Technicien / Technicienne de l'insémination animale : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale est référencé dans le ROME sous le code A1308 et s’exerce en France dans le secteur Agriculture et élevage. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- A1308
- Domaine
- Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux / Etudes et assistance technique
- Secteur d’activité
- Agriculture et élevage
- Métier parent (principal)
- A1302 — Technicien / Technicienne agricole
Quelles sont les missions principales du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale ?
"Le Technicien de l'insémination animale réalise l'insémination artificielle sur différents animaux pour améliorer les performances génétiques des élevages. Conseille les éleveurs sur les meilleures pratiques de reproduction et les stratégies d'amélioration et la conduite génétique des élevages Suit les protocoles de sécurité et d'hygiène lors des inséminations pour garantir la santé animale et la qualité des interventions Gère la traçabilité des interventions et des données génétiques pour assurer la conformité réglementaire Conseille les éleveurs sur les meilleures pratiques de reproduction et les génotypages Participe à la gestion des stocks de semences et à la planification des sessions d'insémination Peut être impliqué dans la recherche et le développement de nouvelles techniques d'insémination"
Pourquoi choisir le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Indicateurs de tension élevés (8/10, ratio offres/demandes >1, forte probabilité de mobilité) et demande durable dans le secteur.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Salaires observés modestes (1er décile ~1802 €, 9e décile ~2337 €) avec potentiel hétérogène selon expérience/secteur, ce qui correspond à une rémunération intermédiaire.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact lié à l’élevage et à la gestion génétique; écologique non central mais présent indirectement via pratiques animales et traçabilité.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Contribution indirecte au bien-être et à la sécurité alimentaire par amélioration des pratiques reproductives, sans vocation sociale centrale.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité centrée sur l’élevage et les manipulations animales sur site, déplacements et gestion des stocks; télétravail quasi-impossible.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Statut salarié dominant dans l’agriculture et élevage; activité indépendante peu répandue et peu pratique compte tenu des exigences réglementaires et matérielles.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 3.9 |
| Tension du marché | 4.9 |
| Salaire | 2.8 |
| Conditions de travail | 4.6 |
- Tension du marché Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
70
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
100
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
30
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
8 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
4.9 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 4.89/10 pour Technicien / Technicienne de l'insémination animale reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
En , la rémunération d'un Technicien / Technicienne de l'insémination animale s'établit généralement entre 1 802 € et 2 337 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en France.
- Salaire Technicien / Technicienne de l'insémination animale (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Technicien / Technicienne de l'insémination animale (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2337 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 2.8 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
L'exercice du métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 4.6 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Technicien / Technicienne de l'insémination animale montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 4.6 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Condition :
- Travail en journée
- Condition :
- Travail saisonnier
Conditions de travail et risques professionnels du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En extérieur
- Condition :
- Manipulation de produits à risques
- Condition :
- Travail avec des animaux
Types de structures du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Condition :
- Exploitation agricole
Statut d'emploi du métier Technicien / Technicienne de l'insémination animale
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Comment devenir Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de l'élevage ou de la gestion d'entreprise agricole, complété d'une certification. La pratique de l'insémination en monte publique est réglementée par le Code rural en France et requiert l'obtention préalable d'un Certificat d'aptitude aux fonctions de technicien d'insémination (CAFTI).
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
7.1 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 12 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est envisageable via une formation professionnelle de 9 à 12 mois et/ou un parcours en apprentissage, menant au CAFTI et à la maîtrise des techniques d’insémination animale. Les principaux freins restent la réglementation et l’obtention des certificats spécifiques. Vérifier les prérequis liés à la réglementation et les coûts / disponibilités des centres de formation.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Technicien / Technicienne de l'insémination animale ?
- Produits finis, services
- Propriétés des produits vétérinaires
- Animaux, végétaux
- Utilisation de logiciels de gestion d'élevage
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Analyse statistique des données de reproduction
- Interprétation des analyses de fertilité
- Techniques d'échographie animale
- Autres techniques professionnelles
- Gestion de la fertilité animale
- Techniques d'implantation embryonnaire
- Techniques de conservation des échantillons biologiques
- Agriculture
- Cycles reproductifs animaux
- Méthodes d'élevage
- Expertises scientifiques
- Biologie animale
- Génétique animale
- Expertises médicales et paramédicales
- Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé
- Nutrition animale
- Pathologies animales
- Physiologie animale
- Règlementations, normes
- Ethique professionnelle et déontologie
- Protocoles de bio-sécurité en élevage
- Méthodes, procédés, procédures
- Prélèvement biologique
- Habilitations
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'inséminateur dans les espèces équine et asine
- Certificat d'aptitude aux fonctions de chef de centre d'insémination artificielle dans les espèces équine et asine
- Certificat d'aptitude aux fonctions de technicien d'insémination dans les espèces bovine, caprine et ovine
- Certifications
- BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains
- BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires ultramarins
- BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole
- BTSA métiers de l'élevage : développement, production, conseil
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
- Concevoir l'ingénierie de formation
- Concevoir des supports de formation
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Former les équipes aux nouvelles techniques d'insémination
- Soigner des personnes
- Concevoir des protocoles de soins
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Optimiser les protocoles d'insémination pour améliorer les taux de réussite
- Coordonner des soins médicaux
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Coordonner les interventions avec les équipes vétérinaires et les éleveurs
- Prendre soin d'un animal
- Procéder à des examens médicaux sur des animaux
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Assurer le suivi de gestation d'un animal
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Surveiller les cycles reproductifs des animaux pour planifier les inséminations
- Prodiguer des soins sur les animaux
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Préparer les animaux et procéder à l'insémination
- Prendre soin d'un animal
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Evaluer la bonne contention de l'animal
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Prélever des échantillons de matières ou de produits
- Analyser et structurer des données, informations
- Gérer une base de données numériques
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Gérer les dossiers de suivi individuel des animaux
- Cultiver, produire
- Entretenir un élevage animal
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Organiser la reproduction d'une espèce animale
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Sélectionner un mâle reproducteur
- Entretenir, corriger
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Maintenir le matériel d'insémination en état de fonctionnement
- Analyser la qualité
- Analyser la qualité d'un service
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Analyser les données de reproduction pour optimiser les pratiques
- Contrôler la qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Assurer la traçabilité des interventions et des résultats obtenus
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Gérer les stocks
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer la gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Etablir un rapport d'inspection et de contrôle
- Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Identifier la demande du responsable de l'animal et déterminer les modalités d'intervention (soin sur place, transfert, ...)
