Vocaneo · Bilan de compétences

Faire un bilan de compétences pour préparer ta reconversion.

Tu sais ce que tu ne veux plus, pas encore ce que tu veux à la place. Le bilan de compétences sert à ça : faire le point sur ton parcours, tes compétences et tes envies, puis construire un projet que tu as vérifié.

  • 24 h maximum, en trois phases
  • Finançable par le CPF
  • Réalisé par des centres certifiés Qualiopi
Parler à un conseiller

Un centre partenaire certifié te rappelle, gratuitement.

ou commence par le Vocagram, ton test d'orientation gratuit

Personne en entretien de bilan de compétences

Vocaneo ne réalise pas de bilan de compétences. On t'aide à savoir si tu en as besoin, et on te met en relation avec des centres partenaires certifiés.

Le constat

Tu sais ce que tu ne veux plus. Reste à définir la suite.

Une transition professionnelle commence rarement par une question simple. Le plus souvent, elle commence par un signal qui ne part plus.

01

La motivation s'épuise

Perte de sens, fatigue durable, impression d'avoir fait le tour du poste : tu continues, mais le moteur ne suit plus.

02

Le métier ne correspond plus à tes priorités

Ta vie a changé, tes contraintes aussi. Le poste, lui, n'a pas bougé. Parfois, c'est une évolution imposée par l'entreprise qui déclenche tout.

03

Des envies, mais rien de tranché

Une envie de reconversion sans projet défini, plusieurs pistes difficiles à départager, ou une idée de métier que tu n'as jamais vérifiée.

04

Et la peur qui fige tout

Perdre en stabilité ou en niveau de vie, ne pas savoir ce que valent tes compétences ailleurs, avancer sans rien connaître des formations et des financements.

Personne en réflexion sur sa transition professionnelle
Le constat

Le bilan traite ces questions dans un cadre structuré.

Des outils d'analyse, et un conseiller du centre chargé de t'aider à interpréter, vérifier et organiser la suite.

La définition

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par le Code du travail. Il sert à analyser tes compétences professionnelles et personnelles, tes aptitudes et tes motivations, pour définir un projet professionnel et, si besoin, un projet de formation.

  • il est mené par un prestataire spécialisé, et non par ton employeur
  • il ne peut pas t'être imposé : ton consentement est obligatoire
  • il dure 24 heures au maximum
  • il suit trois phases fixées par la loi
  • il se termine par un document de synthèse qui t'est remis
  • ses résultats t'appartiennent et ne sont communiqués à personne sans ton accord

Parlons franchement

L'objectif n'est pas de supprimer toute incertitude. Il est de prendre une décision documentée, d'en connaître les risques et d'avancer avec un plan réaliste.

Le déroulé

Trois phases, 24 heures au maximum.

01

La phase préliminaire

Avec le conseiller du centre, tu analyses ta demande et tu précises ton besoin. Il t'explique les méthodes et les outils qui seront utilisés. C'est aussi le moment de vérifier que le bilan est la bonne réponse à ta situation.

02

La phase d'investigation

Tu explores tes motivations, tes valeurs, tes compétences et tes intérêts, puis tu confrontes tes pistes au marché du travail : métiers, formations, enquêtes auprès de professionnels. Tu construis ton projet, ou tu vérifies celui que tu avais déjà, avec une ou plusieurs alternatives.

03

La phase de conclusion

Tu t'appropries les résultats, tu recenses les conditions et les moyens de réaliser ton projet et tu fixes les principales étapes. Le centre te remet un document de synthèse, qui reste confidentiel.

Les 24 heures sont un plafond, pas une obligation. Selon les centres, un bilan s'étale en général sur plusieurs semaines, à distance ou en présentiel, et peut être plus court quand il s'agit de vérifier une piste déjà identifiée. À titre de repère, un bilan accompagné coûte en général entre 490 € et 2 490 € selon sa durée.

Ce qui se joue

Changer de métier engage bien plus qu'un CV.

Revenu, organisation familiale, lieu de vie, formation, équilibre personnel : une reconversion touche à tout. C'est précisément pour cela qu'elle se prépare. Avant d'agir, le bilan clarifie :

  • ce qui doit réellement changer dans ta situation
  • les conditions de travail dont tu as besoin
  • les compétences que tu peux transférer
  • les métiers et environnements compatibles avec ton profil
  • les scénarios salariés, indépendants ou hybrides possibles
  • les formations et passerelles nécessaires
  • les contraintes financières et personnelles
  • les aides ou financements à examiner
  • la chronologie des prochaines démarches

Pourquoi un test ou une fiche métier ne suffit pas

Un test renseigne sur ton profil. Une fiche métier décrit une profession. Une recherche de formation liste des voies d'accès. Pris séparément, ces éléments ne disent ni si une orientation correspond à tes motivations et à tes contraintes, ni comment comparer plusieurs scénarios, ni dans quel ordre agir. Le bilan réunit ces dimensions et y ajoute le regard d'un professionnel, pour transformer les informations en décisions.

Pour qui

Un droit ouvert à presque tous les actifs.

Salariés du privé, agents publics, personnes en recherche d'emploi, indépendants : le bilan de compétences est accessible quel que soit ton statut. Il est utile quand tu veux :

  • préparer une reconversion professionnelle
  • évoluer dans ton métier ou ton entreprise
  • vérifier une piste avant de te former
  • reprendre une activité après une rupture ou un arrêt
  • explorer une activité indépendante ou une création d'entreprise
  • retrouver du sens dans ton travail

Le financement

Plusieurs dispositifs peuvent financer ton bilan.

