Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection est référencé dans le ROME sous le code D1426 et s'exerce en France dans le secteur Automobile. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
D1426
Domaine
Commerce, Vente et Grande distribution / Force de vente
Secteur d'activité
Automobile

Quelles sont les missions principales du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection ?

"Le Vendeur en véhicules de collection est spécialisé dans le conseil et la vente d'automobiles anciennes et rares. Conseille les clients sur les véhicules de collection et leurs spécificités Réalise des transactions de vente de véhicules anciens Estime la valeur des véhicules de collection pour achat ou vente Organise et participe à des événements et salons dédiés aux véhicules anciens Gère le stock de véhicules et assure leur maintenance esthétique Développe un réseau de contacts avec des collectionneurs et des professionnels du secteur"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

3.9 / 10
Synthèse des scores du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 3.9
Tension du marché 2.8
Salaire 3.8
Conditions de travail 6.7
Tension du marché Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Indice de demande pour ce métier en 2026.
2.8 / 10
Salaire Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
3.8 / 10
Conditions de travail Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
6.7 / 10

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

50

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

60

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

10

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

4 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

2 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

2.8 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 2.83/10 pour Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Vendeur / Vendeuse automobile, dont dépend la spécialisation Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection.

En , la rémunération d'un Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection s'établit généralement entre 1 802 € et 2 692 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en France.

Salaire Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
1802 €
Salaire Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection (9e décile)
Salaire d'entrée constaté dans les 10 % d'offres les mieux payées.
2692 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
3.8 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu'un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

L'exercice du métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.7 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
6.7 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Horaires et durée du travail du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Travail en journée
Condition :
Travail le samedi
Condition :
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail et risques professionnels du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En atelier
Condition :
En contact avec du public
Condition :
En extérieur

Lieux et déplacements du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Zone nationale

Types de structures du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Commerce de proximité
Condition :
Entreprises et milieux professionnels

Publics spécifiques du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Clientèle de particuliers
Condition :
Clientèle de professionnels

Statut d'emploi du métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Comment devenir Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Cet emploi est accessible avec un Bac Pro Commerce ou un BAC + 2 BTS Management Commercial Opérationnel. Une certification spécifique comme le CQP vendeur automobile peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

7.6 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d'accès au métier

Niveau d'étude minimal
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Expérience requise
Aucune expérience requise
Durée typique de formation
9 mois
Niveau de technicité
3 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*La reconversion courte est possible via des formations professionnelles (Bac+2 / BTS, ou titres professionnels/CQP). Vérifier les financements et les voies d’accès (apprentissage, parcours PRO) adaptées au secteur automobile et à la vente.

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.

Entreprenant pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
5 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Responsabilité dans la vente et le développement commercial
  • Négociation et réalisation de transactions de vente nécessitent une forte initiative
  • Participation à des salons pour promouvoir et vendre les véhicules.
Investigateur pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Analyse des spécificités des véhicules de collection pour conseiller les clients
  • Estimation de la valeur nécessite des compétences analytiques et de recherche
  • Recherche de tendances sur le marché des véhicules anciens.
Social pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Conseil direct aux clients, nécessitant des compétences interpersonnelles fortes
  • Développement d'un réseau de contacts avec collectionneurs et professionnels du secteur
  • Participation à des événements demande une interaction sociale élevée.
Réaliste pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Intervention physique sur les véhicules (maintenance esthétique)
  • Estimation de la valeur des véhicules, ce qui nécessite une certaine connaissance pratique
  • Vente de véhicules anciens, impliquant une manipulation concrète.
Conventionnel pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Gestion du stock de véhicules et organisation logistique
  • Respect des normes et réglementations liées à la vente de véhicules de collection
  • Suivi administratif des transactions de vente.
Artistique pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
2 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Création d'une présentation esthétique pour les véhicules lors des ventes
  • Peu d'éléments créatifs majeurs, mais une sensibilité artistique est un plus pour la mise en valeur des véhicules
  • Participation à des événements qui peuvent nécessiter une certaine esthétique.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

