Perceur corporel / Perceuse corporelle : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle est référencé dans le ROME sous le code D1239 et s’exerce en France dans le secteur Service à la personne. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- D1239
- Domaine
- Commerce, Vente et Grande distribution / Commerce non alimentaire et de prestations de confort
- Secteur d’activité
- Service à la personne
- Métier parent (principal)
- D1208 — Esthéticien / Esthéticienne
Quelles sont les missions principales du métier Perceur corporel / Perceuse corporelle ?
"Le perceur corporel répond aux attentes sur l'apparence de ses clients à travers des piercings artistiques et sécurisés. Réalise des piercings sur différentes parties du corps en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Conseille les clients sur le choix des piercings et les soins post-piercing Maintient un environnement de travail propre et stérilisé pour assurer la sécurité des clients Suit les dernières tendances en matière de piercing pour proposer des services innovants Peut vendre des bijoux de piercing et des produits de soin pour les piercings"
Pourquoi choisir le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Statut Travailleur indépendant mentionné et activité compatible avec l’exercice en tant que freelance (studio, clientèle, prestations).
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Tension marquée du marché avec forte demande relative et ratio offres/demandeurs faible; indicateurs de tension durable.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Les déciles affichés (1er: 1802 €, 9e: 2000 €) indiquent une rémunération intermédiaire avec dispersion et potentiel d’évolution, mais sans niveau élevé garanti.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique non central mais les pratiques d’hygiène et de désinfection impliquent des processus consommant ressources; pas d’élément spécifique positif/induit.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité majoritairement en présentiel (piercings et soins) avec exigences d’hygiène et sécurité; peu de télétravail pratique.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social direct peu défini comme mission centrale; bénéfice social indirect ou contextuel insuffisant pour un score plus élevé.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Perceur corporel / Perceuse corporelle, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 3.4 |
| Tension du marché | 4.6 |
| Salaire | 1.9 |
| Conditions de travail | 5.0 |
- Tension du marché Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
410
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
30
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
110
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
8 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
1 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
4.6 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 4.565/10 pour Perceur corporel / Perceuse corporelle reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
En , la rémunération d'un Perceur corporel / Perceuse corporelle s'établit généralement entre 1 802 € et 2 000 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle en France.
- Salaire Perceur corporel / Perceuse corporelle (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Perceur corporel / Perceuse corporelle (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2000 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 1.9 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
L'exercice du métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.0 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Perceur corporel / Perceuse corporelle montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.0 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Condition :
- Travail en journée
- Condition :
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels du métier Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Condition :
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Condition :
- En contact avec du public
- Condition :
- Manipulation de produits à risques
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Statut d'emploi du métier Perceur corporel / Perceuse corporelle
- Condition :
- Travailleur indépendant
Comment devenir Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un certificat de compétence en hygiène et salubrité, obligatoire pour pratiquer. Aucune formation initiale spécifique n'est requise, mais une formation à l'hygiène est obligatoire.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
8.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Aucun diplôme
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 6 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est envisageable via une formation certificat en hygiène et salubrité et des modules de prévention des infections. Pas de diplôme long requis: formation pratique et certificats (hygiène, asepsie) suffisent pour accéder au métier. Vérifier les exigences locales et les possibilités de formation rapide (≤12 mois).
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Perceur corporel / Perceuse corporelle ?
- Autres techniques professionnelles
- Techniques de communication avec les clients
- Techniques de vente
- Logiciels, progiciels
- Gestion des rendez-vous et planning client
- Expertises médicales et paramédicales
- Anatomie humaine
- Règlementations, normes
- Connaissance des contre-indications médicales au perçage
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Méthodes, procédés, procédures
- Prévention des infections
- Techniques de stérilisation du matériel
- Habilitations
- Certification aux conditions d'hygiène et salubrité pour la réalisation des techniques de tatouage et du perçage corporel
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Perceur corporel / Perceuse corporelle en 2026 ?