CPF

Ton Compte Personnel de Formation

Un bilan réalisé par un centre certifié Qualiopi est finançable par le CPF, depuis Mon Compte Formation. Une participation forfaitaire reste en principe à ta charge, sauf exceptions, notamment pour les personnes en recherche d'emploi.

OPCO

L'opérateur de compétences de ton entreprise

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, l'OPCO peut prendre en charge tout ou partie du bilan.

Employeur

Le plan de développement des compétences

Ton employeur peut financer un bilan sur ton temps de travail, avec ton accord. Les résultats restent confidentiels : il ne les reçoit pas sans ton autorisation.

France Travail

Si tu cherches un emploi

France Travail peut financer un bilan s'il s'inscrit dans ton projet de retour à l'emploi. Parles-en à ton conseiller France Travail.

Les possibilités exactes dépendent de ta situation. Le centre partenaire vérifie avec toi ce que tu peux mobiliser. Pour le détail des dispositifs : financer son bilan de compétences.

Trouver un centre

On te met en relation avec un centre certifié.

01

Tu crées ton compte

Tu indiques ta situation, ce que tu cherches et le financement que tu envisages.

02

Un centre partenaire te recontacte

Un centre de bilan de compétences certifié Qualiopi t'appelle pour faire le point sur ton besoin, sans engagement. C'est lui qui réalise le bilan, pas Vocaneo.

03

Tu décides

Tu compares, tu poses tes questions sur les méthodes, le conseiller et le financement, et tu choisis de t'engager ou non.

Pour bien choisir un centre

Vérifie sa certification Qualiopi, obligatoire pour un financement par le CPF. Demande comment se déroulent les trois phases, qui sera ton conseiller et quel est son parcours. Un bon centre te dit aussi quand un bilan complet n'est pas nécessaire.

Un centre partenaire certifié te rappelle, gratuitement.

ou commence par le Vocagram, ton test d'orientation gratuit

Une alternative en autonomie

Le BAP, Bilan d'Avenir Personnalisé, n'est pas un bilan de compétences. C'est l'alternative que Vocaneo propose si tu préfères avancer en autonomie : 97 €, en deux heures, avec l'aide d'une IA. Tu repars avec un projet choisi, le plan pour y arriver et un rapport complet.

Découvrir le BAP

En savoir plus sur le bilan de compétences

Tes questions sur le bilan

Les questions fréquentes.

Qui réalise mon bilan de compétences ?

Un centre de bilan de compétences certifié Qualiopi, et un conseiller de ce centre. Vocaneo ne réalise pas de bilan de compétences : on te met en relation avec des centres partenaires certifiés.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

24 heures au maximum, réparties en général sur plusieurs semaines. C'est un plafond : vérifier une piste déjà identifiée demande souvent moins de temps que construire une reconversion complète.

Combien coûte un bilan de compétences ?

Le prix dépend du centre et de la durée. À titre de repère, un bilan accompagné coûte en général entre 490 € et 2 490 €. Le CPF, l'OPCO, ton employeur ou France Travail peuvent en financer tout ou partie.

Je n'ai aucune idée de métier. Puis-je commencer un bilan ?

Oui. La phase d'investigation sert précisément à faire émerger des pistes. Tu peux aussi commencer par le Vocagram, ton test d'orientation gratuit, pour arriver avec un premier repère.

J'ai déjà une piste. Un bilan complet est-il nécessaire ?

Pas toujours. Un bilan plus court suffit parfois pour vérifier la cohérence et la faisabilité d'une piste. Le centre en discute avec toi au premier échange.

Puis-je explorer une activité freelance ou entrepreneuriale ?

Oui. Un bilan peut intégrer des scénarios salariés, indépendants ou entrepreneuriaux.

Le conseiller choisit-il mon futur métier ?

Non. Il t'aide à interpréter les résultats, comparer les pistes et vérifier leur faisabilité. La décision t'appartient.

Mon employeur sera-t-il informé ?

Pas si tu fais ton bilan hors temps de travail avec ton CPF. Dans tous les cas, les résultats t'appartiennent et ne sont communiqués à personne sans ton accord.

Le bilan peut-il être réalisé à distance ?

Oui, beaucoup de centres proposent des entretiens à distance, compatibles avec une activité professionnelle. D'autres travaillent en présentiel : précise ta préférence quand le centre te recontacte.

Quelle différence avec le BAP de Vocaneo ?

Le BAP n'est pas un bilan de compétences. C'est une alternative en autonomie, assistée par une IA : 97 €, en deux heures, sans conseiller. Le bilan de compétences, lui, est conduit par un conseiller d'un centre certifié, sur 24 heures au maximum.

Passer à l'étape suivante

Un bilan se prépare. Le choix du centre aussi.

01

Être mis en relation

Tu indiques ta situation et ton financement. Un centre partenaire certifié Qualiopi te recontacte pour en parler, sans engagement.

Parler à un conseiller

Un centre partenaire certifié te rappelle, gratuitement.

02

Commencer par le Vocagram

Ton test d'orientation, gratuit : ton profil sur quatre axes et les métiers qui te correspondent. Un bon point de départ pour savoir si un bilan t'est utile.

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