La personnalité type pour exercer le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • La gestion du stock de véhicules nécessite une grande rigueur et organisation.
  • L'estimation de la valeur des véhicules doit être précise et conforme aux normes du marché.
  • Les transactions de vente impliquent un respect strict des règles et procédures légales.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Le métier requiert une connaissance approfondie des véhicules anciens et des tendances du marché.
  • La participation à des événements et salons implique une adaptation aux nouvelles idées et innovations du secteur.
  • Le vendeur doit être capable de conseiller sur des véhicules uniques et rares, ce qui demande créativité et curiosité.
Extraversion pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Le métier implique une interaction fréquente avec les clients et la création d'un réseau de contacts.
  • La participation à des événements et salons demande une certaine énergie sociale et communication active.
  • Le vendeur doit établir des relations de confiance avec les clients pour réussir.
Agréabilité pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • Le métier nécessite de gérer les relations avec les clients de manière diplomate et bienveillante.
  • La capacité à comprendre les besoins des collectionneurs est essentielle pour conclure des ventes.
  • Le travail en réseau avec d'autres professionnels exige une attitude cooperative et respectueuse.
Névrosisme pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
2 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Le métier peut impliquer un certain stress lié aux transactions financières importantes.
  • Une certaine pression peut être présente lors d'événements ou de négociations, mais ce n'est pas central au métier.
  • Les vendeurs doivent maintenir un comportement professionnel, réduisant ainsi l'impact du stress.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Tradition pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
5 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Respect des pratiques établies dans la vente de véhicules anciens.
  • Transmission de l'histoire et des valeurs des véhicules de collection.
  • Importance des marques et modèles classiques dans la culture.
Réussite pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Objectifs de vente à atteindre mensuellement.
  • Reconnaissance pour les performances de vente.
  • Concurrence avec d'autres vendeurs pour se démarquer.
Stimulation pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Interagir avec différents types de véhicules et clients.
  • Participation à des événements et salons variés.
  • Nouveaux défis liés à la vente de véhicules uniques.
Bienveillance pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
4 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Assistance aux clients dans leur recherche d'achat.
  • Création de relations de confiance avec les collectionneurs.
  • Souci de la satisfaction client.
Pouvoir pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Influence sur les décisions d'achat des clients.
  • Négociation de prix avec les acheteurs.
  • Capacité à établir un réseau professionnel.
Hédonisme pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Travail dans un domaine passionnant et précieux.
  • Satisfaction personnelle à vendre des objets de collection.
  • Interaction avec des clients passionnés par leur achat.
Autonomie pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Capacité à gérer son propre emploi du temps.
  • Prise d'initiatives dans le processus de vente.
  • Créativité dans le conseil aux clients.
Sécurité pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
3 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Évaluation précise des valeurs pour éviter les fraudes.
  • Protection des véhicules en stock.
  • Stabilité par le développement d'un réseau sûr et fiable.
Universalisme pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
2 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Sensibilisation à l'histoire et la culture des véhicules.
  • Respect des standards de conservation des véhicules de collection.
  • Engagement envers le patrimoine automobile.
Conformité pour le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
2 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Respect des réglementations liées à la vente de véhicules.
  • Normes de sécurité et d'entretien des véhicules de collection.
  • Adhésion à des pratiques commerciales éthiques.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection ?

  • Le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection est associé à l'intérêt : J'ai le sens des affaires
  • Le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection est associé à l'intérêt : J'aime communiquer, convaincre

Comment appelle-t-on aussi le métier de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection en 2026 ?

Le poste de Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection est également connu sous le nom de : Vendeur / Vendeuse en véhicules anciens
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Vendeur / Vendeuse en véhicules de collection
Intitulés alternatifs Vendeur / Vendeuse en véhicules anciens
Centres d'intérêt J'ai le sens des affaires, J'aime communiquer, convaincre

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.

Sources et méthode

Cette fiche métier s'appuie sur le référentiel ROME 4.0 de France Travail pour les missions, les compétences et les conditions d'exercice. Les indicateurs de compatibilité, d'accessibilité, de tension et de salaire sont des repères d'aide à l'exploration calculés par Vocaneo : ils éclairent ta réflexion, ils ne constituent pas un verdict.

La compatibilité d'un métier dépend de ton profil, de tes contraintes et de ton projet personnel. Ces résultats ne remplacent pas un accompagnement humain : ils en sont le point de départ.

Comprendre la méthodologie Vocaneo Dernière mise à jour : 27/01/2026 Éditeur : Vocaneo

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