Reconversion Médecin scolaire
Secteur d'activité : Santé
Thématique : Métiers auprès des enfants
Les missions principale du métier Médecin scolaire
"Le Médecin scolaire joue un rôle crucial dans le suivi de la santé des élèves au sein des établissements éducatifs. Assure le suivi médical des élèves et dépiste les éventuels problèmes de santé Organise des campagnes de vaccination et des actions de prévention en milieu scolaire Collabore avec les équipes éducatives pour intégrer les problématiques de santé dans le parcours scolaire Réalise des bilans de santé réguliers et oriente vers des spécialistes si nécessaire Participe à la formation des enseignants sur les premiers secours et les urgences médicales Contribue à l'élaboration de projets éducatifs incluant une dimension de santé publique"
Attractivité du métier
Un score élevé (proche de 10) indique que le métier présente des conditions très attractives, avec une forte demande, une rémunération attractive et un environnement de travail favorable.
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
Tension du marché
Indique la demande relative pour ce métier.
Salaire
Indique l'attractivité salariale pour ce métier.
Conditions de travail
Qualité des conditions et de l'environnement de travail.
Impact numérique
Ce métier participe favorablement à la transition numérique.
Impact social
Ce métier a un impact social positif.
Tension sur le marché du travail (demande) pour une orientation vers le métier : Médecin scolaire
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
170
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
5490
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
10
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
3 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
6.6 / 10
* Un score élevé indique que le métier présente une tension de marché importante. Concrètement, cela signifie que le métier est très recherché : on observe un nombre élevé de demandeurs par rapport aux offres, et un taux de conversion (embauches par rapport aux offres) relativement faible, ce qui se traduit par un indice brut supérieur à la moyenne et, par conséquent, par un score normalisé plus élevé.
Salaires constatés pour les postes de Médecin scolaire
Cette section présente une synthèse des rémunérations pratiquées pour ce métier, en s'appuyant sur les déciles de salaire et un score synthétique. Ces indicateurs vous aident à appréhender l’éventail des rémunérations et l’attractivité salariale.
Salaire (1er décile)
Le salaire le plus élevé parmi les 10 % les moins rémunérés.
3567 €
Salaire (9e décile)
Le salaire le moins élevé parmi les 10 % les mieux rémunérés.
8102 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Conditions de travail
Score de conditions de travail *
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
6.8 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail sont très favorables, tandis qu'un score bas indique un environnement de travail plus contraignant.
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Types de structures
- Etablissement scolaire
Publics spécifiques
- Adolescents
- Adultes
- Enfants
- Public scolaire
Statut d'emploi
- Fonctionnaire
Accessibilité : comment accéder au métier de Médecin scolaire
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en médecine, complété du concours des médecins de l'Education Nationale .
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
0.1 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Formations associées
-
DE Docteur en médecine RNCP - BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
Ce qu'il faut savoir
- Autres techniques professionnelles
- Évaluation de la croissance physique des élèves
- Gestion des urgences médicales à l'école
- Prévention des maladies infectieuses en milieu scolaire
- Techniques pédagogiques
- Expertises médicales et paramédicales
- Éducation à la santé sexuelle
- Épidémiologie
- Médecine préventive
- Principes de nutrition et de diététique
- Santé publique et environnement scolaire
- Sensibilisation aux allergies alimentaires
- Suivi des recommandations médicales
- Règlementations, normes
- Code de santé publique
- Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
- Certifications
- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Formation aux premiers secours
Ce qu'il faut savoir faire
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, ...
- Prendre soin des personnes
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Planifier des bilans de santé
- Accompagner le développement de l'enfant
- Surveiller le développement physique et mental des élèves
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé mentale
- Soigner des personnes
- Réaliser un diagnostic médical
- Évaluer les besoins de santé spécifiques des élèves
- Concevoir des protocoles de soins
- Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Coordonner des soins médicaux
- Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
- Organiser des campagnes de vaccination
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Conduire des études sur la santé des populations scolaires
- Analyser et structurer des données, informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Actualiser le dossier médical du patient
- Analyser, prévenir les risques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Implémenter des programmes de prévention santé
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Évaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorations
- Gérer une situation de crise
- Gérer les situations de crise liées à la santé dans l'école
- Assurer la gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Établir un rapport d'accident et d'incident
- Piloter des partenariats
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Argumenter
- Sensibiliser un public
- Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
- Développer ses compétences
- Évaluer le résultat de ses actions
- Évaluer l'impact des programmes de santé sur les élèves
Scores du test RIASEC
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Médecin scolaire
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Social
5 /5Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Le médecin scolaire travaille principalement avec des enfants, des parents et d'autres éducateurs.
