Valeurs des aspirants entrepreneurs en reconversion 2026-Q2

Chez les aspirants entrepreneurs (n = 545)

Taux de dominance ipsatif — part des profils dont c'est la valeur en tête du Vocagram.

Liberté 29.2 %

Nouveauté 20 %

Réussite 16.9 %

Influence 10.5 %

Plaisir 7.3 %

Stabilité 4.8 %

Cadre 3.7 %

Proximité 3.7 %

Tradition 2 %

Altruisme 2 %

Chez les autres personnes en reconversion (n = 1159)

Taux de dominance ipsatif — part des profils dont c'est la valeur en tête du Vocagram.

Stabilité 17.1 %

Liberté 16.4 %

Proximité 11.2 %

Plaisir 11 %

Altruisme 9.6 %

Cadre 9.1 %

Nouveauté 8.5 %

Réussite 7 %

Tradition 5.3 %

Influence 4.7 %

Sur 545 aspirants entrepreneurs en reconversion suivis sur Vocaneo au deuxième trimestre 2026, la valeur « Liberté » arrive en tête du Vocagram pour près de trois personnes sur dix (29,2 %), soit un taux de dominance presque deux fois supérieur à celui observé dans le reste de la population en reconversion (16,4 %). Ce seul écart résume une grande partie de la différence entre les deux groupes : la priorité accordée à l'autonomie et à l'indépendance dans ses choix professionnels est, de loin, le marqueur le plus distinctif de celles et ceux qui envisagent de se lancer à leur compte.

Comment se répartissent les valeurs dominantes chez les aspirants entrepreneurs ?

Chez les 545 aspirants entrepreneurs, le podium est nettement hiérarchisé : « Liberté » (29,2 %), « Nouveauté » (20 %) et « Réussite » (16,9 %) concentrent à eux trois les deux tiers des profils dont une valeur est en tête. Ces trois composantes forment un bloc cohérent autour de l'initiative, du changement et de l'ambition. Viennent ensuite « Influence » (10,5 %) et « Plaisir » (7,3 %), qui complètent le tableau sans peser aussi lourd. À l'inverse, « Stabilité » (4,8 %), « Cadre » (3,7 %), « Proximité » (3,7 %), « Tradition » (2 %) et « Altruisme » (2 %) sont très peu représentés en position dominante dans ce groupe.

Il est important de rappeler que ces taux sont ipsatifs : ils indiquent la part des profils pour lesquels une composante est en tête du Vocagram, et non un score moyen. Une valeur peu représentée en tête n'est pas absente des profils — elle est simplement rarement la plus saillante.

En quoi les aspirants entrepreneurs se distinguent-ils des autres personnes en reconversion ?

Les écarts entre les deux groupes sont marqués sur plusieurs valeurs. Chez les 1 159 autres personnes en reconversion, c'est « Stabilité » qui domine (17,1 %), alors qu'elle ne pointe qu'à 4,8 % chez les aspirants entrepreneurs — un écart de plus de 12 points. À l'inverse, « Nouveauté » pèse 20 % chez les aspirants entrepreneurs contre 8,5 % dans l'autre groupe, et « Réussite » atteint 16,9 % contre 7 %. « Influence » présente également un écart notable : 10,5 % chez les aspirants entrepreneurs, contre 4,7 % dans le reste de la population en reconversion.

D'autres valeurs sont, elles, plus représentées dans le groupe « autres » : « Proximité » (11,2 % contre 3,7 %), « Altruisme » (9,6 % contre 2 %), « Cadre » (9,1 % contre 3,7 %) et « Plaisir » (11 % contre 7,3 %). Ces écarts suggèrent des orientations différentes dans la façon dont chaque groupe hiérarchise ses priorités professionnelles, sans qu'il soit possible d'en tirer une relation de cause à effet.

Que nous dit la valeur « Liberté » sur les aspirants entrepreneurs ?

Avec 29,2 % des profils aspirants entrepreneurs ayant « Liberté » en tête — soit 159 personnes sur 545 —, cette composante est de très loin la plus fréquemment dominante dans ce groupe. Elle devance « Nouveauté » de près de 9 points, ce qui en fait un marqueur structurel et non un artefact statistique. Dans le groupe des autres personnes en reconversion, « Liberté » arrive en deuxième position (16,4 %), derrière « Stabilité » : elle est donc présente dans les deux groupes, mais son poids relatif est très différent.

