Conducteur / Conductrice de navigation fluviale : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est référencé dans le ROME sous le code N3104 et s’exerce en France dans le secteur Logistique et transport. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
N3104
Domaine
Transport et Logistique / Personnel navigant du transport maritime et fluvial
Secteur d’activité
Logistique et transport

Quelles sont les missions principales du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale ?

"Le Conducteur de navigation fluviale exerce la fonction de commandement sur les bateaux de navigation fluviale sur voies navigables. Dirige et coordonne les opérations de navigation sur les voies fluviales Supervise la sécurité de la navigation et le respect des réglementations en vigueur Gère l'équipage et assure la formation continue des membres Planifie les itinéraires en optimisant les temps de parcours et les coûts Contrôle l'entretien et la conformité technique des embarcations Peut intervenir en cas d'urgence pour garantir la sécurité des biens et des personnes"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

3.6 / 10
Synthèse des scores du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 3.6
Tension du marché 2.9
Salaire 3.8
Conditions de travail 5.4
Tension du marché Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Indice de demande pour ce métier en 2026.
2.9 / 10
Salaire Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
3.8 / 10
Conditions de travail Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
5.4 / 10

Impact écologique

Ce métier participe favorablement à la transition écologique.

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

110

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

160

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

20

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

4 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

2 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

2.9 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 2.875/10 pour Conducteur / Conductrice de navigation fluviale reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Matelot de la navigation fluviale, dont dépend la spécialisation Conducteur / Conductrice de navigation fluviale.

En , la rémunération d'un Conducteur / Conductrice de navigation fluviale s'établit généralement entre 1 802 € et 2 700 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en France.

Salaire Conducteur / Conductrice de navigation fluviale (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
1802 €
Salaire Conducteur / Conductrice de navigation fluviale (9e décile)
Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
2700 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
3.8 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

L'exercice du métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.4 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Conducteur / Conductrice de navigation fluviale montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
5.4 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Horaires et durée du travail du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Condition :
Travail de nuit
Condition :
Travail en horaires décalés
Condition :
Travail les week-ends et jours fériés
Condition :
Travail par roulement

Conditions de travail et risques professionnels du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En environnement bruyant
Condition :
En extérieur
Condition :
En zone portuaire

Lieux et déplacements du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Condition :
Zone internationale
Condition :
Zone nationale

Statut d'emploi du métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Condition :
Salarié secteur public

Comment devenir Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Les conditions d'accès à l'emploi sont fixées par l'Arrêté du 27 avril 2022 relatif aux qualifications des équipages et à la conduite des bateaux de commerce en navigation intérieure. Pour être Conducteur, il faut : - Avoir18 ans + avoir la qualification de matelot +360 jours de navigation (ou 180 jours en fluvial et 250 en maritime) + réussite de l'examen du Certificat de Qualification de Conducteur (CQC) ou - Avoir 18 ans + 540 jours de navigation (ou 180 jours en fluvial et 500 jours en maritime) + réussite de l'examen du Certificat de Qualification de Conducteur (CQC) Également, peuvent être nécessaires : - Le certificat de qualification "Expert en navigation passager" - Le Certificat Restreint de Radiotéléphoniste (CRR), - L'attestation de conduite au Radar, - L'attestation de transport de matières dangereuses (ADNR).

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

7.3 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d’accès au métier

Niveau d’étude minimal
CAP / BEP
Expérience requise
Junior (0 à 2 ans)
Durée typique de formation
12 mois
Niveau de technicité
4 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*Des parcours courts existent via les certificats et diplômes adaptés (CAP/BEP, Bac pro transport fluvial, Certificat de qualification de conducteur et CQC). L’accès nécessite des jours de navigation attestés et la réussite du CQC; certains compléments (CRR, radar, transport de matières dangereuses) peuvent être demandés.

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Conducteur / Conductrice de navigation fluviale ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.

Réaliste pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Travail à l'extérieur sur des voies navigables.
  • Manipulation technique des embarcations.
  • Interventions pratiques en cas d'urgence.
Conventionnel pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Importance de la conformité aux réglementations et procédures.
  • Enregistrement et documentation des activités de navigation.
  • Contrôle régulier de l'entretien des embarcations.
Investigateur pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Planification des itinéraires en optimisant les temps et coûts.
  • Supervision et contrôle des processus de navigation.
  • Analyse des réglementations en vigueur.
Entreprenant pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Responsabilité du commandement et des décisions à bord.
  • Gestion des coûts et optimisation des performances.
  • Encadrement et direction de l'équipage.
Social pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
3 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Gestion et formation de l'équipage.
  • Interactions fréquentes avec les passagers.
  • Assistance en cas d'urgence.
Artistique pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
2 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Peu d'aspects créatifs dans la navigation.
  • Nécessité de suivre des procédures standardisées.
  • Travail orienté vers la sécurité et la technique.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

