Licence pro mention métiers du bois
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- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Licence professionnelle
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3
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École nationale supérieure des technologies et industries du bois
IUT des Pays de l'Adour (Collège Sciences et tech pour l'énergie et l'environnement) - Campus de Mt-de-Marsan
UFR de sciences exactes et naturelles
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Sources
Codes associés
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230
Spécialités pluritechnologiques Génie civil, construction, bois23 · Génie civil, construction, bois
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22396
CONSTRUCTION BOISBATIMENT GROS OEUVRE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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A1205 Sylviculteur / SylvicultriceEspaces naturels et espaces verts — Agriculture et élevageVoir le métier
Met en oeuvre les opérations sylvicoles sur des parcelles forestières (dépressage, éclaircies, plantation, élagage sylvicole, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation (commerciaux, qualitatifs, ...) et les normes environnementales. Peut effectuer des travaux d'aménagement de la forêt et des voies forestières. Peut coordonner une équipe ou diriger une exploitation forestière.
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D1407 Technico-commercial / Technico-commercialeForce de vente — Commerce et distributionVoir le métier
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise
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M1102 Responsable des achatsAchats — Commerce et distributionVoir le métier
Le Responsable des achats définit la stratégie achat en collaboration avec la direction générale de l'entreprise, dans le cadre d'un budget défini. Optimise les coûts et assure la qualité des approvisionnements pour garantir la performance de l'organisation Évalue et sélectionne les fournisseurs en fonction de leur capacité à répondre aux besoins qualitatifs et quantitatifs Gère et optimise les stocks tout en contrôlant les coûts Analyse le marché et les besoins de l'entreprise Négocie et suit les contrats avec les fournisseurs Met en place des reportings et indicateurs de performance Collabore étroitement avec les départements internes pour comprendre leurs besoins en matière d'achats