Ce résultat est cohérent avec la convention de groupe retenue : les aspirants entrepreneurs regroupent des personnes déjà à leur compte, celles qui ont un projet affirmé et celles qui se déclarent intéressées par l'entrepreneuriat. Il est donc attendu que la valeur « Liberté » — entendue comme priorité accordée à l'autonomie dans ses choix professionnels — soit surreprésentée en position dominante dans ce groupe.

Quelles précautions de lecture s'imposent ?

Ces données sont issues de la population auto-sélectionnée de Vocaneo : des personnes en réflexion active de reconversion professionnelle qui ont réalisé le Vocagram. Elles ne sont pas représentatives de l'ensemble des actifs, ni de l'ensemble des créateurs d'entreprise en France. La mesure est ipsative : comparer des taux de dominance entre groupes est pertinent, mais il est exclu d'en déduire qu'un groupe « est plus » d'une valeur qu'un autre dans l'absolu. Enfin, les effectifs (545 aspirants entrepreneurs, 1 159 autres) permettent des comparaisons robustes sur les écarts les plus larges, mais invitent à la prudence sur les valeurs dont les taux sont proches ou inférieurs à 5 %.

À retenir

Sur 545 aspirants entrepreneurs en reconversion (Vocaneo, T2 2026), 29,2 % ont « Liberté » en tête de leur Vocagram — un taux presque deux fois supérieur à celui observé dans le reste de la population en reconversion (16,4 %).

« Nouveauté » et « Réussite » sont également surreprésentées en position dominante chez les aspirants entrepreneurs (20 % et 16,9 %), contre 8,5 % et 7 % chez les autres personnes en reconversion.

À l'inverse, « Stabilité » domine chez 17,1 % des autres personnes en reconversion, mais seulement chez 4,8 % des aspirants entrepreneurs — l'écart le plus important entre les deux groupes en valeur absolue.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un taux de dominance ipsatif et pourquoi ne pas parler de moyenne ? +

Le Vocagram est une mesure ipsative : chaque personne répartit un total fixe entre plusieurs valeurs, ce qui rend les scores interdépendants. Le taux de dominance indique la part des profils pour lesquels une valeur donnée est en tête — c'est-à-dire la plus saillante. Calculer une moyenne de scores ipsatifs n'aurait pas de sens statistique, car augmenter une valeur implique mécaniquement d'en diminuer une autre. C'est pourquoi toutes les comparaisons présentées ici portent exclusivement sur ces taux de dominance.

Qui sont les « aspirants entrepreneurs » dans cette analyse ? +

Par convention dans ces données, les aspirants entrepreneurs regroupent trois sous-profils déclaratifs : les personnes déjà à leur compte, celles qui ont un projet entrepreneurial affirmé, et celles qui se déclarent intéressées par l'entrepreneuriat. Les « autres personnes en reconversion » sont celles qui se déclarent peut-être intéressées plus tard, ou pas intéressées du tout. Cette convention est déclarative et auto-sélectionnée : elle reflète ce que les personnes expriment au moment de leur parcours sur Vocaneo.

Ces résultats sont-ils représentatifs de tous les créateurs d'entreprise ? +

Non. La population analysée est celle des personnes en réflexion de reconversion professionnelle sur Vocaneo, qui ont réalisé le Vocagram. Il s'agit d'une population auto-sélectionnée, non représentative de l'ensemble des actifs français ni de l'ensemble des créateurs d'entreprise. Les résultats décrivent les profils de valeurs de ce groupe spécifique et ne permettent pas de généralisation nationale.

Une valeur peu représentée en tête signifie-t-elle qu'elle est absente des profils ? +

Non. Un faible taux de dominance signifie seulement que cette valeur est rarement la plus saillante dans le profil global. Par exemple, « Altruisme » n'est en tête que pour 2 % des aspirants entrepreneurs, mais cette valeur peut tout à fait être présente — voire importante — dans leurs profils, sans pour autant arriver en première position. La mesure ipsative ne dit rien de l'absence d'une valeur, seulement de sa position relative.