Master droit international et droit européen (fiche nationale)
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
Liées à cette certification
5
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
8 099 €
Quels établissements proposent cette formation ?
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UNIVERSITE COTE DAZUR
UNIVERSITE AIX MARSEILLE AMU
UNIVERSITE EVRY
Université de Lille
Université Toulouse Capitole
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Sources
Codes associés
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120
Spécialités pluridisciplinaires Sciences humaines et droit12 · Sciences humaines et droit
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128
Droit, sciences politiques12 · Sciences humaines et droit
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345
Application des droits et statuts des personnes34 · Services à la collectivité
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13231
DROIT COMPAREDROIT
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13267
DROIT INTERNATIONALDROIT
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1401 Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centraleConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements). Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.
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K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorialConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
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K1405 Préfet / PréfèteConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Le Préfet, représentant de l'État, joue un rôle crucial dans la gestion des affaires départementales et régionales. Représente le gouvernement et assure la communication entre l'administration centrale et les collectivités territoriales. Veille à l'application des lois et des réglementations au niveau local. Coordonne les services de l'État et mobilise les moyens nécessaires lors de crises ou d'événements majeurs. Supervise la mise en ½uvre des politiques publiques en matière de sécurité, d'éducation, de santé et de développement économique. Organise des élections et veille à leur bon déroulement. Contribue au développement et à la planification stratégique régionale.
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K1903 JuristeDroit — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Le Juriste est garant des intérêts légaux et réglementaires. Conseille et assiste les clients ou l'entreprise sur des questions juridiques variées Rédige et valide des contrats, des accords et d'autres documents légaux Représente l'entreprise ou les clients lors de litiges ou de négociations Veille au respect des normes légales et réglementaires en vigueur Analyse les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise ou des clients Effectue une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires
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M1402 Responsable en organisation en entrepriseOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain. Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise Conçoit et met en ½uvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en ½uvre efficace des stratégies d'organisation Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion