Stomatologue : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Stomatologue est référencé dans le ROME sous le code J1133 et s'exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- J1133
- Domaine
- Santé / Praticiens médicaux
- Secteur d'activité
- Santé
- Métier parent (principal)
- J1102 — Médecin généraliste
Quelles sont les missions principales du métier Stomatologue ?
"Le Stomatologue est un expert de la santé bucco-dentaire qui diagnostique et traite des maladies de la bouche et la sphère maxillo-faciale. Réalise des interventions chirurgicales pour traiter des pathologies telles que les kystes, tumeurs ou anomalies dentaires Prescrit des médicaments pour le traitement des affections stomatologiques et assure le suivi post-opératoire Collabore avec d'autres spécialistes de la santé pour la prise en charge globale des patients Conseille les patients sur les bonnes pratiques d'hygiène bucco-dentaire pour prévenir les maladies Effectue des recherches pour améliorer les techniques de traitement et les connaissances dans le domaine de la stomatologie"
Pourquoi choisir le métier de Stomatologue en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d'analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d'identifier en un coup d'œil les véritables points forts d'un métier, sur la base d'une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l'analyse détaillée des VocaTags
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Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Les déciles affichent une plage de revenus élevée et une forte dispersion, avec un potentiel économique important lié à la spécialisation (stomatologie/maxillo-facial) et à des trajectoires de carrière susceptibles d’augmenter les revenus.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Le cabinet libéral est courant dans cette profession et l’indépendance est structurellement compatible avec l’exercice, permettant autonomie et clientèles propres.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l'emploi.
Tension forte et durable du marché (France, indicateurs élevés et ratio offres/demandeurs très faible), confirmant une difficulté de recrutement soutenue.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l'environnement.
Impact écologique lié à la pratique médicale et aux procédés cliniques; non central dans la fiche, mais présent via les activités hospitalières et équipements.
Mesure l'impact direct du métier sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.
Contribution importante à la santé bucco-dentaire et prévention, mais l’impact social direct n’est pas décrit comme mission centrale du métier.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité essentiellement opératoire et en cabinet/hôpital; le télétravail n’est pas compatible avec les tâches cliniques et opératoires.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Stomatologue, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 8.0 |
| Tension du marché | 5.5 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 5.2 |
- Tension du marché Stomatologue
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Stomatologue
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Stomatologue
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Stomatologue en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
1790
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
20
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
510
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
1 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
5.5 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 5.545/10 pour Stomatologue reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Stomatologue en 2026 ?
En , la rémunération d'un Stomatologue s'établit généralement entre 4 000 € et 9 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Stomatologue en France.
- Salaire Stomatologue (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 4000 €
- Salaire Stomatologue (9e décile)
- Salaire d'entrée constaté dans les 10 % d'offres les mieux payées.
- 9500 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu'un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Stomatologue en 2026 ?
L'exercice du métier de Stomatologue se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.2 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Stomatologue montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Stomatologue
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.2 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Stomatologue sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Stomatologue
- Condition :
- Travail en journée
- Condition :
- Travail les week-ends et jours fériés
- Condition :
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail et risques professionnels du métier Stomatologue
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En bloc opératoire
- Condition :
- En laboratoire
Types de structures du métier Stomatologue
- Condition :
- Cabinet libéral
- Condition :
- Etablissement de santé
Publics spécifiques du métier Stomatologue
- Condition :
- Patients
Statut d'emploi du métier Stomatologue
- Condition :
- Profession libérale
Comment devenir Stomatologue en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Bac + 8 Doctorat en médecine suivi par le diplôme d'études spécialisées en stomatologie et chirurgie maxillo-faciale ou un Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire, tous deux de niveau Bac + 8. Ces diplômes sont obligatoires pour exercer ce métier en France.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
1.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d'accès au métier
- Niveau d'étude minimal
- Bac +8 (Doctorat)
- Expérience requise
- Expert (+10 ans)
- Durée typique de formation
