Urologue : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Urologue est référencé dans le ROME sous le code J1135 et s’exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- J1135
- Domaine
- Santé / Praticiens médicaux
- Secteur d’activité
- Santé
- Métier parent (principal)
- J1102 — Médecin généraliste
Quelles sont les missions principales du métier Urologue ?
"L'urologue est le spécialiste des voies urinaires, il diagnostique des infections du système urinaire Traite les maladies des reins, de la vessie, de l'urètre et des organes génitaux Réalise des interventions chirurgicales pour corriger ou améliorer les conditions urologiques Effectue des examens d'imagerie et des tests fonctionnels pour évaluer la santé urologique des patients Conseille et prescrit des médicaments pour traiter les infections et la prévention des maladies Collabore avec d'autres spécialistes pour offrir une prise en charge complète et multidisciplinaire"
Pourquoi choisir le métier de Urologue en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Données de déciles avec forte dispersion (1er décile 4000 €, 9e décile 9500 €) et potentiel de progression lié à la spécialité (chirurgie et actes à haute valeur ajoutée).
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Statut et conditions indiquant la possibilité de pratiquer en cabinet/libéral, ce qui favorise l’indépendance comme activité freelance.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Tension élevée et durable du marché (10/10, ratio offres/demandeurs 24, forte demande) reflétant une difficulté de recrutement soutenue.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social direct et majeur via la prise en charge sanitaire, la prévention et les traitements des affections urologiques.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique présent mais non central au métier; dépend du contexte hospitalier et des pratiques opérationnelles.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité principalement en présentiel (opérations chirurgicales et consultations) avec peu ou pas de télétravail possible.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Urologue, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 9.1 |
| Tension du marché | 7.0 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 6.5 |
- Tension du marché Urologue
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Urologue
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Urologue
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Urologue en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
20
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
480
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
0
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
4 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
7.0 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 6.99/10 pour Urologue reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Urologue en 2026 ?
En , la rémunération d'un Urologue s'établit généralement entre 4 000 € et 9 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Urologue en France.
- Salaire Urologue (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 4000 €
- Salaire Urologue (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 9500 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Urologue en 2026 ?
L'exercice du métier de Urologue se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.5 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Urologue montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Urologue
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 6.5 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Urologue sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Urologue
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Urologue
- Condition :
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En bloc opératoire
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Types de structures du métier Urologue
- Condition :
- Cabinet libéral
- Condition :
- Etablissement de santé
Publics spécifiques du métier Urologue
- Condition :
- Patients
Statut d'emploi du métier Urologue
- Condition :
- Profession libérale
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Urologue en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 13 Diplôme d'État de Docteur en Médecine suivi du diplôme d'études spécialisées en urologie. La spécialisation en urologie est obligatoire pour exercer ce métier en France.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
1.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +8 (Doctorat)
- Expérience requise
- Expert (+10 ans)
- Durée typique de formation
- 180 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La reconversion vers ce métier nécessite l’obtention d’un Doctorat en médecine et une spécialisation en urologie, soit un parcours long et fortement sélectif. Ce chemin dépasse largement 12 mois et implique des formations médicales et des périodes de pratique supervisee dans le cadre d’un établissement hospitalier.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Urologue ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation d'équipements médicaux spécialisés
- Utilisation de dossiers médicaux électroniques
- Utilisation de technologies d'imagerie en chirurgie
- Autres techniques professionnelles
- Adaptabilité aux différentes pathologies
- Interprétation des analyses d'urine
- Suivi post-opératoire des patients
- Expertises médicales et paramédicales
- Chirurgie
- Techniques d'examen en électrophysiologie médicale
- Urologie
- Langages informatiques
- Adaptabilité aux nouvelles technologies
- Règlementations, normes
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
- Confidentialité des informations patient
- Respect des normes d'hygiène hospitalière
- Méthodes, procédés, procédures
- Gestion des dossiers médicaux
- Techniques de stérilisation du matériel
- Habilitations
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires chirurgie urologique
- Certifications
- Diplôme d'études spécialisées urologie
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Urologue en 2026 ?
