pouvez explorer les métiers par thématique grâce aux VocaTags :

En résumé

Les VocaTags sont notre façon de vous aider à identifier rapidement les vrais atouts d'un métier, sans avoir à éplucher des dizaines de pages. Basés sur des données réelles et une analyse rigoureuse, ils répondent aux questions que tout le monde se pose.

La prochaine fois que vous explorez un métier sur Vocaneo, regardez ses VocaTags. Ils vous diront l'essentiel en un coup d'œil.

"Un bon métier n'est pas celui qui coche toutes les cases, c'est celui qui coche les vôtres."

William Sauvage - Fondateur Vocaneo

Assez des discours marketing trop lisses sur l’IA et le travail de demain ?

Moi aussi ! Ingénieur qui construit des systèmes depuis 15 ans, entrepreneur qui a vu des plateformes naître et des reconversions se jouer sur le terrain, je mesure chaque jour l’écart entre les discours officiels et la réalité des usages.

Ici, pas de promesses magiques ni de visions PowerPoint. Juste des analyses ancrées dans les données réelles, les choix techniques qui tiennent (ou pas), les effets inattendus quand l’IA croise l’humain. Du concret, sans filtre, pour ceux qui pilotent, recrutent, forment ou accompagnent au quotidien.

Rejoindre la newsletter
Garanti sans superflu marketing ou institutionnel. Un mail par semaine maximum : analyses brutes, retours terrain et arbitrages techniques.