Médecin conseil en santé publique : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Médecin conseil en santé publique est référencé dans le ROME sous le code K1411 et s’exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- K1411
- Domaine
- Services à la personne et à la collectivité / Conception et mise en oeuvre des politiques publiques
- Secteur d’activité
- Santé
- Métier parent (principal)
- K1402 — Médecin conseil
Quelles sont les missions principales du métier Médecin conseil en santé publique ?
"Le Médecin conseil en santé publique assure la promotion de la santé et la prévention des maladies au sein de la population. Conseille, développe et évalue les politiques et les interventions de santé publique, au sein de diverses structures comme l'administration publique, les instances de santé publique, les entreprises, ou les organismes d'assurance maladie, avec pour objectif de garantir la qualité et l'efficience des soins médicaux tout en surveillant les pratiques professionnelles Évalue les besoins de santé publique et élabore des stratégies de prévention Conseille les institutions sur les politiques de santé et les programmes de prévention Surveille et analyse les données épidémiologiques pour guider les actions de santé publique Participe à la conception et à la mise en ½uvre de campagnes de sensibilisation Collabore avec d'autres professionnels de santé pour coordonner les interventions en santé publique Contribue à la formation et à l'éducation sanitaire des communautés"
Pourquoi choisir le métier de Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Forte dispersion des rémunérations (1er décile à 1923 €, 9e décile à 5417 €) et présence potentielle de trajectoires menant à des rémunérations élevées selon les postes et responsabilités en santé publique.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activités axées sur l’analyse, la conception de politiques et la communication peuvent être réalisées à distance; le télétravail est courant pour ce type de fonction, avec présence ponctuelle pour réunions et actions terrain.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Indicateurs de tension élevés et durables (demandes et offres élevées, embauches récentes importantes, tension France Travail 10/10).
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social central: amélioration de la santé publique, prévention et éducation sanitaire des populations constituent le cœur des missions.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique potentiel via programmes de prévention et politiques publiques, mais ce n’est pas l’objectif central du métier et dépend du contexte des missions.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Profil majoritairement fonctionnaire/salarié public; activité indépendante rare et non privilégiée pour ce métier.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Médecin conseil en santé publique, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 8.9 |
| Tension du marché | 6.2 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 7.1 |
- Tension du marché Médecin conseil en santé publique
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Médecin conseil en santé publique
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Médecin conseil en santé publique
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
10
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
10
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
80
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
6.2 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 6.23/10 pour Médecin conseil en santé publique reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
En , la rémunération d'un Médecin conseil en santé publique s'établit généralement entre 1 923 € et 5 417 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Médecin conseil en santé publique en France.
- Salaire Médecin conseil en santé publique (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1923 €
- Salaire Médecin conseil en santé publique (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 5417 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
L'exercice du métier de Médecin conseil en santé publique se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 7.1 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Médecin conseil en santé publique montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Médecin conseil en santé publique
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 7.1 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Médecin conseil en santé publique sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Médecin conseil en santé publique
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Médecin conseil en santé publique
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- Santé publique
Types de structures du métier Médecin conseil en santé publique
- Condition :
- Etablissement de santé
- Condition :
- Structure médico-sociale
Statut d'emploi du métier Médecin conseil en santé publique
- Condition :
- Fonctionnaire
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Doctorat en médecine ou un Diplôme d'État de docteur en médecine, tous deux de niveau Bac + 8.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
1.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +8 (Doctorat)
- Expérience requise
- Expert (+10 ans)
- Durée typique de formation
- 120 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La reconversion vers ce métier requiert un Doctorat en médecine ou équivalent; ce niveau ne peut être atteint en 12 mois. Il existe des Master en santé publique ou administration de la santé, mais ils ne suffisent pas à remplacer les études médicales. Une reconversion complète nécessiterait un parcours professionnel long et fortement réglementé.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Médecin conseil en santé publique ?
- Autres techniques professionnelles
- Techniques de communication en santé
- Expertises scientifiques
- Biologie
- Expertises médicales et paramédicales
- Epidémiologie
- Ethique médicale
- Evaluation des risques sanitaires
- Médecine générale
- Pharmacologie
- Politiques de santé publique
- Systèmes de santé publique
- Sciences humaines
- Dispositifs institutionnels et acteurs du secteur de la santé (ARS, acteurs associatifs, professionnels de santé, etc.)
- Règlementations, normes
- Droit de la santé publique
- Gestion de crise sanitaire
- Réglementation du marché du médicament, du dispositif médical
- Réglementation en santé publique
- Méthodes, procédés, procédures
- Circuit des vigilances
- Méthodes d'enquête épidémiologique et/ou alimentaire
- Certifications
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Médecin conseil en santé publique en 2026 ?
- Accompagner le changement
- Organiser des actions de communication interne
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Organiser des campagnes de sensibilisation
- Soigner des personnes
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Analyser les données de santé publique
- Coordonner des soins médicaux
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Procéder aux visites de contrôle et mettre en place l'organisation des soins, l'application réglementaire, les prescriptions, ...
- Réaliser des actions de communication et évènements
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Organiser et gérer la communication scientifique et médicale auprès des professionnels de santé, des patients et des services internes
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Promouvoir les programmes de santé publique
- Analyser et structurer des données, informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Analyser des données épidémiologiques
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Analyser les données socioéconomiques (mortalité, fécondité, pathologies) afin d'évaluer l'activité médicale (consommation de soins, taux d'utilisation des équipements)
- Analyser, prévenir les risques
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Implémenter des programmes de prévention santé
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Déterminer l'impact de recommandations et d'actions de prévention
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Evaluer un risque sanitaire et mettre en place des mesures d'urgence (vaccination, fermeture d'établissement, abattage d'animaux, ...)