- Prendre soin des personnes
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Informer le client sur les soins post-perçage
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Réaliser des soins de perçage corporel, piercing
- Soigner des personnes
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Evaluer la cicatrisation du perçage
- Concevoir des protocoles de soins
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Avoir des connaissances de base en anatomie humaine pour choisir les bons emplacements des piercings et éviter les zones dangereuses
- Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Choisir le bijou adapté au type de perçage
- Manipuler des produits, matières premières
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Maîtriser différentes techniques de piercing et utiliser les outils appropriés
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Entretenir un outil ou matériel
- Analyser, prévenir les risques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Stériliser le matériel et les bijoux utilisés pour les piercings
- Gérer une situation de crise
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Gérer le stress du client durant le perçage
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Gérer les stocks
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Définir des besoins en approvisionnement
- Maîtriser les coûts, acheter
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Assurer la gestion administrative d'une activité
- Accueillir, renseigner
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Accueillir le client et l'installer
- Vendre
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Vendre une prestation ou un produit
- Respecter les règles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Perceur corporel / Perceuse corporelle : Maintenir un environnement de travail sécurisé
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Perceur corporel / Perceuse corporelle ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Création de piercings artistiques adaptés aux désirs des clients.
- Travail esthétique sur l'apparence physique.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Manipulation d'équipements pour réaliser des piercings.
- Entretien d'un environnement de travail stérilisé.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Conseils personnalisés aux clients sur le choix des piercings.
- Interaction continue avec le public pour assurer un bon service.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des attentes des clients en matière de style.
- Suivi des tendances et innovations dans le domaine du piercing.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Possibilité de vendre des bijoux et produits associés.
- Développement de services innovants selon les tendances.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect des procédures d'hygiène strictes.
- Suivi administratif lié à la clientèle et à la vente.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
La personnalité type pour exercer le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
- Nécessité d'une grande rigueur dans l'exécution des piercings.
- Exigences élevées concernant la précision et la fiabilité des soins post-piercing.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Doit suivre les dernières tendances pour offrir des piercing innovants.
- Nécessite une créativité pour réaliser des piercings artistiques.
- Participe à l'exploration de nouveaux styles et présentations.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interaction fréquente avec les clients pour les conseiller.
- Nécessité de créer un climat de confiance et de confort avec les clients.
- Travail impliquant des échanges réguliers et une communication active.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Importance de la coopération avec les clients pour des choix adaptés.
- Nécessité de faire preuve de bienveillance et d'écoute des besoins des clients.
- Éviter les conflits liés aux préférences esthétiques des clients.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Doit garder son calme face aux éventuelles appréhensions des clients.
- Travail en environnement pouvant être stressant mais avec des protocoles clairs à suivre.
- Émotions à gérer mais pas au quotidien de manière excessive.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Nécessite des compétences pour atteindre un niveau de performance élevé.
- Satisfaction des clients mesurée par la qualité des piercings.
- Objectif d'excellence dans l'art du piercing.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Choix varié de styles de piercings et bijoux à proposer.
- Doit se tenir informé des dernières tendances.
- Chaque client présente un défi unique.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Aide directe aux clients dans leur quête d'identité.
- Soin et attention apportés aux clients pendant le processus.
- Support dans le suivi post-piercing et conseils.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Priorité à la sécurité des clients lors des piercings.
- Nécessité d'un environnement de travail stérilisé.
- Conformité aux normes de sécurité pour prévenir les infections.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Travail axé sur l'esthétique et le plaisir des clients.
- Proposition de piercings comme forme d'expression personnelle.
- Ambiance ludiques lors des séances.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Prise de décision créative concernant les styles de piercings.
- Autonomie dans la gestion de la relation client.
- Liberté dans le choix des techniques de piercing.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect des normes d'hygiène et sécurité est crucial.
- Suivi des réglementations en vigueur dans le métier.
- Encadrement par des normes de santé publique.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Peu d'autorité sur les clients, davantage de conseil.
- Influence limitée sur les tendances globales.
- Contrôle sur l'environnement de travail, mais peu sur le marché.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Respect des normes d'hygiène pour le bien-être des clients.
- Peu d'engagement dans des causes plus larges comme l'environnement.
- Tolérance et respect dans l’expression des choix esthétiques des clients.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect de certaines pratiques de piercing établies.
- Variabilité des styles, peu de normes strictes à suivre.
- Tradition esthétique plutôt que professionnelle.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle ?
- Le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle est associé à l'intérêt : J'ai le sens du contact
- Le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
- Le métier de Perceur corporel / Perceuse corporelle est associé à l'intérêt : Je souhaite transmettre
| Attribut | Détails sémantiques pour Perceur corporel / Perceuse corporelle |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Perceur corporel / Perceuse corporelle |
| Centres d'intérêt | J'ai le sens du contact, Je souhaite prendre soin des autres, Je souhaite transmettre |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.