- Accompagner l'insertion sociale et professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Compétence Urologue : Encourager le patient à participer activement à son traitement
- Prendre soin des personnes
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Compétence Urologue : Suivre l'évolution des traitements urologiques
- Soigner des personnes
- Procéder à des examens médicaux
- Compétence Urologue : Pratiquer des expertises médicales
- Compétence Urologue : Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Préparer un patient pour une intervention médicale
- Compétence Urologue : Préparer les patients avant les interventions chirurgicales
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Urologue : Analyser les symptômes pour un diagnostic précis
- Compétence Urologue : Evaluer l'efficacité de traitements médicaux
- Prodiguer des soins médicaux
- Compétence Urologue : Conseiller les patients sur les mesures préventives
- Compétence Urologue : Conseiller les patients sur les options de traitement
- Compétence Urologue : Conseiller les patients sur les traitements disponibles
- Prescrire des soins ou des médicaments
- Compétence Urologue : Prescrire des traitements adaptés
- Compétence Urologue : Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Concevoir des protocoles de soins
- Compétence Urologue : Argumenter sur la nécessité de suivre un traitement continu
- Compétence Urologue : Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Compétence Urologue : Modifier les traitements en fonction de l'évolution des besoins du patient
- Compétence Urologue : Organiser le suivi post-traitement
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Compétence Urologue : Innover dans les techniques de chirurgie minimale invasive
- Coordonner des soins médicaux
- Compétence Urologue : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des soins intégrés
- Compétence Urologue : Coordonner avec d'autres spécialistes pour le traitement
- Analyser et structurer des données, informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Compétence Urologue : Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer la gestion administrative
- Gérer un planning
- Compétence Urologue : Organiser le planning des interventions chirurgicales
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Compétence Urologue : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Urologue : Communiquer clairement les options de traitement aux patients
- Compétence Urologue : Expliquer de manière claire et pédagogique
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Urologue : Gérer les urgences urologiques avec efficacité
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Urologue ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Urologue
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Urologue
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des symptômes et des résultats d'examen pour établir des diagnostics.
- Interprétation des tests et imageries pour des décisions médicales critiques.
- Recherche sur les maladies et les traitements urologiques.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction constante avec les patients pour comprendre leurs préoccupations.
- Collaboration avec d'autres spécialistes pour une prise en charge globale.
- Éducation et conseils aux patients sur la prévention des maladies.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Possibilité de gestion de son propre cabinet ou clinique.
- Interventions sur des choix thérapeutiques nécessitant une certaine prise de risques.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Interventions chirurgicales nécessitant une dextérité manuelle.
- Utilisation d'équipements médicaux et de technologies avancées.
- Connaissance des processus biologiques humains.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Suivi de protocoles médicaux et réglementations strictes.
- Tâches administratives liées à la gestion des dossiers patients.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'aspect créatif, principalement axé sur la science et la technique.
- Les procédures sont souvent rigides et basées sur des protocoles médicaux.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Urologue
La personnalité type pour exercer le métier de Urologue
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exige une rigueur élevée dans les diagnostics et traitements médicaux.
- Nécessite une grande précision et attention aux détails dans les interventions chirurgicales.
- Demande un suivi organisé et méthodique des dossiers patients.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interagit régulièrement avec les patients pour établir des diagnostics et des plans de traitement.
- Collabore avec d'autres spécialistes pour assurer une prise en charge multidisciplinaire.
- Participe à des discussions et des consultations au sein d'une équipe médicale.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Doit faire preuve de bienveillance et d'écoute vis-à-vis des patients.
- Nécessite des compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé.
- Doit gérer des situations potentiellement émotionnelles avec compassion.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessite une adaptation aux nouvelles technologies et méthodes de traitement.
- Implique de la curiosité pour diagnostiquer des cas complexes et variés.
- Exige une mise à jour continue des connaissances médicales et des pratiques chirurgicales.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Doit maintenir un sang-froid dans des situations souvent stressantes et imprévisibles.
- Exige une gestion du stress modérée face aux urgences médicales.
- Peut tolérer une certaine pression, mais nécessite une résilience émotionnelle.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Urologue
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Urologue
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Réussite dans le diagnostic et traitement des maladies
- Excellence requise dans les interventions chirurgicales
- Objectifs liés à la satisfaction et à la santé des patients
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Souci du bien-être des patients et de leur confort
- Collaboration interdisciplinaire pour le bénéfice des patients
- Aide directe aux personnes souffrantes
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Variété des cas cliniques et des interventions
- Nouveaux défis à relever régulièrement
- Changements dans les technologies et les traitements
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la prise de décisions cliniques
- Liberté d'explorer de nouvelles techniques médicales
- Initiative dans la gestion des traitements personnalisés
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect strict des règles déontologiques
- Suivi des procédures médicales et des normes de sécurité
- Discipline dans l'exécution des interventions
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Importance de la sécurité des patients pendant les interventions
- Prévention des risques lors des traitements médicaux
- Garantir la stabilité des soins adaptés aux patients
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Prise de décisions médicales importantes
- Influence sur la santé des patients
- Contrôle des soins administrés
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Contributions à la santé publique et à l'éducation des patients
- Sensibilité aux inégalités en matière de santé
- Engagement envers le bien-être global des patients
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Satisfaction personnelle liée à l'aide apportée aux patients
- Possibilité de vivre des moments gratifiants avec les patients
- Mais le confort personnel n'est pas une priorité
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des pratiques établies de la médecine urologique
- Adhésion aux protocoles médicaux traditionnels
- Moins de mise en avant des traditions personnelles
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Urologue ?
- Le métier de Urologue est associé à l'intérêt : J'ai le souci du détail
- Le métier de Urologue est associé à l'intérêt : J'aime faire des découvertes
- Le métier de Urologue est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
| Attribut | Détails sémantiques pour Urologue |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Urologue |
| Centres d'intérêt | J'ai le souci du détail, J'aime faire des découvertes, Je souhaite prendre soin des autres |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.