But information - communication : information numérique dans les organisations
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
- Parcoursup
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Type
Catégorie de la certification
BUT
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
Liées à cette certification
10
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
5 640 €
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I.U.T du Havre (Le Havre - 76)
IUT Bordeaux Montaigne
IUT Nancy-Charlemagne
Université de Lorraine
IUT Robert Schuman
IUT Toulouse Auch Castres - site de Toulouse
IUT de Tours
IUT 2 de Grenoble
IUT du Havre
IUT Jean Moulin - Campus des quais - Lyon 3
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Sources
Codes associés
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Spécialités plurivalentes de la communication32 · Communication et information
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325
Documentation, bibliothèques, administration des données32 · Communication et information
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46346
RECHERCHE DOCUMENTAIREINFORMATION COMMUNICATION
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46347
STRATEGIE COMMUNICATION NUMERIQUEINFORMATION COMMUNICATION
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46349
GESTION CONTENU ENTREPRISEINFORMATION COMMUNICATION
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46371
INFORMATIQUE DOCUMENTAIREINFORMATION COMMUNICATION
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46382
DOCUMENTATION AUDIOVISUELLE ET MULTIMEDIAINFORMATION COMMUNICATION
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46396
ARCHIVAGE DEMATERIALISATIONINFORMATION COMMUNICATION
Alias (autres noms)
3 aliasMétiers associés (ROME)
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E1101 Animateur / Animatrice de communauté virtuelleEdition et communication — Communication et marketingVoir le métier
L'Animateur de communauté virtuelle dynamise et modère les échanges entre utilisateurs sur les plateformes numériques. Anime les échanges au sein des communautés en ligne pour favoriser une ambiance positive et constructive Crée et partage du contenu pertinent et attractif pour maintenir l'intérêt des membres de la communauté Surveille les tendances du web et adapte les activités de la communauté en conséquence pour rester à la pointe Gère les crises et les conflits au sein de la communauté pour maintenir un environnement sain et respectueux
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E1103 Chargé / Chargée des relations publiquesEdition et communication — Communication et marketingVoir le métier
Organise, met en ½uvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise. Peut participer à la définition de la politique de communication et élaborer le plan de communication. Peut diriger un service ou une équipe.
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E1104 Concepteur / Conceptrice de contenus multimediaEdition et communication — Communication et marketingVoir le métier
Recherche et définit les concepts créatifs de projets multimédia (communication, jeux vidéo, ...), supervise la réalisation des projets retenus (maquette, rough, story-board) en cohérence avec la stratégie commerciale. Peut coordonner une équipe.
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E1205 GraphisteImages et sons — Informatique et télécommunicationVoir le métier
Crée tout ou partie d'éléments graphiques et visuels en vue de produire un document imprimé, audiovisuel ou multimédia (livre, plaquette, page web, cd-rom, film d'animation, jeux vidéo, ...). Peut se spécialiser dans le traitement d'un ou plusieurs médias (textes, images, son, animation, vidéo, page Internet, ...) entrant dans la composition d'un support de communication. Peut coordonner une équipe.
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K1601 DocumentalisteCulture et gestion documentaire — Culture et patrimoineVoir le métier
Recherche et gère des sources et des informations documentaires selon les besoins de sa structure. Met à disposition un fonds documentaire physique et numérique (documents écrits, enregistrés) et en facilite l'accès à différents publics (particuliers, professionnels, chercheurs, ...). Peut constituer et gérer un fonds de jeux et de jouets destinés à des publics divers (enfants, adultes, personnes âgées, ...). Peut réaliser l'acquisition et la valorisation de documents. Peut diriger une équipe, un service et animer un réseau de bibliothèques.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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M1403 Chargé / Chargée d'études socio-économiquesOrganisation et études — RechercheVoir le métier
Analyse des données (économiques, statistiques, ...) et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la structure, l'entreprise. Peut réaliser et mettre en oeuvre le recueil de données. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.