Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique est référencé dans le ROME sous le code M1407 et s’exerce en France dans le secteur Recherche. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- M1407
- Domaine
- Support à l'entreprise / Organisation et études
- Secteur d’activité
- Recherche
- Métier parent (principal)
- M1403 — Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Thématiques
-
Métiers de la recherche
Quelles sont les missions principales du métier Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique ?
"Le Responsable de la veille scientifique et technique joue un rôle crucial dans le développement stratégique des entreprises. Identifie et analyse les nouvelles tendances et technologies dans son domaine d'expertise Évalue l'impact potentiel des innovations sur l'activité de l'entreprise Partage ses découvertes avec les équipes de recherche et développement Propose des stratégies d'adaptation ou d'intégration des nouvelles technologies Organise et supervise des études de faisabilité sur de nouvelles idées ou technologies Maintient une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché"
Pourquoi choisir le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 5.1 |
| Tension du marché | 3.1 |
| Salaire | 5.9 |
| Conditions de travail | 6.7 |
- Tension du marché Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
10
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
30
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
0
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
4 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
3.1 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 3.085/10 pour Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
En , la rémunération d'un Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique s'établit généralement entre 1 925 € et 3 333 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en France.
- Salaire Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1925 €
- Salaire Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 3333 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 5.9 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
L'exercice du métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.7 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 6.7 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Conditions de travail et risques professionnels du métier Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Condition :
- En bureau d'études
- Condition :
- En milieu industriel
Types de structures du métier Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Condition :
- Industries de santé
Statut d'emploi du métier Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Comment devenir Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Master recherche information et communication, un Master sciences humaines et sociales ou Master droit, économie, gestion management stratégique.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
5.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 12 mois
- Niveau de technicité
- 4 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est envisageable via un Master ou équivalent (ex. master information et communication, sciences humaines et sociales). Formation possible par parcours professionnalisant ou apprentissage; freins principaux : manque d’exposition au secteur et besoin d’expériences projets, vérifier les passerelles métiers.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique ?
- Autres techniques professionnelles
- Gestion des ressources de recherche
- Expertises techniques
- Adaptation aux évolutions technologiques
- Evaluation de l'impact technologique
- Expertises scientifiques
- Analyse statistique avancée
- Collaboration interdisciplinaire
- Gestion de bases de données scientifiques
- Planification stratégique de la recherche
- Logiciels, progiciels
- Veille technologique
- Règlementations, normes
- Droit de la propriété intellectuelle
- Ethique de la recherche scientifique
- Normes de publication scientifique
- Méthodes, procédés, procédures
- Programme de recherche et développement
- Certifications
- Doctorat
- Master mention information et médiation scientifique et technique
- Master mention information, communication
- Master mention sciences de l'information et des bibliothèques
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique en 2026 ?
- Animer un collectif
- Superviser des responsables de projets ou d'activités
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Superviser des équipes de veille
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Collaborer avec des équipes internationales
- Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Former des collaborateurs aux outils de veille
- Réaliser des actions de communication et évènements
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Faciliter la communication interne et externe
- Modéliser, prototyper, inventer
- Concevoir un algorithme
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Adapter des méthodes de recherche
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Rédiger des rapports de veille
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Présenter des résultats de recherche
- Développer les nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Utiliser des logiciels de gestion de données
- Analyser et structurer des données, informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Traiter des informations complexes
- Analyser, prévenir les risques
- Gérer une situation de crise
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Gérer des crises liées à la veille
- Assurer la gestion administrative
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Respecter les délais de livraison de rapports
- Négocier, rédiger des contrats
- Négocier un contrat
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Négocier des contrats de recherche
- Conduire une stratégie de développement
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Optimiser des processus de veille
- Piloter des partenariats
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Négocier avec des partenaires et sponsors
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Relayer de l'information
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Communiquer efficacement sur ses découvertes
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Assurer la confidentialité des données
- Agir face à l'imprévu
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Traiter des informations
- Collecter et analyser des données, des informations
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Construire son projet professionnel
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Compétence Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique : Construire un réseau professionnel
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse approfondie des tendances et technologies.
- Évaluation des impacts des innovations.
- Organise des études de faisabilité, ce qui implique une recherche rigoureuse.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collaboration avec des équipes de recherche et développement.
- Partage des découvertes nécessite de bonnes compétences en communication.
- Supervise des études qui impliquent des interactions humaines.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Propose des stratégies d'intégration des nouvelles technologies.
- Anticipe les évolutions du marché, ce qui nécessite un esprit entrepreneurial.
- Travaille dans un cadre où les décisions influencent la stratégie d'entreprise.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Organise et supervise des études, ce qui demande de la rigueur et de la structure.
- Nécessite un suivi des tendances de manière systématique.
- Interagit avec des données et des rapports, nécessitant de l'organisation.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Peu d'aspects techniques ou manuels dans les missions.
- L'importance est davantage sur l'analyse que sur l'application pratique.
- Interactions limitées avec des environnements physiques.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Créativité dans la proposition de stratégies d'adaptation.
- Peu d'éléments artistiques directs dans les missions.
- Suscite l'innovation, mais pas au sens artistique traditionnel.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
La personnalité type pour exercer le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le métier implique une grande curiosité intellectuelle pour se tenir au courant des dernières avancées scientifiques et techniques.
- La créativité est essentielle pour développer des perspectives nouvelles sur des enjeux complexes.
- L'ouverture aux idées nouvelles est cruciale dans un domaine où la recherche et l'innovation évoluent rapidement.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La discipline et la fiabilité sont essentielles pour respecter les délais dans la synthèse des informations.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le métier requiert une constante recherche de nouveauté et d'innovation.
- La veille scientifique implique une variété dans les tâches et un défi intellectuel continu.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- S'intéresse aux tendances et impacts sociétaux des technologies.
- Le responsable évalue comment les innovations peuvent bénéficier à la société dans son ensemble.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Le responsable de la veille scientifique et technique a une certaine autonomie dans l'identification et l'analyse des tendances.
- Il doit prendre des initiatives pour proposer des stratégies d'adaptation aux nouvelles technologies.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Le responsable est souvent évalué sur sa capacité à anticiper les évolutions et à proposer des solutions, ce qui pousse à la réussite et au succès.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Influence positive sur ses collègues et sur le développement stratégique qui peut bénéficier à l'organisation.
- Doit promouvoir un environnement collaboratif et partager ses connaissances.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Travail agréable puisque le responsable partage ses découvertes avec des équipes.
- La nouveauté et les défis peuvent apporter une satisfaction personnelle.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le poste implique une certaine influence sur les équipes, bien que cela ne soit pas le point central du métier.
- La prise de décision impacte l'organisation et les projets de recherche.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Le poste peut offrir une certaine sécurité dans les contextes de recherche, mais cela dépend des projets et financements.
- Le secteur recherche peut parfois être instable selon les priorités gouvernementales et du marché.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Des normes scientifiques doivent être respectées, mais l'innovation est prioritaire dans ce rôle.
- Une flexibilité existe pour s'adapter à de nouvelles méthodes et technologies.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Le respect de l'éthique de la recherche est important, mais moins au centre des préoccupations que la recherche d'innovation.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique ?
- Le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique est associé à l'intérêt : J'aime faire des découvertes
- Le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique est associé à l'intérêt : J'aime manier les chiffres
- Le métier de Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique est associé à l'intérêt : Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies
| Attribut | Détails sémantiques pour Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique |
| Centres d'intérêt | J'aime faire des découvertes, J'aime manier les chiffres, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.