Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine est référencé dans le ROME sous le code A1445 et s'exerce en France dans le secteur Agriculture et élevage. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, marché de l'emploi, salaire, conditions, profil Vocagram et formations.
Données France Travail du · Fiche vérifiée le
L'essentiel en 20 secondes
Les scores Vocaneo du métier
Repères sur 10, calculés par Vocaneo sur tout le référentiel des métiers — des aides à l'exploration, pas des verdicts.
Quelles sont les missions principales du métier ?
"Le Pêcheur sous-marin plonge en milieu sous-marin pour capturer des espèces aquatiques selon des techniques spécifiques Identifie et sélectionne les zones de pêche riches en ressources Utilise des équipements de plongée adaptés pour des interventions en profondeur Respecte les réglementations environnementales pour une pêche durable Peut traiter et préparer les produits marins à bord du navire Gère l'entretien du matériel de plongée et de pêche"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Métier parent : A1415 — Marin-pêcheur
L'analyse VocaTags du métier (6 dimensions)
Les VocaTags sont l'analyse Vocaneo des points forts d'un métier (salaire, télétravail, tension, impact...), croisant données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l'emploi.
Tension marquée et durable du marché (ratio offres/demandeurs faible; indicateurs de forte demande et 8/10 sur France Travail).
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l'environnement.
Mission et pratiques centrées sur la pêche durable et le respect des réglementations pour la gestion des ressources marines.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Rémunération modeste à moyenne avec forte dispersion; absence d’indicateurs clairs de hauts niveaux salariaux dans la fiche.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Indépendant possible dans certains contexts (pêche artisanale), mais la fiche ne l’indique pas comme pratique dominante.
Mesure l'impact direct du métier sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.
Impact social pertinent (emploi et sécurité) mais non explicitement central à la mission; social est secondaire par rapport à l’objectif opérationnel.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité principalement en mer et sur site; télétravail quasi impossible compte tenu des tâches et du milieu.
Autres appellations du métier
- Corailleur / Corailleuse
- Oursinier / Oursinière
- Pêcheur / Pêcheuse en plongée
- Tubiste subaquatique
Le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine est aussi appelé : Corailleur / Corailleuse, Oursinier / Oursinière, Pêcheur / Pêcheuse en plongée, Tubiste subaquatique.
Centres d'intérêt associés
- J'aime être au contact de la nature
- J'aime faire des découvertes
- J'aime l'activité physique
Quel est le marché de l'emploi en 2026 ?
Le détail des indicateurs de tension
Tension France Travail : 8/10 — indicateur de difficulté de recrutement calculé par France Travail.
Tension Vocaneo : 1/10 — calcul Vocaneo à partir des offres, demandeurs et embauches.
Tension globale : 4,5/10 — moyenne des deux. L'indice mesure le ratio entre demandeurs d'emploi et offres collectées.
Données marché : France Travail (API statistiques offres/demandes d'emploi), mises à jour le .
Quel est le salaire de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine ?
Note : salaires du métier référent Marin-pêcheur, dont dépend cette spécialisation.
Brut mensuel, hors primes. Dans les métiers en horaires postés, les primes de poste et d'astreinte peuvent compléter sensiblement le fixe.
Source : France Travail — salaires constatés dans les offres d'emploi déposées (données mises à jour le ).
Quelles sont les conditions de travail ?
Les conditions de travail de ce métier sont notées 4,2/10 par Vocaneo. Les connaître avant de se lancer, c'est ce qui fait les projets qui tiennent.
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires et durée du travail
En milieu maritime
Conditions de travail et risques professionnels
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Conditions de travail et risques professionnels
Travail dans des environnements hostiles et dangereux
Conditions de travail et risques professionnels
Toutes les conditions concrètes d'exercice
Horaires et durée du travail du métier Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
- Condition :
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels du métier Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
- Condition :
- En milieu maritime
- Condition :
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Condition :
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
Statut d'emploi du métier Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
- Condition :
- Contrat travail saisonnier
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Travailleur indépendant
Contextes de travail du référentiel ROME 4.0 + analyse de pénibilité Vocaneo
Le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine est-il menacé par l'IA ?
Non : l'impact estimé de l'IA sur ce métier est limité. Le coeur du métier repose sur des gestes, des situations ou des relations difficilement automatisables.
Estimation Vocaneo (analyse des tâches du référentiel ROME, échelle de 1 à 3). Comprendre la méthodologie
Quel est le profil Vocagram du métier ?