- Les interactions humaines jouent un rôle essentiel, car le médecin doit comprendre et accompagner les élèves dans leur santé et bien-être.
Investigateur
4 /5Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Le métier implique une analyse approfondie des besoins médicaux des élèves et la recherche de solutions adaptées.
- Le médecin scolaire doit évaluer des situations médicales variées et faire des diagnostics, ce qui exige des compétences analytiques et scientifiques.
Entreprenant
3 /5Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Il est nécessaire de prendre des décisions, de gérer des situations et de collaborer avec d'autres professionnels de l'éducation et de la santé.
- Le médecin scolaire peut avoir à influencer et à sensibiliser sur des questions de santé, mais cela représente une part modérée du métier.
Réaliste
2 /5Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Le médecin scolaire doit réaliser des examens médicaux et des gestes techniques, ce qui implique un peu d'habileté manuelle.
- Cependant, l'axe principal de ce métier est centré autour de la santé des enfants et de l'éducation, moins sur des activités manuelles ou techniques.
Investigateur
2 /5Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Le travail peut nécessiter un suivi et une gestion des dossiers administratifs liés à la santé des élèves. Mais ce n'est pas l'aspect prédominant du travail.
Artistique
1 /5Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- L'aspect artistique n'est pas réellement présent dans ce métier.
- Les compétences artistiques ne sont pas nécessaires pour l'exercice de cette profession.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN)
La personnalité type pour exercer le métier de Médecin scolaire
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
Conscience
5 /5La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur est primordiale dans le diagnostic et le traitement des élèves.
- Il est nécessaire de suivre des protocoles stricts et de gérer efficacement les dossiers médicaux des élèves.
Agréabilité
5 /5L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- La capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les élèves est essentielle.
- Le médecin scolaire doit maintenir un climat de confiance pour que les élèves se sentent à l'aise de partager leurs préoccupations.
Ouverture à l'expérience
4 /5L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le médecin scolaire doit faire preuve d'ouverture d'esprit pour comprendre et intégrer diverses problématiques de santé et de psychologie liées aux adolescents.
- Il est essentiel de se tenir informé des évolutions des pratiques médicales et des besoins spécifiques des élèves.
Extraversion
4 /5L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Le médecin scolaire interagit fréquemment avec les élèves, le personnel éducatif et les parents, nécessitant une bonne aisance relationnelle.
- Une certaine assertivité est requise pour établir des relations de confiance et communiquer des informations délicates.
Névrosisme
2 /5Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Bien que le métier puisse comporter un certain stress en raison de la responsabilité de la santé des élèves, une bonne gestion du stress est encouragée et davantage valorisée.
- Les médecins scolaires doivent montrer stabilité et calme dans des situations parfois difficiles.
Scores de valeurs universelles (SVS)
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Médecin scolaire
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
Sécurité
5/5La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Ce métier offre une grande stabilité et sécurité d'emploi, notamment dans le cadre des établissements scolaires publics.
Bienveillance
5/5La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- L'accent est mis sur le bien-être des élèves et sur la création de relations positives, ce qui est fondamental pour ce rôle.
Autonomie
4/5L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Le médecin scolaire a une certaine autonomie dans son travail, à la fois dans la prise de décisions médicales et dans la gestion de son emploi du temps.
Réussite
4/5La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Le rôle impliquant des responsabilités importantes et un certain niveau de reconnaissance professionnelle.
Conformité
4/5La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect des règlements scolaires et des normes de santé publiques, ce qui requiert une certaine conformité.
Universalisme
4/5L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Le médecin scolaire œuvre pour l'égalité d'accès aux soins et la protection de la santé des jeunes, intégrant efficacement cette valeur.
Stimulation
3/5La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le métier peut offrir des défis variés, mais il peut également se répéter dans certaines de ses actions quotidiennes.
Hédonisme
3/5L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- L'aspect gratifiant de travailler avec des enfants et des adolescents peut apporter une certaine satisfaction personnelle.
Tradition
3/5La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Dans le milieu scolaire, un certain respect des pratiques traditionnelles de soins aux élèves existe.
Pouvoir
2/5Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Bien que le médecin scolaire ait un certain niveau d'autorité, le pouvoir n'est pas au cœur de ce métier.
Centres d'intérêt associés
- Je souhaite m'occuper d'enfants
- Je souhaite prendre soin des autres
Autres appellations
- Médecin de liaison de santé scolaire
- Médecin de santé scolaire