Master administration économique et sociale (fiche nationale)
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
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7
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
7 021 €
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Université Bourgogne Europe (ex université de Bourgogne) (Dijon - 21)
Université Clermont Auvergne
Université de Brest
Université de Lille
Université de Lorraine
Centre européen d'enseignement et de recherche en éthique
Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne
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Sources
Codes associés
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Spécialités pluridisciplinaires Sciences humaines et droit12 · Sciences humaines et droit
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32054
GESTION DES ORGANISATIONSGESTION DES ORGANISATIONS
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32154
ENCADREMENT MANAGEMENTENCADREMENT MANAGEMENT
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46317
GESTION CONNAISSANCESINFORMATION COMMUNICATION
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorialConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
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M1205 Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF-Comptabilité et gestion — Activités juridiques et comptablesVoir le métier
Avec rigueur et organisation, supervise et gère les finances de l'entreprise pour assurer sa stabilité financière et sa croissance. Supervise et coordonne les activités des services comptables, financiers et administratifs de l'entreprise Participe aux définitions stratégiques financières de l'entreprise Elabore les prévisions budgétaires et en assure le suivi pour optimiser les ressources financières Optimise les processus administratifs pour améliorer l'efficacité opérationnelle
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M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Direction d'entreprise — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.