Fiche métier · ROME A1438

Pêcheur / Pêcheuse à pied

Secteur : Agriculture et élevage Production #MétierEnTension #ImpactÉcologique

Le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied est référencé dans le ROME sous le code A1438 et s'exerce en France dans le secteur Agriculture et élevage. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, marché de l'emploi, salaire, conditions, profil Vocagram et formations.

Données France Travail du · Fiche vérifiée le

L'essentiel en 20 secondes

Les scores Vocaneo du métier

4,8 Attractivité globale
4,6 Tension du marché
4,6 Attractivité salariale
5,0 Conditions de travail
9,0 Accessibilité

Repères sur 10, calculés par Vocaneo sur tout le référentiel des métiers — des aides à l'exploration, pas des verdicts.

Quelles sont les missions principales du métier ?

"Le Pêcheur à pied suit les cycles marins pour collecter des produits de la mer. Explore et exploite les zones côtières pour la récolte de coquillages et crustacés Respecte les réglementations environnementales et les quotas de pêche pour préserver les écosystèmes Sélectionne et utilise des outils de pêche adaptés aux espèces ciblées et aux conditions maritimes Assure la fraîcheur et la qualité des produits récoltés pour la vente directe ou les marchés locaux Prépare l'équipement de pêche et le maintient en état Peut participer à des initiatives de conservation marine et à des projets de recherche sur la biodiversité"

Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Métier parent : A1415 — Marin-pêcheur

L'analyse VocaTags du métier (6 dimensions)

Les VocaTags sont l'analyse Vocaneo des points forts d'un métier (salaire, télétravail, tension, impact...), croisant données du marché et raisonnement expert assisté par IA.

#MétierEnTension Demande du marché

Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l'emploi.

Indicateurs de tension élevée et durable (ratio offres/demandeurs faible, tension France Travail élevée), surtout dans le contexte saisonnier et local.

#ImpactÉcologique Contribution écologique

Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l'environnement.

Rôle centré sur la pêche durable, le respect des quotas et des initiatives de conservation marine.

#SalaireAttractif Potentiel de rémunération

Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.

Les déciles montrent une rémunération moyenne/modeste (1er décile ≈ 1802 €, 9e décile ≈ 3000 €), avec peu d’indications de fortes hausses structurelles.

#FreelanceCompatible Exercice en indépendant

Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.

Le métier peut s’exercer sous statut indépendant dans certaines configurations locales, mais la fiche indique surtout des contrats saisonniers/salariés, rendant l’indépendance plausible mais non dominante.

#ImpactSocial Utilité sociale

Mesure l'impact direct du métier sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.

Contribue indirectement au tissu local (vente directe, marchés locaux, sensibilisation), mais l’impact social n’est pas le cœur explicite du métier.

#TélétravailPossible Compatibilité avec le télétravail

Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.

Activité opérationnelle en milieu maritime et sur le terrain; le télétravail est pratiquement impossible.

Autres appellations du métier 2
  • Pêcheur / Pêcheuse
  • Pêcheur / Pêcheuse de coquillages

Le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied est aussi appelé : Pêcheur / Pêcheuse, Pêcheur / Pêcheuse de coquillages.

Centres d'intérêt associés 3
  • J'aime être au contact de la nature
  • J'aime l'activité physique
  • J'aime le travail manuel

Quel est le marché de l'emploi en 2026 ?

10 offres (12 mois) · 3ème trimestre 2025
60 demandeurs (12 mois)
10 embauches au dernier trimestre
Le détail des indicateurs de tension

Tension France Travail : 8/10 — indicateur de difficulté de recrutement calculé par France Travail.

Tension Vocaneo : 1/10 — calcul Vocaneo à partir des offres, demandeurs et embauches.

Tension globale : 4,6/10 — moyenne des deux. L'indice mesure le ratio entre demandeurs d'emploi et offres collectées.

Données marché : France Travail (API statistiques offres/demandes d'emploi), mises à jour le .

Quel est le salaire de Pêcheur / Pêcheuse à pied ?

Note : salaires du métier référent Marin-pêcheur, dont dépend cette spécialisation.

1 802 € 10 % les moins payés
3 000 € 10 % les mieux payés

Brut mensuel, hors primes. Dans les métiers en horaires postés, les primes de poste et d'astreinte peuvent compléter sensiblement le fixe.

Source : France Travail — salaires constatés dans les offres d'emploi déposées (données mises à jour le ).

Quelles sont les conditions de travail ?

Les conditions de travail de ce métier sont notées 5,0/10 par Vocaneo. Les connaître avant de se lancer, c'est ce qui fait les projets qui tiennent.

