Test des valeurs personnelles (SVS)
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Le Test SVS : Comprendre ses valeurs pour mieux s’orienter
Le Test SVS (Schwartz Value Survey) est un outil psychologique développé par Shalom H. Schwartz, professeur en psychologie sociale, pour analyser les valeurs fondamentales qui guident nos choix et comportements. Conçu dans les années 1990, ce test repose sur une théorie universelle des valeurs humaines, identifiant dix grandes valeurs comme l'autonomie, la bienveillance, la réussite ou encore la sécurité.
Dans le cadre de l’orientation professionnelle, le Test SVS est particulièrement utile pour comprendre ce qui motive réellement une personne dans son travail. En identifiant les valeurs dominantes d’un individu, il permet d’orienter ses choix vers des métiers et environnements professionnels alignés avec ses aspirations profondes.
💡 Par exemple, une personne valorisant l’altruisme et la bienveillance pourra s’épanouir dans des métiers du social ou de la santé, tandis qu’une personne valorisant le pouvoir et la réussite pourra s’orienter vers l’entrepreneuriat ou la gestion.
En somme, le Test SVS est un formidable outil d’introspection qui aide chacun à choisir un métier non seulement en fonction de ses compétences, mais aussi en cohérence avec ses valeurs personnelles et sa vision du monde. 🚀