Responsable de gestion des ressources humaines
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
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13
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
6 155 €
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AFTEC - IPAC Bachelor Factory
IPAC Bachelor Factory
IPAC Bachelor Factory
AFTEC - Ipac Bachelor Factory - Mbway Brest
IPAC Bachelor Factory
IPAC Bachelor Factory
Skale Orléans
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE METROPOLE DE BOURGOGNE
ECOLE SUPERIEURE DES METIERS DU TERTIAIRE
Ipac Bachelor Factory Angers
L'ECOLE FRANCAISE
IPAC Bachelor Factory
IPAC Bachelor Factory
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Sources
Codes associés
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315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi31 · Echanges et gestion
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33054
GESTION RESSOURCES HUMAINESRESSOURCES HUMAINES
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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M1502 Chargé / Chargée de recrutementRessources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
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M1503 Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-Ressources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...). Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.