Masseur / Masseuse bien-être
Le métier de Masseur / Masseuse bien-être est référencé dans le ROME sous le code D1222 et s'exerce en France dans le secteur Commerce et distribution. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, marché de l'emploi, salaire, conditions, profil Vocagram et formations.
Données France Travail du · Fiche vérifiée le
L'essentiel en 20 secondes
Les scores Vocaneo du métier
Repères sur 10, calculés par Vocaneo sur tout le référentiel des métiers — des aides à l'exploration, pas des verdicts.
Quelles sont les missions principales du métier ?
"Le massage bien-être est un accompagnement personnalisé, par le toucher, utilisant un ensemble de techniques manuelles. Met en ½uvre une séance de massage bien-être Favorise, entretient et optimise le bien-être global de la personne Propose une diversité de massages bien-être Adapte le massage bien-être aux attentes et besoins du client Gère et développe son activité professionnelle "
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Métier parent : D1208 — Esthéticien / Esthéticienne
L'analyse VocaTags du métier (6 dimensions)
Les VocaTags sont l'analyse Vocaneo des points forts d'un métier (salaire, télétravail, tension, impact...), croisant données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Activité compatible et courante en indépendant (auto-entrepreneur ou statut similaire) pour les masseurs bien-être.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l'emploi.
Tension marquée et durable du marché (France Travail 8/10; 940 demandeurs vs 340 offres; 210 embauches au trimestre).
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Les déciles affichent des rémunérations modestes (1er ≈1802 €, 9e ≈2064 €), avec dispersion limitée et sans indicateur de fort potentiel salarial à l’échelle structurelle.
Mesure l'impact direct du métier sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.
Contribution au bien-être et à la santé mentale/physique des clients, mais sans objectif social central explicitement décrit.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Le métier implique un travail physique et des gestes manuels sur le client; la présence en salon est quasi obligatoire.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l'environnement.
Impact écologique neutre ou inexistant dans la description; pas d’éléments induisant un effet positif ou négatif central.
Autres appellations du métier
- Praticien / Praticienne en massage bien-être
Le métier de Masseur / Masseuse bien-être est aussi appelé : Praticien / Praticienne en massage bien-être.
Centres d'intérêt associés
- J'ai le sens du contact
- Je souhaite prendre soin des autres
Quel est le marché de l'emploi en 2026 ?
Le détail des indicateurs de tension
Tension France Travail : 8/10 — indicateur de difficulté de recrutement calculé par France Travail.
Tension Vocaneo : 1/10 — calcul Vocaneo à partir des offres, demandeurs et embauches.
Tension globale : 4,6/10 — moyenne des deux. L'indice mesure le ratio entre demandeurs d'emploi et offres collectées.
Données marché : France Travail (API statistiques offres/demandes d'emploi), mises à jour le .
Quel est le salaire de Masseur / Masseuse bien-être ?
Note : salaires du métier référent Esthéticien / Esthéticienne, dont dépend cette spécialisation.
Brut mensuel, hors primes. Dans les métiers en horaires postés, les primes de poste et d'astreinte peuvent compléter sensiblement le fixe.
Source : France Travail — salaires constatés dans les offres d'emploi déposées, 3ème trimestre 2025 (données mises à jour le ).
Quelles sont les conditions de travail ?
Les conditions de travail de ce métier sont notées 5,6/10 par Vocaneo. Les connaître avant de se lancer, c'est ce qui fait les projets qui tiennent.
Polyactivité
Conditions de travail et risques professionnels
Station debout prolongée
Conditions de travail et risques professionnels
Personnes âgées
Publics spécifiques
Personnes en situation de handicap
Publics spécifiques
Toutes les conditions concrètes d'exercice
Conditions de travail et risques professionnels du métier Masseur / Masseuse bien-être
- Condition :
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- Polyactivité
- Condition :
- Station debout prolongée
Publics spécifiques du métier Masseur / Masseuse bien-être
- Condition :
- Clientèle d'entreprises
- Condition :
- Particuliers
- Condition :
- Personnes âgées
- Condition :
- Personnes en situation de handicap
- Condition :
- Personnes médicalisées
Statut d'emploi du métier Masseur / Masseuse bien-être
- Condition :
- Travailleur indépendant
Contextes de travail du référentiel ROME 4.0 + analyse de pénibilité Vocaneo
Le métier de Masseur / Masseuse bien-être est-il menacé par l'IA ?
