Urbaniste : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Urbaniste est référencé dans le ROME sous le code K1807 et s’exerce en France dans le secteur Architecture, études et normes. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- K1807
- Domaine
- Services à la personne et à la collectivité / Développement territorial et emploi
- Secteur d’activité
- Architecture, études et normes
- Métier parent (principal)
- K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local
Quelles sont les missions principales du métier Urbaniste ?
"L' Urbaniste gère la conception et l'aménagement des espaces urbains à travers des projets de développement durable. Analyse les besoins des populations et les contraintes environnementales pour optimiser une organisation spatiale des villes Collabore avec des acteurs professionnels (architectes, ingénieurs, élus) pour la mise en ½uvre des projets en collectant des données économiques, démographiques et sociologiques Réalise des études d'impact et des diagnostics territoriaux pour anticiper les évolutions urbaines Participe à la rédaction des documents d'urbanisme réglementaires (PLU, SCOT) en veillant au respect des réglementations et des politiques Conseille les décideurs locaux dans les choix d'aménagement et de politique urbaine"
Pourquoi choisir le métier de Urbaniste en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Mission centrée sur le développement durable, études d'impact et intégration de pratiques durables dans les projets urbains.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Rôle orienté vers les besoins des populations et l’amélioration des espaces urbains, avec conseils aux décideurs et accompagnement territorial.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Déciles de salaire modestes à moyen (1er ~1802 €, 9e ~2773 €) avec dispersion limitée; potentiel de progression sans garantie élevé.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité majoritairement en présence sur site et en bureau d'études, mais des analyses et tâches administratives peuvent être réalisées à distance, donc hybride possible.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Indépendant possible en tant que consultant urbanisme, mais marché et pratiques majoritairement orientés vers le salariat/public; indépendance marginale.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Ratio offres/demandeurs faible (~0,38) et tension modérée durable selon indicateurs, sans signe de tension extrêmement forte.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Urbaniste, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 3.0 |
| Tension du marché | 0.0 |
| Salaire | 4.0 |
| Conditions de travail | 8.5 |
- Tension du marché Urbaniste
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Urbaniste
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Urbaniste
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Impact écologique
Ce métier participe favorablement à la transition écologique.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Focus métier : pourquoi le métier de Urbaniste suscite autant d’intérêt en 2026 ?
Une sélection de métiers mis en avant par Vocaneo pour leur attractivité, leurs perspectives d’évolution ou parce qu’ils soulèvent de nombreuses questions chez les utilisateurs.
L’urbaniste résilient est le concepteur des villes de demain, pensées pour résister et s’adapter aux chocs climatiques, économiques et sociaux. Sa mission dépasse l'urbanisme classique : il ne cherche pas seulement à bâtir, mais à rendre les territoires capables de rebondir face aux crises (canicules extrêmes, inondations, pénuries de ressources).
Il travaille sur la transformation profonde du paysage urbain : création d'îlots de fraîcheur par la végétalisation massive, désimperméabilisation des sols (concept de « ville éponge »), et réorganisation des mobilités douces. Il doit également anticiper la réversibilité des bâtiments et la solidarité de voisinage par l'aménagement d'espaces partagés.
Ce métier nécessite une vision systémique et transverse. L'urbaniste collabore avec des écologues, des ingénieurs en énergie, des élus et les citoyens. Il utilise des outils de modélisation climatique pour simuler l'impact des décisions d'aménagement sur plusieurs décennies.
En choisissant cette voie, vous agissez directement sur le cadre de vie de millions de personnes, en transformant des zones urbaines vulnérables en refuges durables et habitables malgré le dérèglement climatique.
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Urbaniste en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
1020
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
390
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
200
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
N/C
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
1 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
0.0 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 0/10 pour Urbaniste reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Urbaniste en 2026 ?
En , la rémunération d'un Urbaniste s'établit généralement entre 1 802 € et 2 773 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Urbaniste en France.
- Salaire Urbaniste (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Urbaniste (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2773 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 4 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Urbaniste en 2026 ?