Travail les week-ends et jours fériés

Horaires et durée du travail

En extérieur

Conditions de travail et risques professionnels

En milieu maritime

Conditions de travail et risques professionnels

Travail en autonomie et en situation isolée

Conditions de travail et risques professionnels

Toutes les conditions concrètes d'exercice

Horaires et durée du travail du métier Pêcheur / Pêcheuse à pied

Condition :
Travail en journée
Condition :
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail et risques professionnels du métier Pêcheur / Pêcheuse à pied

Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En extérieur
Condition :
En milieu maritime
Condition :
Travail en autonomie et en situation isolée

Statut d'emploi du métier Pêcheur / Pêcheuse à pied

Condition :
Contrat travail saisonnier
Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Condition :
Travailleur indépendant

Contextes de travail du référentiel ROME 4.0 + analyse de pénibilité Vocaneo

Le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied est-il menacé par l'IA ?

Impact limité — 1/3

Non : l'impact estimé de l'IA sur ce métier est limité. Le coeur du métier repose sur des gestes, des situations ou des relations difficilement automatisables.

Intensité numérique Forte 3/3

Estimation Vocaneo (analyse des tâches du référentiel ROME, échelle de 1 à 3). Comprendre la méthodologie

Quel est le profil Vocagram du métier ?

Le Vocagram mesure le profil type d'un métier sur 28 composantes réparties en 4 axes (moteurs, personnalité, forces, manières d'agir). Pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied, les moteurs dominants sont liberté, cadre et plaisir, et les manières d'agir privilégiées sont construire, explorer et organiser.

Pourquoi Tes moteurs : ce qui te pousse, tes valeurs, ce qui donne du sens à ton travail. — ses 3 composantes dominantes sur 28 :
L Liberté 5/5
C Cadre 3/5
P Plaisir 3/5
Qui Ta façon d'être : tes traits de personnalité, ta manière naturelle d'être au quotidien. — ses 3 composantes dominantes sur 28 :
P Posé 4/5
F Fiable 4/5
A Audacieux 3/5
Quoi Tes forces : tes compétences naturelles, tes types d'intelligence opérationnelle. — ses 3 composantes dominantes sur 28 :
R Réaliser 5/5
A Analyser 2/5
I Interagir 2/5
Comment Ta manière d'agir : les verbes d'action que tu aimes mettre en œuvre dans ton travail. — ses 3 composantes dominantes sur 28 :
M Construire 5/5
E Explorer 3/5
O Organiser 3/5
Code Vocagram du métier LCP-PFA-RAI-MEO

Le code reprend, axe par axe, les lettres des composantes dominantes ci-dessus.

Profil calculé par Vocaneo selon la méthodologie Vocagram (Schwartz, BFI-2, O*NET, RIASEC). Comprendre la méthodologie

Le profil psychométrique détaillé (RIASEC, personnalité, valeurs)

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.

Réaliste pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
5 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Travail en extérieur, dans des conditions maritimes variées.
  • Utilisation d'outils de pêche spécifiques.
  • Interaction directe avec les milieux naturels.
Entreprenant pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Dimension commerciale liée à la vente des produits de la mer.
  • Prise d'initiatives pour optimiser la récolte et la vente.
  • Adaptabilité aux fluctuations du marché.
Investigateur pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Observation des cycles marins et des écosystèmes.
  • Participation à des projets de recherche sur la biodiversité.
  • Évaluation des conditions de pêche pour la sélection des espèces.
Social pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Interaction avec des clients lors de la vente directe.
  • Participation à des initiatives de conservation nécessitant un travail en équipe.
  • Sensibilité environnementale et réglementaire.
Artistique pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
2 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Choix esthétiques dans la présentation des produits de la mer.
  • Création de méthodes de pêche innovantes.
  • Moins d'accent sur l'expression artistique.
Conventionnel pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
2 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Respect des réglementations et des quotas de pêche.
  • Suivi des normes de qualité pour les produits récoltés.
  • Moins d'accent sur les tâches administratives.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