Non : l'impact estimé de l'IA sur ce métier est limité. Le coeur du métier repose sur des gestes, des situations ou des relations difficilement automatisables.
Estimation Vocaneo (analyse des tâches du référentiel ROME, échelle de 1 à 3). Comprendre la méthodologie
Quel est le profil Vocagram du métier ?
Le Vocagram mesure le profil type d'un métier sur 28 composantes réparties en 4 axes (moteurs, personnalité, forces, manières d'agir). Pour le métier de Masseur / Masseuse bien-être, les moteurs dominants sont plaisir, liberté et proximité, et les manières d'agir privilégiées sont aider, construire et créer.
Le code reprend, axe par axe, les lettres des composantes dominantes ci-dessus.
Profil calculé par Vocaneo selon la méthodologie Vocagram (Schwartz, BFI-2, O*NET, RIASEC). Comprendre la méthodologie
Le profil psychométrique détaillé (RIASEC, personnalité, valeurs)
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Masseur / Masseuse bien-être
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Masseur / Masseuse bien-être
Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction directe avec les clients pour comprendre leurs besoins.
- Accompagnement personnalisé, favorisant le bien-être des individus.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Créativité dans la conception des séances de massage en fonction des demandes.
- Esthétique et bien-être global liés à l'environnement de travail et aux techniques utilisées.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Gestion et développement de son activité professionnelle.
- Prise d'initiative dans l'élargissement des offres de services.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Utilisation de techniques manuelles pour réaliser des massages.
- Travail avec le corps et manipulation physique.
- Adaptation des méthodes en fonction des besoins physiques des clients.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Évaluation des besoins et attentes des clients avant d'appliquer les techniques.
- Réflexion sur les effets des différentes techniques sur le bien-être.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Suivi de protocoles pour la mise en œuvre des massages.
- Documents administratifs et gestion des rendez-vous.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Masseur / Masseuse bien-être
La personnalité type pour exercer le métier de Masseur / Masseuse bien-être
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur est essentielle pour assurer la qualité des soins et respecter les protocoles d'hygiène.
- Une bonne organisation est nécessaire pour gérer les rendez-vous et assurer un service client de qualité.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- L'empathie est cruciale pour percevoir les besoins des clients et adapter les soins en conséquence.
- La capacité à instaurer une relation de confiance est essentielle pour garantir une expérience positive.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le métier nécessite une certaine créativité pour adapter les techniques de massage en fonction des besoins des clients.
- Une ouverture aux nouvelles idées et techniques est essentielle pour se former et se perfectionner.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Le contact avec les clients est fréquent et demande une certaine aisance sociale.
- Un certain dynamisme est requis pour créer une atmosphère agréable et rassurante.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Une certaine stabilité émotionnelle est requise, mais ce n'est pas un trait prédominant dans le métier.
- Le stress peut survenir, mais il est plus souvent géré par des compétences interpersonnelles et organisationnelles.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Masseur / Masseuse bien-être
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Masseur / Masseuse bien-être
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le métier est centré sur le plaisir et le bien-être, la gratification immédiate des besoins des clients est essentielle.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Le métier est intrinsèquement altruiste, visant à améliorer le bien-être et la qualité de vie des clients.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Le masseur/masseuse bien-être a souvent la liberté d'organiser son emploi du temps et ses techniques de massage, ce qui favorise l'autonomie.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le travail implique des interactions variées avec des clients différents et l'apprentissage de diverses techniques de massage, ce qui apporte un certain niveau de nouveauté et de défi.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Le respect des normes d'hygiène et des techniques de massage est important, ce qui implique une certaine conformité aux pratiques établies.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Bien que la satisfaction des clients soit un indicateur de succès, cela ne conduit pas nécessairement à une compétition ou à une ambition marquée.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- La sécurité de l'emploi peut varier selon la structure dans laquelle le masseur travaille, mais un certain niveau de sécurité est généralement présent dans les établissements reconnus.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Certaines techniques de massage se basent sur des traditions culturelles, bien que le secteur évolue et intègre des innovations.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Bien que le masseur puisse promouvoir des pratiques de bien-être et de respect de l'environnement, cet aspect n'est pas toujours central dans la profession.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le rôle ne confère pas beaucoup d'autorité ou de prestige, bien que le masseur puisse avoir un certain contrôle sur ses propres pratiques.