- Argumenter
- Promouvoir une proposition, un projet
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Expliquer les choix de traitement aux propriétaires des animaux
- Sensibiliser un public
- Compétence Technicien / Technicienne de l'insémination animale : Sensibiliser au bien-être animal
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Technicien / Technicienne de l'insémination animale ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Suivi rigoureux de la traçabilité et conformité réglementaire.
- Application de protocoles d'hygiène et de sécurité stricts.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Manipulation concrète des animaux lors des inséminations.
- Application de compétences techniques dans un environnement agricole.
- Gestion de l'élevage et des stocks de semences.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Conseil et interaction régulière avec les éleveurs.
- Importance de la communication pour transmettre des bonnes pratiques.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Suivi des performances génétiques et analyse des données de reproduction.
- Participation à la recherche et au développement de techniques d'insémination.
- Conseil sur les stratégies d'amélioration génétique.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Conseil sur des stratégies commerciales pour optimiser la reproduction.
- Gestion des stocks et planification des interventions.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'expression artistique ou créativité au sein des missions.
- Le travail est principalement technique et scientifique.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
La personnalité type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Suit des protocoles de sécurité et d'hygiène rigoureux.
- Gère la traçabilité des interventions et des données génétiques.
- Exige une planification méticuleuse des sessions d'insémination.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Collabore étroitement avec les éleveurs pour comprendre leurs besoins.
- Nécessité de gérer efficacement les relations pour éviter les conflits.
- Conseille et accompagne les éleveurs dans des décisions cruciales.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Impliqué dans la recherche et le développement de nouvelles techniques d'insémination.
- Nécessité d'adapter les conseils aux évolutions des pratiques de reproduction.
- Doit explorer différentes stratégies d'amélioration génétique.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interagit régulièrement avec les éleveurs pour donner des conseils.
- Participe à des discussions sur les pratiques de reproduction.
- Peut nécessiter des démonstrations lors d'interventions.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Doit gérer des situations potentiellement stressantes liées aux interventions animales.
- Niveau de pression émotionnelle modéré lors de la gestion des stocks et des interventions.
- Doit maintenir la rigueur malgré des contraintes réglementaires.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Soins primordiaux pour le bien-être des animaux.
- Soutien direct aux éleveurs en améliorant leurs pratiques.
- Collaboration et aide avec la communauté d'élevage.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Nécessité de réaliser des performances génétiques élevées.
- Objectifs de réussite mesurés par l'amélioration des élevages.
- Compétition dans le secteur de l'élevage pour des résultats optimaux.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Engagement pour le bien-être animal et santé des élevages.
- Promouvoir des pratiques de reproduction durables.
- Respect de la diversité génétique des espèces.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Strict respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Conformité avec les réglementations en matière d'insémination.
- Suivi rigoureux des normes établies.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Prévention des risques lors des interventions sur les animaux.
- Assurance de la santé animale par des pratiques sécurisées.
- Traçabilité des interventions pour garantir la conformité.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Variété dans les techniques d'insémination à explorer.
- Nouveaux défis liés à la gestion des animaux et des éleveurs.
- Changements possibles dans les approches de reproduction.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la prise de décision lors des inséminations.
- Créativité dans l'application de nouvelles techniques.
- Initiative requise pour conseiller les éleveurs.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des méthodes d'insémination traditionnelles.
- Transmission de pratiques établies aux nouvelles générations.
- Ancrage dans les coutumes agricoles locales.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Interactions avec les éleveurs pour influencer leurs choix.
- L'autorité limitée par la réglementation en matière de reproduction.
- Ressources limitées liées à la gestion des stocks.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Plaisir secondaire associé à la réussite des éleveurs.
- L'expérience agréable dépendante des résultats obtenus.
- Peu d'aspects orientés vers le confort personnel.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale ?
- Le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale est associé à l'intérêt : J'aime être au contact de la nature
- Le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale est associé à l'intérêt : J'aime m'occuper des animaux
- Le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
Comment appelle-t-on aussi le métier de Technicien / Technicienne de l'insémination animale en 2026 ?
Le poste de Technicien / Technicienne de l'insémination animale est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Technicien / Technicienne de l'insémination animale est également connu sous le nom de : Inséminateur artificiel / Inséminatrice artificielle
| Attribut | Détails sémantiques pour Technicien / Technicienne de l'insémination animale |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Inséminateur artificiel / Inséminatrice artificielle |
| Centres d'intérêt | J'aime être au contact de la nature, J'aime m'occuper des animaux, Je souhaite prendre soin des autres |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.