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Veiller à la mise en ½uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
- Assurer la gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Rédiger des rapports de santé publique
- Concevoir, administrer, évaluer une politique publique
- Concevoir les modalités d'une action publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Contribuer à des recherches sur les questions de santé publique
- Evaluer une politique publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Effectuer des audits médicaux pour vérifier la conformité des pratiques et des traitements
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Evaluer l'impact des interventions de santé publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Mettre en place des actions de contrôle et d'évaluation du système de santé
- Piloter un dispositif d'action publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Concevoir des programmes de prévention et d'éducation de santé publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Coordonner des projets de santé publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Développer et mettre en ½uvre des programmes novateurs de santé publique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Evaluer les besoins en santé publique de la population
- Mettre en ½uvre les politiques publiques
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Conseiller les institutions publiques et privées sur les politiques de santé à adopter
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Elaborer des recommandations et des stratégies de santé publique basées sur les données collectées
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
- Piloter un projet, une activité
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Sensibiliser les différents acteurs à la politique de santé publique, à la prévention et à la promotion de la santé
- Concevoir et gérer un projet
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Contribuer à l'élaboration de projets en santé publique
- Conduire une stratégie de développement
- Etablir un diagnostic stratégique
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- Piloter des partenariats
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Développer des partenariats avec des organismes de santé
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Communiquer avec les autorités sanitaires
- Agir face à l'imprévu
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Compétence Médecin conseil en santé publique : Agir rapidement en cas de découverte d'un risque majeur pour la santé publique
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Médecin conseil en santé publique ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Médecin conseil en santé publique
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Médecin conseil en santé publique
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des données épidémiologiques pour guider des actions.
- Évaluation des besoins de santé et élaboration de stratégies basées sur des études et recherches.
- Conception d'interventions en santé publique nécessitant une approche analytique.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collaboration avec d'autres professionnels de santé pour des interventions efficaces.
- Formation et éducation des communautés nécessitent une forte compétence sociale.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Conseil aux institutions sur les politiques de santé, impliquant des compétences en leadership et en persuasion.
- Développement de programmes de prévention nécessitant une capacité à mobiliser des ressources.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Suivi des pratiques professionnelles et des normes de qualité dans les soins médicaux.
- Rédaction de rapports et documentation des interventions de santé.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Nécessité d'une connaissance technique des pratiques médicales et de santé.
- Préparation et évaluation de campagnes de prévention nécessitant une approche pragmatique.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Création de campagnes de sensibilisation, nécessitant une certaine créativité.
- Éducation sanitaire des communautés avec une approche attractive et engageante.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Médecin conseil en santé publique
La personnalité type pour exercer le métier de Médecin conseil en santé publique
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exigence de rigueur dans l'analyse des données de santé.
- Responsabilité élevée dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques de santé.
- Respect scrupuleux des procédures et des normes dans le secteur de la santé.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité d'adapter des politiques de santé aux nouvelles données épidémiologiques.
- Création de stratégies innovantes de prévention.
- Participation à des campagnes de sensibilisation créatives.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Collaboration essentielle avec d'autres acteurs de la santé.
- Importance d'un bon relationnel pour réussir les campagnes de sensibilisation.
- Nécessité de prendre en compte les besoins des différentes parties prenantes.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions régulières avec divers professionnels de santé.
- Nécessité de communiquer efficacement avec les institutions et les communautés.
- Travail d'équipe pour coordonner des interventions en santé publique.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Gestion de stress modérée liée à la prise de décisions en santé publique.
- Exposition à des enjeux de santé parfois critiques mais proportionnés.
- Nécessité d'un certain sang-froid dans les interactions avec les institutions.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Médecin conseil en santé publique
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Médecin conseil en santé publique
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la formulation de recommandations de santé.
- Liberté de mener des recherches et des programmes.
- Créativité dans la conception de campagnes de sensibilisation.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Engagement envers l'égalité d'accès aux soins de santé.
- Promotion du bien commun à travers la santé publique.
- Prise en compte des besoins de communautés diverses.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Mesure de la réussite par l'impact des interventions.
- Fixation d'objectifs en matière de santé publique.
- Compétition dans l'évaluation des politiques.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Nouveaux défis à relever en fonction des besoins de santé.
- Évaluation constante des données épidémiologiques.
- Variété des missions au sein des différentes structures.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Souci du bien-être des populations.
- Collaboration avec d'autres professionnels de santé.
- Éducation sanitaire des communautés pour leur bénéfice.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Importance de la prévention des risques en santé publique.
- Vigilance concernant la santé des populations.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Influence sur les politiques de santé publique.
- Nécessité d'autorité pour conseiller efficacement.
- Contrôle sur les ressources et les programmes de prévention.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Nécessité de suivre les régulations et normes de santé.
- Adhésion aux protocoles de prévention et d'intervention.
- Respect de l'éthique médicale dans les recommandations.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Peu de place pour le plaisir dans ce métier.
- Focalisation sur la santé des autres plutôt que sur la gratification personnelle.
- Les interventions de santé ne sont pas toujours agréables.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des pratiques médicales établies.
- Importance variable des traditions selon les contextes de santé.
- Peu d'accent mis sur les coutumes par rapport aux résultats.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Médecin conseil en santé publique ?
- Le métier de Médecin conseil en santé publique est associé à l'intérêt : J'ai le sens du service public
- Le métier de Médecin conseil en santé publique est associé à l'intérêt : J'aime communiquer, convaincre
- Le métier de Médecin conseil en santé publique est associé à l'intérêt : Je souhaite protéger et secourir
| Attribut | Détails sémantiques pour Médecin conseil en santé publique |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Médecin conseil en santé publique |
| Centres d'intérêt | J'ai le sens du service public, J'aime communiquer, convaincre, Je souhaite protéger et secourir |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.