Le Vocagram mesure le profil type d'un métier sur 28 composantes réparties en 4 axes (moteurs, personnalité, forces, manières d'agir). Pour le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine, les moteurs dominants sont liberté, plaisir et nouveauté, et les manières d'agir privilégiées sont explorer, construire et organiser.
Le code reprend, axe par axe, les lettres des composantes dominantes ci-dessus.
Profil calculé par Vocaneo selon la méthodologie Vocagram (Schwartz, BFI-2, O*NET, RIASEC). Comprendre la méthodologie
Le profil psychométrique détaillé (RIASEC, personnalité, valeurs)
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Travail en milieu aquatique en utilisant des équipements de plongée
- Manipulation d'outils et de matériel de pêche
- Activités physiques et pratiques liées à la pêche.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des zones de pêche pour optimiser les ressources
- Compréhension des écosystèmes marins et de leur durabilité
- Capacité à identifier les espèces aquatiques.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Possibilité de gérer ses activités de pêche en autonomie
- Doit prendre des initiatives pour trouver des zones de pêche rentables.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect des réglementations strictes relatives à la pêche
- Nécessité d'un suivi administratif (permissons, quotas).
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interactions avec d'autres pêcheurs, mais peu d'impact social direct
- Respect des réglementations environnementales pouvant impliquer des sensibilisations.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'éléments créatifs dans l'exécution des missions
- Activité centrée sur des techniques précises et réglementées.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
La personnalité type pour exercer le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessite souvent d'adapter les techniques de pêche aux conditions sous-marines changeantes.
- Implique l'exploration de nouvelles zones de pêche et l'apprentissage de nouvelles méthodes.
- Créativité dans le choix des équipements et des techniques de capture.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité.
- Nécessité d'une certaine organisation dans la gestion du matériel de plongée.
- Précision requise pour optimiser la capture des espèces maritimes.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Collaboration avec d'autres pêcheurs ou membres d'équipage au besoin.
- Nécessité de prendre en compte les retours des partenaires pour un travail harmonieux.
- Gestion des conflits potentiels liés aux zones de pêche.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions sociales limitées pendant la plongée, souvent un travail solitaire.
- Collaboration possible lors de sorties en équipe, mais ce n'est pas la norme.
- Peu d'activités nécessitant un haut niveau de stimulation sociale.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Peut être soumis à des conditions stressantes sous-marines, mais peu de pression émotionnelle hors de l'eau.
- Nécessité de rester calme et concentré en plongée.
- L'environnement marin peut nécessiter un certain sang-froid, mais c'est relativement gérable.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Activité physique intense avec des défis variés en mer.
- Environnement toujours changeant qui demande une adaptation constante.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Nécessité d'atteindre des objectifs de pêche précis.
- Concurrence pour capturer des espèces aquatiques, motivation à la performance.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la planification des sessions de pêche.
- Liberté de choix des techniques et des zones de pêche.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Suivi rigoureux des réglementations et normes de pêche.
- Respect des règles de sécurité en plongée et pêche.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Travail souvent en milieu naturel agréable, avec des moments de plaisir.
- Expériences variées liées à la plongée et à la pêche.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Respect des réglementations environnementales et durabilité de la pêche.
- Sensibilisation à la protection des ressources marines.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Coopération nécessaire avec d'autres pêcheurs ou associations de pêche.
- Souci du bien-être des ressources aquatiques et des clients.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Nécessité de garantir sa propre sécurité en milieu sous-marin.
- Prévention des risques liée à la plongée et à l'utilisation d'équipements.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Peu de pouvoir sur les ressources maritimes à cause des réglementations.
- Influence limitée dans le milieu de travail, surtout en solo.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect de techniques transmises par les générations précédentes.
- Certaines pratiques de pêche sous-marine sont traditionnelles mais varient peu.
Comment devenir Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine ?
Cet emploi est accessible sans diplôme spécifique, mais des certifications telles que le Certificat de plongée sous-marine peuvent être requises. L'activité de pêche sous-marine en milieu marin est réglementée. Cette réglementation peut varier selon les lieux et le type de pêche.
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
CAP / BEP
Niveau d'étude minimal
Reconversion courte : oui
Formation typique : 6 mois
La reconversion peut se faire en 6 mois via des formations professionnelles et apprentissage menant à des certificats utiles (plongée sous-marine, matelot, sécurité navire). Des freins incluent les contraintes réglementaires et les coûts des formations; vérifier les exigences locales et les prérequis physiques.
