Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques est référencé dans le ROME sous le code F1628 et s’exerce en France dans le secteur Bâtiment et travaux publics (BTP). Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- F1628
- Domaine
- Construction, Bâtiment et Travaux publics / Second oeuvre
- Secteur d’activité
- Bâtiment et travaux publics (BTP)
- Métier parent (principal)
- F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment
Quelles sont les missions principales du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?
"L'Installateur de bornes de recharge électriques joue un rôle essentiel pour la mobilité durable. Installe et configure des bornes de recharge pour véhicules électriques selon les normes de sécurité Réalise des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des installations Assure la maintenance préventive et corrective des équipements Conseille les clients sur le choix et l'utilisation optimale des bornes de recharge Peut coordonner des projets d'installation à grande échelle Respecte les normes environnementales et contribue à la promotion de la mobilité verte"
Pourquoi choisir le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Tension forte et durable du marché (tension France Travail 10/10) avec demande et offres au même niveau sur 12 mois.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Rôle central dans la deployment de solutions de mobilité verte et dans le respect des normes environnementales.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Les déciles indiquent une rémunération intermédiaire et variable selon le contexte, sans preuve de niveaux élevés à vocation structurelle.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Compatibilité possible avec une activité indépendante, mais la fiche ne valorise pas le statut freelance comme modalité principale.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social direct mais indirect et lié à l’essor des infrastructures EV; pas au cœur de la mission déclarée.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité essentiellement sur site (installation, maintenance et diagnostics chez les clients/chantier), ce qui limite fortement le télétravail.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 4.4 |
| Tension du marché | 5.8 |
| Salaire | 2.3 |
| Conditions de travail | 6.0 |
- Tension du marché Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Impact écologique
Ce métier participe favorablement à la transition écologique.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
10
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
10
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
0
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
5.8 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 5.775/10 pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
En , la rémunération d'un Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques s'établit généralement entre 1 802 € et 2 154 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en France.
- Salaire Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2154 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 2.3 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
L'exercice du métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.0 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 6.0 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Condition :
- Au domicile d'un particulier
- Condition :
- En extérieur
- Condition :
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Condition :
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
Publics spécifiques du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Condition :
- Clientèle d'entreprises
- Condition :
- Clientèle de particuliers
Statut d'emploi du métier Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Travailleur indépendant
Comment devenir Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2, généralement en électricité ou électrotechnique. Des formations spécifiques à l'installation de bornes électriques peuvent être complémentaires. La certification IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) est requise pour l'entreprise.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
8.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- CAP / BEP
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 12 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Des voies de reconversion courtes existent (CAP/BEP en électricité, titre professionnel). Des formations IRVE et modules pratiques permettent l’intégration rapide en entreprise; prévoir toutefois les habilitations électriques et les vérifications réglementaires.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
- Véhicules
- Composants électriques des véhicules
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Documentation technique détaillée des projets
- Techniques de mesure électrique
- Expertises techniques
- Analyse de consommation énergétique
- Electricité
- Electrotechnique
- Logiciels, progiciels
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Règlementations, normes
- Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité
- Méthodes, procédés, procédures
- Procédures de maintenance de matériel
- Documentations, cartes et plans
- Lecture de plans et de schémas
- Certifications
- Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
- BTS électrotechnique
- CAP électricien
- Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment
- Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés
- Titre professionnel monteur câbleur intégrateur en équipements électroniques et électrotechniques
- Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques en 2026 ?
- Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Former les utilisateurs à l'utilisation des bornes de recharge
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Informer les clients sur les conditions d'utilisation du matériel
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Suivre les évolutions technologiques du secteur
- Analyser et structurer des données, informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Analyser les données de consommation des bornes pour optimiser leur usage
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Interpréter des schémas électriques
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Concevoir, spécifier
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des installations
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Configurer et paramétrer une installation, une machine
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Adapter les installations aux spécificités des sites clients
- Aménager un espace
- Identifier, repérer un lieu
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Définir l'implantation des éléments d'un équipement
- Gérer un chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Organiser le planning d'installation des bornes de recharge
- Construire
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible
- Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Installer des bornes de recharge électrique conformément aux normes de sécurité
- Assurer la maintenance technique
- Réaliser un diagnostic technique
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser une opération de maintenance
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Réaliser la maintenance préventive des bornes de recharge
- Contrôler la production
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Contrôler le fonctionnement d'une borne de recharge après installation
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Gérer les stocks
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Gérer l'inventaire des pièces de rechange pour les bornes de recharge
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Gérer les stocks de matériel nécessaire
- Assurer la gestion administrative
- Gérer un planning
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Planifier les interventions en fonction des disponibilités des clients
- Protéger l'environnement
- Réaliser un diagnostic énergétique
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
- Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client
- Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'économie d'énergie
- Conduire une stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Surveiller les indicateurs de performance des bornes installées
- Argumenter
- Prendre une décision et l'expliquer
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Expliquer les choix techniques aux clients
- Respecter les règles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Respecter les normes environnementales lors de l'installation des bornes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Compétence Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques : Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Travail principalement manuel et technique lié à l'électricité.