L'exercice du métier de Urbaniste se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 8.5 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Urbaniste montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Urbaniste
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 8.5 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Urbaniste sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Urbaniste
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Urbaniste
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En bureau d'études
- Condition :
- Sur chantier
- Condition :
- Travail en mode projet
Types de structures du métier Urbaniste
- Condition :
- Collectivités territoriales
- Condition :
- Entreprises et milieux professionnels
- Condition :
- Organisme public
Publics spécifiques du métier Urbaniste
- Condition :
- Clientèle d'entreprises
- Condition :
- Partenaires Publics et Privés
Statut d'emploi du métier Urbaniste
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
- Condition :
- Travailleur indépendant
Comment devenir Urbaniste en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 Licence Géographie et aménagement à + 5 Diplôme d'Ingénieur en urbanisme, un Master en urbanisme, aménagement du territoire.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
6.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +3 (Licence, Bachelor)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 24 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte (≤12 mois) peut être envisageable via des formations professionnelles ciblées en urbanisme et aménagement ou des certificats professionnels. Toutefois, l’accès peut être compétitif et certains postes exigent un bac+3 à bac+5 et une expérience ou diplôme spécialisés. Vérifier les prérequis du poste visé et prévoir un accompagnement pédagogique.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Urbaniste ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Connaissance des systèmes d'information géographique
- Matières, matériaux
- Utilisation de matériaux durables
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Techniques de négociation avec les acteurs locaux
- Expertises techniques
- Connaissance des politiques d'habitat
- Gestion comptable
- Gestion de projets urbains
- Réhabilitation de l'habitat
- Expertises scientifiques
- Economie du développement durable
- Logiciels, progiciels
- Modélisation et simulation
- Sciences humaines
- Géographie urbaine
- Urbanisme
- Règlementations, normes
- Aménagement du territoire
- Connaissance des réglementations de construction
- Droit des collectivités locales
- Financements publics et règles d'attribution
- Méthodes, procédés, procédures
- Méthodes d'investigation
- Outils d'évaluation
- Outils de gestion de projet
- Certifications
- Ingénieur diplômé de l'école des ingénieurs de la ville de Paris spécialité génie urbain (Université Gustave Eiffel)
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité géomatique et génie urbain
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie urbain
- Licence mention géographie et aménagement
- Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Master mention urbanisme et aménagement
- Master mention ville et environnements urbains
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Urbaniste en 2026 ?
- Animer un collectif
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Compétence Urbaniste : Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Compétence Urbaniste : Collaborer avec d'autres professionnels (architectes, artisans)
- Compétence Urbaniste : Coordonner les projets d'urbanisme avec les autres services municipaux
- Communiquer (niveau professionnel)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Compétence Urbaniste : Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
- Analyser les usages, l'expérience utilisateur
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Compétence Urbaniste : Réaliser des études de faisabilité technique et financière
- Modéliser, prototyper, inventer
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Compétence Urbaniste : Proposer des innovations pour améliorer les infrastructures existantes
- Développer les nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Compétence Urbaniste : Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur pour l'urbanisme
- Analyser et structurer des données, informations
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Compétence Urbaniste : Réaliser des cartographies détaillées des zones urbaines
- Aménager un espace
- Aménager, agencer un espace
- Compétence Urbaniste : Optimiser l'utilisation des espaces publics
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- Compétence Urbaniste : Analyser les besoins de la population en matière d'urbanisme
- Compétence Urbaniste : Analyser les besoins en aménagement du territoire
- Compétence Urbaniste : Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
- Compétence Urbaniste : Concevoir le plan local d'urbanisme d'une commune
- Compétence Urbaniste : Proposer des solutions d'aménagement pour l'habitat social
- Compétence Urbaniste : Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers
- Gérer un chantier
- Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Compétence Urbaniste : Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Compétence Urbaniste : Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Contrôler la qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Compétence Urbaniste : Assurer la conformité des projets aux normes d'urbanisme
- Maîtriser les coûts, acheter
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Compétence Urbaniste : Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
- Protéger l'environnement
- Réaliser un diagnostic environnemental
- Compétence Urbaniste : Réaliser des études d'impact environnemental pour les nouveaux projets
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Compétence Urbaniste : Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
- Concevoir, administrer, évaluer une politique publique
- Concevoir les modalités d'une action publique
- Compétence Urbaniste : Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
- Evaluer une politique publique
- Compétence Urbaniste : Réaliser un diagnostic territorial
- Piloter un dispositif d'action publique
- Compétence Urbaniste : Faciliter l'accès aux services publics dans les zones urbaines
- Piloter des partenariats
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Compétence Urbaniste : Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Compétence Urbaniste : Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer les territoires