- 120 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La profession exige des diplômes d’État de chirurgie dentaire et spécialisations en stomatologie, équivalents à Bac+8, généralement via des études médicales longues. Une reconversion courte (≤12 mois) n’offre pas la traçabilité ou les prérequis nécessaires pour accéder à ce métier en France. Pour une reconversion, viser des métiers de santé bucco-dentaire moins exigeants peut être envisagé.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Stomatologue ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Appareillages dentaires
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Techniques de moulage dentaire
- Techniques de restauration dentaire
- Autres techniques professionnelles
- Interprétation de radiographies dentaires
- Expertises médicales et paramédicales
- Anatomie et morphologie dentaire
- Chirurgie dentaire
- Chirurgie maxillo-faciale
- Connaissance des innovations en matériaux dentaires
- Connaissance des pathologies dentaires pour adaptation prothétique
- Diagnostic de maladies bucco-dentaires
- Hygiène bucco-dentaire
- Identification des pathologies osseuses
- Imagerie médicale
- Prothèse, orthèse dentaire
- Règlementations, normes
- Ethique médicale et confidentialité
- Prévention des infections en milieu dentaire
- Habilitations
- Certificat d'études supérieures de chirurgie dentaire odontologie prothétique mention prothèse maxillo-faciale
- Diplôme d'études spécialisées chirurgie maxillo-faciale
- Diplôme d'études spécialisées chirurgie maxillo-faciale option orthodontie des dysmorphies maxillo-faciales
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires chirurgie maxillo-faciale et stomatologie
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires orthopédie dento-maxillo-faciale
- Certifications
- Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Stomatologue en 2026 ?
- Animer un collectif
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Compétence Stomatologue : Evaluer régulièrement les nouvelles pratiques stomatologiques
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Compétence Stomatologue : Collaborer avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Compétence Stomatologue : Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
- Soigner des personnes
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Compétence Stomatologue : Gérer les urgences médicales
- Procéder à des examens médicaux
- Compétence Stomatologue : Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Compétence Stomatologue : Analyser les résultats d'examens médicaux
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Stomatologue : Analyser les symptômes pour un diagnostic précis
- Compétence Stomatologue : Diagnostiquer les pathologies dentaires
- Prodiguer des soins médicaux
- Compétence Stomatologue : Prescrire des traitements adaptés aux pathologies buccales
- Compétence Stomatologue : Régler l'occlusion d'une prothèse dentaire
- Prescrire des soins ou des médicaments
- Compétence Stomatologue : Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Concevoir des protocoles de soins
- Compétence Stomatologue : Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Compétence Stomatologue : Organiser le suivi post-traitement
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Compétence Stomatologue : Réaliser des interventions chirurgicales mineures en bouche
- Compétence Stomatologue : Réaliser une intervention en chirurgie dentaire
- Coordonner des soins médicaux
- Compétence Stomatologue : Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour un traitement intégré
- Prendre soin d'un animal
- Procéder à des examens médicaux sur des animaux
- Compétence Stomatologue : Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
- Réaliser des actions de communication et évènements
- Gérer les relations publiques
- Compétence Stomatologue : Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Compétence Stomatologue : Suivre les avancées technologiques en santé
- Analyser et structurer des données, informations
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Compétence Stomatologue : Créer des procédures de recueil d'informations médicales
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Compétence Stomatologue : Actualiser le dossier médical du patient
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Stomatologue : Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
- Analyser, prévenir les risques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Compétence Stomatologue : Respecter les protocoles médicaux et les normes de sécurité
- Gérer, contrôler
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Compétence Stomatologue : Gérer les bases de données médicales
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Stomatologue : Créer une relation de confiance avec les patients
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Compétence Stomatologue : Collaborer avec des laboratoires dentaires
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Stomatologue : Traiter les informations médicales avec confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Stomatologue : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Stomatologue : Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Stomatologue ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Stomatologue
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Stomatologue
Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Effectue des diagnostics complexes des pathologies bucco-dentaires.
- Réalise des recherches pour améliorer les techniques de traitement.
- Analysera les résultats de traitement et adaptera les pratiques en conséquence.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Réalise des interventions chirurgicales précises.
- Travaille avec des outils dentaires et chirurgicaux.
- S'occupe directement de la santé physique des patients.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collabore avec d'autres spécialistes de la santé.