Comment devenir Masseur / Masseuse bien-être ?
Cet emploi est accessible avec 200 heures de formation et 100 heures de pratique d'apprentissage supervisé. La formation aux gestes professionnels est réalisée exclusivement en présentiel, dans les conditions de la pratique professionnelle. L'évaluation finale d'un cycle professionnalisant est soumise à un jury et comporte une mise en situation dans les conditions de la pratique professionnelle.
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
CAP / BEP
Niveau d'étude minimal
Reconversion courte : oui
Formation typique : 6 mois
Accès via formation professionnelle courte (environ 200 heures de formation et 100 heures de pratique supervisée, présentiel). Le principal frein est la maîtrise pratique et l’obtention des évaluations finales par jury; vérifier les conditions d’accès et les disponibilités des parcours proposés.
Informations d'accès détaillées (expérience, technicité, durée)
Informations d'accès au métier
- Niveau d'étude minimal
- CAP / BEP
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 6 mois
- Niveau de technicité
- 2 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Accès via formation professionnelle courte (environ 200 heures de formation et 100 heures de pratique supervisée, présentiel). Le principal frein est la maîtrise pratique et l’obtention des évaluations finales par jury; vérifier les conditions d’accès et les disponibilités des parcours proposés.
Votre organisme forme à ce métier ?
Présentez vos formations aux personnes en reconversion qui lisent cette fiche.
Proposer un partenariatDiplômes et certifications qui y mènent
778 formations dans 272 établissements, 170 villes.
Les connaissances théoriques (savoirs)
Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Masseur / Masseuse bien-être ?
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Techniques de massage bien-être
- Expertises médicales et paramédicales
- Anatomie humaine
- Fondamentaux d'anatomie et de physiologie appliqués au massage bien-être
- Physiologie humaine
- Règlementations, normes
- Réglementation associée aux conditions de son exercice professionnel
- Certifications
- Intervenant spa et bien-être
- Praticien en massages bien-être
- Praticien spa
- Technicien spa et bien-être
Les compétences techniques (savoir-faire)
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Masseur / Masseuse bien-être en 2026 ?
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Prendre soin des personnes
- Aider la personne
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Aménager un lieu de massage adapté au client et conforme à la déontologie
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Conduire un entretien d'accueil préparatoire à la séance de massage bien-être
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Expliquer les techniques utilisées, recueillir des retours d'expérience, et adapter les séances en fonction des commentaires des clients
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Maîtriser le toucher massage et ses techniques
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Utiliser des musiques apaisantes, bougies parfumées, et huiles essentielles pour créer une atmosphère propice à la détente
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer à l'oral
- Comprendre et savoir exprimer ses émotions
- Compétence Masseur / Masseuse bien-être : Faire preuve de maitrise de soi, savoir réguler ses impulsions et réactions émotionnelles
Sources et méthode
- Missions, compétences, accès au métier : référentiel ROME 4.0 (France Travail).
- Marché de l'emploi, salaires et contrats : France Travail, API statistiques offres/demandes — mises à jour le .
- Indicateurs, profil Vocagram et estimation d'impact IA : Vocaneo — fiche mise à jour le .
Les indicateurs Vocaneo sont des repères d'aide à l'exploration : ils éclairent ta réflexion, ils ne constituent pas un verdict. Ces résultats ne remplacent pas un accompagnement humain — ils en sont le point de départ.
Aller plus loin
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