La personnalité type pour exercer le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • Respect rigoureux des réglementations environnementales.
  • Nécessité de maintenir l'équipement de pêche en bon état.
  • Assurer la qualité et la fraîcheur des produits récoltés.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Doit s'adapter aux variations des cycles marins.
  • Exploration de nouvelles zones côtières pour la récolte.
  • Participation à des initiatives de conservation marine.
Agréabilité pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • Collaboration possible lors de projets de conservation.
  • Nécessité de respecter les quotas et travailler en harmonie avec l'écosystème.
Extraversion pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
2 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Interactions occasionnelles avec d'autres pêcheurs ou clients.
  • Travail principalement solitaire en milieu côtier.
Névrosisme pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
1 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Travail généralement en extérieur, nécessitant stabilité émotionnelle.
  • Moins de stress lié aux interactions humaines fréquentes.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Réussite pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Objectifs de collecte spécifiques à atteindre
  • Compétition sur le marché local pour la qualité
  • Évaluation de la performance basée sur la quantité et la qualité des produits.
Stimulation pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Variété des conditions de travail selon les marées
  • Nouveaux défis liés aux conditions maritimes
  • Exploration constante de zones côtières différentes.
Universalisme pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Respect des réglementations environnementales
  • Prise en compte de la biodiversité marine
  • Participation possible à des projets de conservation.
Conformité pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
4 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Respect des quotas de pêche
  • Suivi des réglementations environnementales
  • Respect des normes de qualité pour la vente.
Hédonisme pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Travail en plein air, plaisir et détente liés à la nature
  • Possibilité de goûter les produits récoltés
  • Aspect agréable lié à l'expérience de la mer.
Autonomie pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Autonomie dans la planification des sorties de pêche
  • Initiative requise pour l'exploration des zones
  • Liberté de choix d'outils et techniques.
Bienveillance pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Relations avec les marchés locaux et les clients
  • Engagement envers la qualité des produits pour le consommateur
  • Sens de la responsabilité communautaire.
Sécurité pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
3 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Mécanismes de prévention des risques maritimes
  • Souci de la sécurité alimentaire avec la fraîcheur des produits
  • Stabilité transmise par la vente locale des récoltes.
Pouvoir pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
2 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Peu d'influence sur les réglementations
  • Pas de gestion d'équipe imposée
  • Travaille de manière indépendante dans la plupart des cas.
Tradition pour le métier de Pêcheur / Pêcheuse à pied
2 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Respect des pratiques établies dans la pêche
  • Transmission de savoir-faire entre pêcheurs
  • Limitée par l'évolution des réglementations et méthodes.
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Comment devenir Pêcheur / Pêcheuse à pied ?

Cet emploi est accessible sans qualification particulière, mais des formations spécifiques comme le Certificat de matelot à la pêche sont obligatoires pour certaines activités.

Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

CAP / BEP

Niveau d'étude minimal

Reconversion courte : oui

Formation typique : 6 mois

Une reconversion courte est envisageable avec des formations professionnelles ciblées (ex. certificat de matelot / formations liées à la pêche). Les activités nécessitent parfois des certifications spécifiques et une adaptation aux conditions maritimes; vérifier les exigences locales et le quota d’accès.

Informations d'accès détaillées (expérience, technicité, durée)

Informations d'accès au métier

Niveau d'étude minimal
CAP / BEP
Expérience requise
Aucune expérience requise
Durée typique de formation
6 mois
Niveau de technicité
2 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*Une reconversion courte est envisageable avec des formations professionnelles ciblées (ex. certificat de matelot / formations liées à la pêche). Les activités nécessitent parfois des certifications spécifiques et une adaptation aux conditions maritimes; vérifier les exigences locales et le quota d’accès.

Votre organisme forme à ce métier ?

Présentez vos formations aux personnes en reconversion qui lisent cette fiche.

Proposer un partenariat
Diplômes et certifications qui y mènent 13

71 formations dans 24 établissements, 17 villes.

Certificat de matelot pont
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :40
Brevet de mécanicien 250 kw
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :26
Attestation de formation à la sécurité pour les personnels embarqués sur des navires armés à la petite pêche ou à la pêche côtière de longueur inférieure à 12 mètres
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Nombre de formations disponibles :4
Certificat de matelot de quart passerelle
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :1
Btsm pêche et gestion de l'environnement marin
BTS / BTSA / BTSM Bac +2
Nombre de formations disponibles :0
Habilitation à la conduite et à la maintenance des installations frigorifiques embarquées à ammoniac à bord des navires
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Nombre de formations disponibles :0
Certificat de marin qualifié pont
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :0
Certificat de mécanicien
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :0
Certificat de mécanicien de quart machine
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :0
Certificat de marin qualifié machine
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :0
Bac pro polyvalent navigant pont/machine
Bac / Bac pro / Bac techno Bac
Nombre de formations disponibles :0
Matelot de pêche [nouvelle-calédonie]
Autre certification inscrite au RNCP CAP / BEP
Nombre de formations disponibles :0
Les connaissances théoriques (savoirs) 17

Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Pêcheur / Pêcheuse à pied ?

Les compétences techniques (savoir-faire)

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Pêcheur / Pêcheuse à pied en 2026 ?

Sources et méthode

  • Missions, compétences, accès au métier : référentiel ROME 4.0 (France Travail).
  • Marché de l'emploi, salaires et contrats : France Travail, API statistiques offres/demandes — mises à jour le .
  • Indicateurs, profil Vocagram et estimation d'impact IA : Vocaneo — fiche mise à jour le .

Les indicateurs Vocaneo sont des repères d'aide à l'exploration : ils éclairent ta réflexion, ils ne constituent pas un verdict. Ces résultats ne remplacent pas un accompagnement humain — ils en sont le point de départ.

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