Médecin légiste : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Médecin légiste est référencé dans le ROME sous le code J1110 et s’exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- J1110
- Domaine
- Santé / Praticiens médicaux
- Secteur d’activité
- Santé
- Métier parent (principal)
- J1102 — Médecin généraliste
- Thématiques
-
Métiers du sport et autour du sport
Quelles sont les missions principales du métier Médecin légiste ?
"Le Médecin légiste, un professionnel essentiel à la justice et à la médecine, joue un rôle crucial dans l'analyse médico-légale. Réalise des autopsies pour déterminer les causes de décès Assiste aux scènes de crime pour collecter des preuves médicales Interprète les résultats d'analyses toxicologiques et biologiques Rédige des rapports d'autopsie pour les autorités judiciaires Témoigne en tant qu'expert lors de procès Conseille les autorités sur les questions de santé publique liées à la législation"
Pourquoi choisir le métier de Médecin légiste en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Demande élevée et tension durable (taux Offre/Demande favorable, tension France Travail 10/10).
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Rôle clef dans la justice et la santé publique, impact social direct et central.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Déciles élevés (1er 4000 €, 9e 9500 €) suggèrent un potentiel rémunérateur important mais la dispersion et les trajectoires de carrière ne sont pas explicitement décrites, d’où prudence.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact environnemental non central mais présence possible via sécurité et pratiques de laboratoire; pas de focus écologique explicite.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité centrée sur autopsies, scènes de crime et analyses en laboratoire, nécessitant une présence physique régulière.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Métier largement salarié dans le privé/public; aucune indication claire d’un cadre indépendant courant.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Médecin légiste, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 8.9 |
| Tension du marché | 7.0 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 5.8 |
- Tension du marché Médecin légiste
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Médecin légiste
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Médecin légiste
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Médecin légiste en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
10
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
30
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
510
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
4 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
7.0 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 7.01/10 pour Médecin légiste reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Médecin légiste en 2026 ?
En , la rémunération d'un Médecin légiste s'établit généralement entre 4 000 € et 9 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Médecin légiste en France.
- Salaire Médecin légiste (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 4000 €
- Salaire Médecin légiste (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 9500 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Médecin légiste en 2026 ?
L'exercice du métier de Médecin légiste se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.8 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Médecin légiste montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Médecin légiste
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.8 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Médecin légiste sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Médecin légiste
- Condition :
- Travail en astreinte
- Condition :
- Travail en horaires décalés
- Condition :
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels du métier Médecin légiste
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En laboratoire
Types de structures du métier Médecin légiste
- Condition :
- Etablissement de santé
Statut d'emploi du métier Médecin légiste
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Médecin légiste en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Doctorat en médecine et un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par un Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires de médecine légale et expertises médicales.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
1.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- Expérience requise
- Expert (+10 ans)
- Durée typique de formation
- 120 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La reconversion vers médecin légiste nécessite des études médicales longues (Doctorat en médecine, DES, etc.) et des formations spécialisées; ce parcours dépasse largement 12 mois et est fortement compétitif. Une reconversion courte n’est pas envisageable sans compromettre les exigences réglementaires et professionnelles.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Médecin légiste ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation d'équipements de laboratoire médico-légal
- Produits finis, services
- Gestion des échantillons biologiques
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Procédures d'autopsie
- Autres techniques professionnelles
- Gestion du stress en situation critique
- Interprétation des résultats d'autopsie
- Rédaction de rapports médico-légaux
- Techniques d'identification post-mortem
- Techniques de photographie médico-légale
- Expertises médicales et paramédicales
- Anatomie humaine
- Ethique médicale
- Médecine légale
- Techniques de communication en crise
- Toxicologie
- Règlementations, normes
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
- Normes de sécurité sanitaire
- Méthodes, procédés, procédures
- Gestion des dossiers médico-légaux
- Procédures judiciaires
- Certifications
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires médecine légale et expertises médicales
- Diplôme d'études spécialisées médecine légale et expertises médicales
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Médecin légiste en 2026 ?
