Licence 3 mention administration économique et sociale - ressources humaines
Certification : Master administration économique et sociale (fiche nationale)
Proposée par Université de Lorraine — 54100 Nancy
Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
5 900 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 34 cours Léopold 54100 Nancy
- Académie
- Nancy-Metz
- Département
- Meurthe-et-Moselle
- Région
- Grand Est
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
La Licence 3 AES offre aux étudiants quatre possibilités d’affiner leur profil professionnel : dans le domaine des Ressources Humaines, celui de l’Administration du Secteur Sanitaire et Social, en Administration Générale et Territoriale ou en Enseignement des Sciences Économiques et Sociales.
Elle favorise une construction progressive du parcours d’études, jusqu’au choix, en 3ème année, d’une « orientation » pré-professionnalisante tournée vers les métiers tertiaires d’encadrement, d’administration et de management, soit dans les entreprises privées, soit les organisations du secteur sanitaire et social, ou encore dans les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière et Territoriale).
La troisième année de licence propose des parcours nettement différenciés permettant aux étudiants de débuter leur spécialisation professionnelle.
L’orientation Ressources Humaines vise notamment à appréhender et comprendre le monde du travail, ainsi que le contexte dans lequel évoluent les entreprises. La formation propose également des enseignements professionnels en ressources humaines : administration du personnel, gestion de la paie, recrutement, démarche qualité, hygiène et sécurité au travail.
Débouchés / Résultats attendus
Projet collectif
Formation débouchant sur l’obtention de la Licence mention Administration économique et sociale
Programme & Référentiel
La licence AES s’articule autour d’enseignements pluridisciplinaires qui permettent d’acquérir une solide culture en droit privé, droit public, sciences économiques, gestion, sociologie et communication. Sont également dispensés des enseignements transversaux (langues, statistiques, informatique...) ainsi que des enseignements spécifiques pour renforcer la culture générale et l’ouverture sur le monde contemporain (science politique, etc.)
SEMESTRE 5
UE 501 FONDAMENTALE TRANSVERSALE
UE 502 FONDAMENTALE DROIT
UE 503 FONDAMENTALE ÉCONOMIE ET SOCIOLOGIE
PARCOURS AES
• UE 504 ÉCONOMIE DES ORGANISATIONS
• UE 505 COMMUNICATION DES ORGANISATIONS
• UE 507 PERSONNALISATION
UE 508 ORIENTATION RESSOURCES HUMAINES
SEMESTRE 6
UE 601 FONDAMENTALE TRANSVERSALE
UE 602 FONDAMENTALE DROIT INTERNATIONAL
UE 603 FONDAMENTALE ÉCONOMIE
PARCOURS AES
• UE 604 FONDAMENTALE OUVERTURE
• UE 605 PRÉSENTATION PROFESSIONNELLE
• UE 607 PERSONNALISATION
UE 608 ORIENTATION RESSOURCES HUMAINES
Le coût de la formation est basé sur les heures en centre de formation : si un stage en entreprise est prévu dans la formation (obligatoire ou non), le taux d'assiduité ne sera tout de même établi que sur le temps en centre.