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Compétence Urbaniste : Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Compétence Urbaniste : Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Argumenter
- Promouvoir une proposition, un projet
- Compétence Urbaniste : Argumenter en faveur de l'utilisation de matériaux durables
- Traiter des informations
- Collecter et analyser des données, des informations
- Compétence Urbaniste : Assurer une veille technologique et réglementaire active
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Urbaniste ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Urbaniste
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Urbaniste
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse approfondie des besoins et des contraintes environnementales
- Réalisation d'études d'impact et diagnostics territoriaux
- Collecte et analyse de données économiques et sociologiques
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collaboration avec divers acteurs professionnels et décideurs locaux
- Prise en compte des besoins des populations dans l'aménagement des espaces
- Conseil aux décideurs sur les choix d'aménagement en tenant compte des enjeux sociétaux
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Rédaction de documents d'urbanisme réglementaires”,
- Veille au respect des réglementations et des politiques en matière d'urbanisme
- Travail structuré avec des normes et des procédures administratives
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Créativité nécessaire dans la conception des espaces urbains
- Recherche de solutions esthétiques et fonctionnelles pour l'aménagement
- Importance de l'esthétique dans les projets d'aménagement
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Implication dans la mise en œuvre de projets d'aménagement
- Capacité à influencer les décisions politiques urbaines
- Gestion de projets nécessitant une vision stratégique et entrepreneuriale
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Implique des aspects techniques de l'aménagement
- Utilisation d'outils et techniques pour l'analyse des espaces
- Travail sur des projets concrets de développement urbain
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Urbaniste
La personnalité type pour exercer le métier de Urbaniste
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exigences élevées en précision lors de la rédaction de documents d'urbanisme.
- Nécessité de respect strict des réglementations et politiques.
- Planification rigoureuse des projets d'aménagement.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Travail collaboratif avec des architectes, ingénieurs et élus.
- Importance de la diplomatie pour gérer les conflits d'intérêts entre parties prenantes.
- Nécessité de prendre en compte les avis et besoins des populations dans les projets.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité d'adaptation aux nouvelles idées et méthodes d'aménagement.
- Implication dans des projets innovants de développement durable.
- Évaluation créative des besoins des populations et de l'environnement.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions fréquentes avec divers acteurs professionnels et décideurs locaux.
- Participation à des réunions de concertation et de présentation des projets.
- Nécessité de communication active pour la collaboration interdisciplinaire.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Exposition potentielle au stress lié à la gestion de plusieurs projets et critères variés.
- Nécessité de faire face à des défis complexes sans pression émotionnelle excessive.
- Travail préalable de planification pour limiter les situations stressantes.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Urbaniste
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Urbaniste
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Promotion de l'égalité et de l'accès à l'aménagement urbain
- Prise en compte des enjeux environnementaux
- Engagement pour le bien commun des populations
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Atteinte d'objectifs de développement durable
- Évaluation des résultats des projets
- Compétition dans l'innovation urbaine
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Travail sur des projets variés et innovants
- Résolution de défis complexes
- Nécessité d'une adaptation continue aux changements
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Aide à la prise de décisions pour le bien-être communautaire
- Collaboration avec divers acteurs pour répondre aux besoins locaux
- Préoccupation pour l'impact social des projets
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect strict des réglementations urbanistiques
- Suivi des normes de sécurité et environnementales
- Conformité aux procédures administratives
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Priorité à la sécurité des espaces publics
- Anticipation des risques environnementaux
- Stabilité des projets d'aménagement à long terme
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Collaboration avec des décideurs locaux
- Influence sur les politiques d'aménagement
- Contrôle des ressources et budget des projets
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans le développement de projets
- Liberté dans l'approche créative
- Prise d'initiatives lors de l'analyse des besoins
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Intégration des pratiques urbaines établies
- Respect des règles d'urbanisme en vigueur
- Transmission des savoirs liés au patrimoine
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Création d'espaces agréables pour les usagers
- Amélioration de la qualité de vie
- Faciliter l'accès à des loisirs
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Urbaniste ?
- Le métier de Urbaniste est associé à l'intérêt : J'ai envie de créer, construire, rénover
- Le métier de Urbaniste est associé à l'intérêt : J'ai un bon coup de crayon
- Le métier de Urbaniste est associé à l'intérêt : J'aime organiser, planifier
Comment appelle-t-on aussi le métier de Urbaniste en 2026 ?
Le poste de Urbaniste est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Urbaniste est également connu sous le nom de : Urbanologue
| Attribut | Détails sémantiques pour Urbaniste |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Urbanologue |
| Centres d'intérêt | J'ai envie de créer, construire, rénover, J'ai un bon coup de crayon, J'aime organiser, planifier |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.