- Soigner des personnes
- Procéder à des examens médicaux
- Compétence Médecin légiste : Pratiquer des expertises médicales
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Compétence Médecin légiste : Analyser les résultats d'examens médico-légaux
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Médecin légiste : Argumenter des conclusions médico-légales lors de témoignages
- Compétence Médecin légiste : Rédiger des rapports d'autopsie détaillés
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Compétence Médecin légiste : Pratiquer une autopsie
- Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Compétence Médecin légiste : Agir avec précision lors des prélèvements sur scènes de crime
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Compétence Médecin légiste : Collaborer avec des équipes de recherche clinique
- Compétence Médecin légiste : Participer à l'identification des corps
- Contrôler la qualité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Médecin légiste : Veiller au respect des normes d'hygiène
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Médecin légiste : Gérer le stress et les émotions lors d'examens difficiles
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Médecin légiste : Communiquer efficacement avec les autorités judiciaires
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Médecin légiste : Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Développer ses compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Compétence Médecin légiste : Maintenir une mise à jour des connaissances médico-légales
- Construire son projet professionnel
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Compétence Médecin légiste : Construire un réseau professionnel avec d'autres experts médico-légaux
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Médecin légiste ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Médecin légiste
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Médecin légiste
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse les causes de décès à travers des investigations médicales pointues.
- Interprète des résultats d'analyses toxicologiques et biologiques.
- Doit résoudre des problèmes complexes liés aux causes de décès.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Réalise des autopsies où les compétences techniques sont cruciales.
- Intervient sur des scènes de crime, nécessitant une approche pratique.
- Utilise des outils médicaux et des techniques d'analyse.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Rédige des rapports d'autopsie nécessitant précision et rigueur administrative.
- Travaille dans un cadre structuré et réglementé, respectant des protocoles spécifiques.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Témoigne en tant qu'expert lors de procès, requérant des compétences en communication.
- Doit conseiller les autorités, impliquant des interactions sociales.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut influencer les politiques de santé publique, mais le rôle entrepreneurial est limité.
- Interagit avec des organismes judiciaires, mais sans dimension commerciale forte.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'expression artistique dans le métier.
- Le travail est principalement basé sur des faits et des analyses techniques.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Médecin légiste
La personnalité type pour exercer le métier de Médecin légiste
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels dans ce métier pour respecter des protocoles médicaux stricts et garantir la fiabilité des résultats.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le métier requiert une curiosité intellectuelle pour comprendre les nouveaux cas et les avancées scientifiques. Une certaine créativité est également nécessaire pour développer des méthodes de diagnostic innovantes.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- L'empathie et la coopération sont importantes pour travailler efficacement avec d'autres professionnels et faire face aux familles de victimes dans des situations délicates.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Bien qu'interagir avec d'autres professionnels de santé soit fréquent, le métier peut impliquer des moments isolés lors des investigations. Un équilibre est donc requis.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Une certaine stabilité émotionnelle est préférable, mais une exposition au stress lié à la nature du travail existe. La tendance au stress ne doit pas être excessivement présente.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Médecin légiste
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Médecin légiste
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Le métier de médecin légiste nécessite un haut niveau de compétence et de formation, et la reconnaissance dans ce domaine est importante en raison de la nature spécialisée de son travail.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le travail de médecin légiste est souvent varié et demande une résolution de problèmes complexes, ce qui apporte une stimulation intellectuelle.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Les médecins légistes ont une certaine autonomie dans leurs enquêtes et analyses, ce qui implique une liberté d'action dans leur travail.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Le respect des procédures légales et éthiques est crucial dans ce métier, ce qui implique une certaine conformité.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Le travail est généralement bien structuré et stable, offrant une certaine sécurité d'emploi malgré les défis académiques et émotionnels.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le médecin légiste exerce une certaine autorité dans son domaine en menant des enquêtes et en fournissant des avis d'experts, mais il ne recherche pas le pouvoir au sens traditionnel du terme.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Bien que le médecin légiste contribue à la justice et à la société en répondant aux questions médicales dans les enquêtes criminelles, cela n'est pas central dans leur pratique quotidienne.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Il y a un aspect d'empathie et d'altruisme envers les familles des victimes, mais ce n'est pas le focus principal du travail.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le plaisir personnel peut ne pas être au premier plan dans les cas de médecine légale, bien que certains aspects du travail puissent être considérés comme intéressants.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Le métier peut impliquer la conformité à certaines normes, mais il est avant tout fondé sur une approche scientifique moderne.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Médecin légiste ?
- Le métier de Médecin légiste est associé à l'intérêt : J'ai le souci du détail
- Le métier de Médecin légiste est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
- Le métier de Médecin légiste est associé à l'intérêt : Je souhaite transmettre
| Attribut | Détails sémantiques pour Médecin légiste |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Médecin légiste |
| Centres d'intérêt | J'ai le souci du détail, Je souhaite prendre soin des autres, Je souhaite transmettre |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.