Chef / Cheffe de produit touristique : fiche métier

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

• Conception et développement de produits innovants.
• Analyse des tendances pour adapter les offres.
• Exploration de nouvelles méthodes de commercialisation.

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

• Gestions rigoureuses des cycles de vie des produits.
• Nécessité de précision dans le suivi de la performance des produits.
• Respect des délais dans la commercialisation.

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

• Collaboration avec des partenaires locaux et internationaux.
• Promotion des produits à travers divers canaux de communication.
• Interactivité et réseau avec des clients.

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

• Nécessité de travailler en équipe pour créer des offres attractives.
• Collaboration efficace pour enrichir les offres avec partenaires.
• Importance de la diplomatie dans les négociations.

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

• Profession parfois exposée à des pressions commerciales.
• Gestion des attentes des clients et des partenaires.
• Nécessité de s'adapter aux fluctuations du marché touristique.

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

• Le travail exige de renouveler constamment l'offre, s'adaptant aux tendances du marché.
• Chaque projet peut comporter des défis uniques et changeants.
• L'innovation est au cœur de la mission de création de produits touristiques.

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

• Le poste exige la réalisation d'objectifs de vente et de rentabilité.
• La performance complexe et l'innovation dans les produits proposés sont valorisées.
• La compétition avec d'autres entreprises du secteur stimule la quête de réussite.

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

• Le chef de produit a une grande autonomie dans la conception des offres.
• Il doit faire preuve de créativité pour élaborer des concepts originaux.
• Un haut degré d'initiative est nécessaire pour mener à bien les projets.

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

• Garantir la sécurité des voyageurs est une priorité dans la conception des offres.
• La gestion des risques est essentielle pour éviter des problèmes lors des voyages.
• Des mesures préventives doivent être intégrées dans la planification des tours.

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

• Le chef de produit touristique a un certain niveau d'autorité dans la conception des offres.
• Il influence les choix stratégiques de l'entreprise en matière de produits.
• Il doit parfois négocier avec des partenaires pour obtenir des conditions favorables.

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

• Le produit touristique doit être attrayant, offrant des expériences plaisantes aux clients.
• Implique un aspect de plaisir lié à l'élaboration d'offres séduisantes.
• Les produits sont conçus pour répondre aux désirs de confort et de satisfaction des voyageurs.

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

• Le poste implique de répondre aux attentes des clients tout en les aidant à vivre de belles expériences.
• Une coopération avec des partenaires locaux pour enrichir l'offre est essentielle.
• Le soutien à des initiatives locales peut faire partie des collaborations.

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

• Le respect des normes de sécurité et des réglementations est crucial dans l'industrie touristique.
• Les procédures internes doivent être suivies pour assurer la qualité des produits.
• Le poste requiert une certaine discipline dans la gestion de projet.

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

• Le respect de la culture locale et des pratiques durables est encouragé dans le secteur.
• Bien que moins central, le souci du bien commun peut apparaître dans certains produits.
• La diversité des clients peut amener une sensibilité à l'égalité et à la tolérance.

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

• Le respect des coutumes locales et des pratiques établies peut influencer l'offre touristique.
• Certains produits se basent sur des traditions culturelles, bien que ce ne soit pas central.
• Le heritage peut être intégré dans la conception des offres, mais c'est secondaire.