- Installation et maintenance d'équipements techniques complexes.
- Interaction directe avec des outils et machines.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Réalisation de diagnostics pour le bon fonctionnement des installations.
- Analyse des systèmes électriques et des normes de sécurité.
- Résolution de problèmes techniques liés aux installations.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect strict des normes et règlements en matière de sécurité.
- Travail organisé avec des protocoles établis pour l'installation.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Conseil aux clients sur l'utilisation des bornes de recharge.
- Coordination potentielle de projets avec d'autres professionnels.
- Interaction occasionnelle avec le public pour promouvoir la mobilité durable.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut impliquer la gestion de projets d'installation.
- Communication avec des clients et promotion des solutions de recharge.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'éléments créatifs dans la majorité des tâches.
- Conception visuelle limitée; l'accent est mis sur la fonctionnalité.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
La personnalité type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Respect strict des normes de sécurité lors de l'installation.
- Rigueur et précision requises pour les diagnostics et la maintenance.
- Sens des responsabilités important pour assurer la fiabilité des équipements.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Collaboration avec d'autres corps de métiers pour des installations complexes.
- Mise en relation avec les clients pour comprendre leurs besoins.
- Importance de maintenir de bonnes relations pour fidéliser la clientèle.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité de s'adapter aux nouvelles technologies de recharge électrique.
- Implication dans des projets d'installation innovants.
- Exploration de solutions pour optimiser les installations.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions avec les clients pour les conseiller sur les bornes.
- Travail en équipe éventuel lors de projets d'installation.
- Nécessité de communiquer avec d'autres professionnels dans le cadre de projets.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Pression potentiellement présente lors de l'installation ou de la maintenance, mais généralement contrôlable.
- Capacité à gérer le stress face à des urgences techniques.
- Préparation et formation permettent de minimiser l'impact du stress.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Contribue à la mobilité durable et à la réduction des émissions.
- Respect des normes environnementales lors de l'installation.
- Promotion de l'égalité via l'accessibilité des bornes de recharge.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Priorité à la sécurité lors des installations électriques.
- Assure le bon fonctionnement des bornes pour éviter des risques.
- Réalise des diagnostics pour prévenir les pannes.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Visée de performance et de réussite dans les installations.
- Responsabilité d'assurer des installations conformes aux normes.
- Compétition possible avec d'autres installateurs pour des contrats.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Travaille sur des projets variés selon les clients.
- Rencontre des défis techniques en installation.
- Technologies en constante évolution nécessitant adaptation.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans le choix des méthodes d'installation.
- Liberté dans la gestion de certains aspects des projets.
- Encouragement à l'initiative pour résoudre des problèmes techniques.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect strict des normes de sécurité et procédures d'installation.
- Suivi des normes environnementales régissant les installations.
- Responsabilité de maintenir la conformité des installations.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Peut coordonner des projets d'installation à grande échelle.
- Exerce une influence sur l'adoption de technologies durables.
- Délégation de tâches lors des projets d'installation.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Conseils aux clients pour un usage optimal des bornes.
- Assistance et soutien lors de l'installation.
- Sensibilisation des usagers à l'importance de la recharge verte.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Travail dans un environnement moderne et technologique.
- Satisfaction de contribuer à la mobilité durable.
- Peut impliquer des moments de confort lors de l'installation.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des pratiques établies dans l'installation électrique.
- Utilisation de normes historiques dans le domaine électrique.
- Peu d'impact traditionnel dans un secteur en évolution rapide.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques ?
- Le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques est associé à l'intérêt : J'ai le souci du détail
- Le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques est associé à l'intérêt : J'aime le travail manuel
- Le métier de Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques est associé à l'intérêt : Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
| Attribut | Détails sémantiques pour Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Installateur / Installatrice de bornes de recharges électriques |
| Centres d'intérêt | J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.