- Conseille les patients sur les bonnes pratiques d'hygiène bucco-dentaire.
- Suit de près le bien-être médical et psychologique des patients.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respecte des protocoles médicaux stricts.
- Participe à la documentation et au suivi administratif des patients.
- Doit conserver des dossiers patients organisés et précis.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut gérer son propre cabinet ou clinique.
- Doit parfois négocier avec des assurances ou des fournisseurs.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peut avoir besoin de créativité dans les solutions esthétiques pour les patients.
- Design de traitements prothétiques nécessite une certaine sensibilité artistique.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Stomatologue
La personnalité type pour exercer le métier de Stomatologue
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Rigueur dans le diagnostic et le traitement des maladies bucco-dentaires.
- Respect strict des procédures médicales et des protocoles de soins.
- Responsabilité importante dans la gestion des interventions chirurgicales.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité d'être à jour sur les avancées et techniques en stomatologie.
- Réalisations de recherches pour améliorer les pratiques cliniques.
- Adaptation aux nouveaux traitements et technologies dentaires.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Importance de la bienveillance et de la diplomatie dans la communication avec les patients.
- Nécessité de coopérer avec d'autres professionnels de santé.
- Gestion de la relation patient-praticien pour un suivi efficace.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions régulières avec les patients pour les conseiller et les suivre.
- Collaboration avec d'autres spécialistes de la santé.
- Certaines interventions requièrent des compétences en communication.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Travail sous pression lors des interventions chirurgicales.
- Besoin de maintenir un sang-froid dans des situations cliniques complexes.
- Exposition à des situations stressantes, mais moins que d'autres professions médicales.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Stomatologue
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Stomatologue
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Implication directe dans l'amélioration de la santé bucco-dentaire des patients.
- S'emploie à aider et à conseiller les patients dans leurs soins.
- Collaboration interprofessionnelle pour le bien-être des patients.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Vise l'excellence dans les traitements et interventions chirurgicales.
- Mesure la réussite par la satisfaction et la récupération des patients.
- Travaille souvent dans des environnements compétitifs et exigeants.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Possède une grande autonomie dans la prise de décisions médicales.
- Instaure des protocoles de traitement personnalisés pour chaque patient.
- Doit faire preuve de créativité dans la résolution des cas complexes.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Obligation de respecter les règles et protocoles médicaux stricts.
- Éthique professionnelle doit être respectée à tout moment.
- Nécessité de suivre des lignes directrices pour le traitement des patients.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Doit garantir la sécurité des patients lors des procédures chirurgicales.
- Prend des mesures pour minimiser les risques et complications médicales.
- Assure un suivi post-opératoire pour prévenir les problématiques.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Exerce une certaine autorité dans le cadre des traitements des patients.
- Influence les choix de soins et les décisions médicales.
- Collabore avec d'autres professionnels de santé dans un rôle de leader.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Travaille sur des cas variés et des pathologies différentes.
- Nécessite de se tenir à jour avec les nouvelles techniques et technologies.
- Interactions diversifiées avec les patients et les équipes médicales.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Engagement envers la santé et le bien-être de la communauté.
- Travaille pour promouvoir une bonne hygiène bucco-dentaire pour prévenir les maladies.
- Considère l'impact des soins dentaires sur la qualité de vie des patients.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Peut offrir un avantage au patient par des améliorations esthétiques (dentaires).
- Cherche à rendre l'expérience du patient plus agréable.
- Le confort de l'intervention est pris en compte, mais ce n'est pas central.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Peut suivre des méthodes établies dans le domaine de la santé.
- Respect des pratiques éthiques et des standards médicaux.
- Certaine adherence aux formations et protocoles traditionnels.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Stomatologue ?
- Le métier de Stomatologue est associé à l'intérêt : J'aime faire des découvertes
- Le métier de Stomatologue est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
- Le métier de Stomatologue est associé à l'intérêt : Je souhaite transmettre
| Attribut | Détails sémantiques pour Stomatologue |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Stomatologue |
| Centres d'intérêt | J'aime faire des découvertes, Je souhaite prendre soin des autres, Je souhaite transmettre |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.