La personnalité type pour exercer le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • Rigueur et précision dans la planification des itinéraires.
  • Respect strict des réglementations de sécurité et techniques.
  • Responsabilité dans la supervision de l'équipage et de l'entretien des embarcations.
Extraversion pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Interactions fréquentes avec l'équipage et les passagers.
  • Nécessité de communiquer efficacement pendant la navigation.
  • Énergie relationnelle pour gérer les situations d'urgence.
Agréabilité pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • Coopération avec l'équipage pour assurer la sécurité.
  • Importance de la gestion des relations humaines à bord.
  • Nécessité d'éviter les conflits pour un bon fonctionnement de l'équipe.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
3 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Nécessité d'adaptation aux conditions de navigation changeantes.
  • Exploration de nouveaux itinéraires et méthodes de gestion.
  • Créativité dans la résolution de problèmes de navigation.
Névrosisme pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
2 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Préparation à gérer des situations d'urgence, mais moins de pression émotionnelle constante.
  • Travail en environnement organisé avec des procédures claires.
  • Moins d'exposition au stress par rapport à d'autres métiers nécessitant une forte réactivité émotionnelle.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Autonomie pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Fort degré d'autonomie dans la prise de décision.
  • Liberté à planifier les itinéraires.
  • Encadrement de l'équipage par le conducteur.
Conformité pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Strict respect des règles de navigation.
  • Soumission obligatoire aux réglementations inaugurées pour assurer la sécurité.
  • Dépendance à des procédures standardisées pour la gestion de l'équipage.
Sécurité pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
5 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Priorité à la sécurité des passagers et des biens.
  • Prévention des risques lors de la navigation fluviale.
  • Maintenance rigoureuse des embarcations pour garantir leur conformité.
Pouvoir pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Responsable de l'équipage et de la navigation.
  • Prend des décisions cruciales en situation d'urgence.
  • Supervise les opérations et coordinate les activités.
Réussite pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Responsabilité d'atteindre des objectifs de sécurité et d'efficacité.
  • Mesure de la performance par le respect des délais et itinéraires.
  • Évaluation continue des compétences par la formation de l'équipage.
Stimulation pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Travail face à des défis quotidiens liés à la navigation.
  • Variété des situations en fonction des conditions climatiques et des itinéraires.
  • Exigence de rapidité et d'adaptabilité en cas d'urgence.
Bienveillance pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
4 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Responsabilité d'assurer la sécurité des personnes à bord.
  • Intervention d'urgence pour protéger les vies et les biens.
  • Encouragement à la coopération et à l'entraide au sein de l'équipage.
Hédonisme pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
3 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Possibilité de vivre des expériences agréables sur l'eau.
  • Interaction avec la nature et le milieu aquatique.
  • Contribue à offrir des moments agréables aux passagers.
Universalisme pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
3 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Respect des réglementations de navigation pour assurer la sécurité de tous.
  • Sensibilisation à l'environnement fluvial dans l'exercice de la profession.
  • Contributif au bien-être des passagers.
Tradition pour le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
2 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Respect de certaines normes établies en navigation.
  • Connaissance des pratiques traditionnelles de la navigation fluviale.
  • Formation basée sur les pratiques historiques de sécurité.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale ?

  • Le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est associé à l'intérêt : J'aime me déplacer et voyager
  • Le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est associé à l'intérêt : J'aime piloter, conduire

Comment appelle-t-on aussi le métier de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale en 2026 ?

Le poste de Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Capitaine de la navigation fluviale en automoteur, remorqueur pousseur
  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Commandant / Commandante de la navigation fluviale en remorqueur pousseur
  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Marin de la navigation fluviale
  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Marinier / Marinière
  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Responsable de navigation fluviale
  • Conducteur / Conductrice de navigation fluviale est également connu sous le nom de : Second / Seconde capitaine de la navigation fluviale
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Conducteur / Conductrice de navigation fluviale (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Conducteur / Conductrice de navigation fluviale
Intitulés alternatifs Capitaine de la navigation fluviale en automoteur, remorqueur pousseur, Commandant / Commandante de la navigation fluviale en remorqueur pousseur, Marin de la navigation fluviale, Marinier / Marinière, Responsable de navigation fluviale, Second / Seconde capitaine de la navigation fluviale
Centres d'intérêt J'aime me déplacer et voyager, J'aime piloter, conduire

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.