Informations d'accès détaillées (expérience, technicité, durée)
Informations d'accès au métier
- Niveau d'étude minimal
- CAP / BEP
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 6 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*La reconversion peut se faire en 6 mois via des formations professionnelles et apprentissage menant à des certificats utiles (plongée sous-marine, matelot, sécurité navire). Des freins incluent les contraintes réglementaires et les coûts des formations; vérifier les exigences locales et les prérequis physiques.
Votre organisme forme à ce métier ?
Présentez vos formations aux personnes en reconversion qui lisent cette fiche.
Proposer un partenariatDiplômes et certifications qui y mènent
71 formations dans 24 établissements, 17 villes.
Les connaissances théoriques (savoirs)
Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine ?
- Aliments et spécialités culinaires
- Caractéristiques des produits de la mer
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Techniques de capture respectueuse de l'environnement
- Autres techniques professionnelles
- Méthodes de conservation du poisson
- Plongée en apnée
- Expertises techniques
- Zones de pêche réglementées
- Expertises scientifiques
- Gestion des ressources halieutiques
- Règlementations, normes
- Normes de sécurité sanitaire
- Réglementations locales sur la pêche
- Règles de sécurité et de plongée
- Méthodes, procédés, procédures
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Procédures d'entretien des équipements de plongée
- Documentations, cartes et plans
- Lecture de carte marine
- Habilitations
- Brevet d'aptitude à la conduite de petits navires
- Brevet restreint d'aptitude à la conduite de petits navires
- Certificat complémentaire plongée profonde et tutorat
- Certificat de compétences de formateur au sauvetage aquatique en milieu naturel
- Certifications
- Certificat de spécialisation opérateur polyvalent en interventions subaquatiques
Les compétences techniques (savoir-faire)
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine en 2026 ?
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Réaliser la collecte ou des prélèvements de faune ou de flore du milieu marin (coraux, plants, ...)
- Analyser et structurer des données, informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Collecter et enregistrer des données de capture de pêche
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Planifier des sorties de pêche sous-marine
- Manipuler des produits, matières premières
- Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Capturer des espèces marines spécifiques
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Récolter les produits de la mer
- Utiliser des machines, outils
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Utiliser un équipement de plongée (combinaison, palmes, tuba) et l'entretenir après chaque plongée
- Cultiver, produire
- Cultiver et récolter des végétaux / minéraux
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Mettre en ½uvre des techniques culinaires
- Préparer des plats culinaires
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Cuire des coquillages et crustacées en respectant la nature du produit
- Entretenir, corriger
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Maintenir l'équipement de pêche en bon état
- Assurer la maintenance technique
- Réaliser une opération de maintenance
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Assurer la maintenance de base du bateau
- Analyser, prévenir les risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
- Manutentionner, conditionner des produits
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Trier des produits de la pêche
- Assurer un transport
- Conduire, convoyer un véhicule marin ou fluvial
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Naviguer avec précision vers les lieux d'intervention
- Protéger l'environnement
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Utiliser des techniques de pêche respectueuses de l'environnement
- Réaliser un diagnostic environnemental
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Observer l'écosystème marin pour choisir les meilleurs lieux de pêche
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Gérer les ressources naturelles de manière durable
- Vendre
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Commercialiser les produits récoltés ou pêchés
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Vendre les produits directement aux consommateurs ou à un réseau de commerçants ou restaurateurs locaux
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Relayer de l'information
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Communiquer sous l'eau via des signaux
- Travailler en groupe, en réseau
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Collaborer avec d'autres pêcheurs sous-marins
- Respecter les règles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Respecter la réglementation maritime
- Agir face à l'imprévu
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Adapter les techniques de pêche aux conditions marines
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Pêcheur sous-marin / Pêcheuse sous-marine : Communiquer efficacement avec l'équipage en cas d'urgence
Sources et méthode
- Missions, compétences, accès au métier : référentiel ROME 4.0 (France Travail).
- Marché de l'emploi, salaires et contrats : France Travail, API statistiques offres/demandes — mises à jour le .
- Indicateurs, profil Vocagram et estimation d'impact IA : Vocaneo — fiche mise à jour le .
Les indicateurs Vocaneo sont des repères d'aide à l'exploration : ils éclairent ta réflexion, ils ne constituent pas un verdict. Ces résultats ne remplacent pas un accompagnement humain — ils en sont le point de départ.
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