Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est référencé dans le ROME sous le code K2605 et s’exerce en France dans le secteur Service à la personne. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- K2605
- Domaine
- Services à la personne et à la collectivité / Services funéraires
- Secteur d’activité
- Service à la personne
- Métier parent (principal)
- K2602 — Conseiller / Conseillère funéraire
Quelles sont les missions principales du métier Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire ?
"Le maître de cérémonie funéraire orchestre avec respect et dignité les derniers adieux. Organise et supervise les cérémonies funéraires en respectant les volontés de la famille Coordonne les différentes étapes de la cérémonie, de l'accueil des familles à la conduite du cortège Assure la liaison entre la famille, les services funéraires et les autorités religieuses ou laïques Veille au bon déroulement de la cérémonie et à la satisfaction des besoins des proches du défunt Peut participer à la préparation des hommages et à la personnalisation de la cérémonie Respecte et fait respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine funéraire"
Pourquoi choisir le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Rôle centré sur l’accompagnement et le soutien des familles, impact social direct et fondamental.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Données insuffisantes sur la faisabilité du travail indépendant; métier traditionnellement salarié, compatibilité freelance non évidente.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Demande et offres proches (260 demandeurs vs 270 offres); tension modérée sans signe clair de tension durable.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique indirect ou neutre; domaine funéraire n’est pas présenté comme axe central d’écologie.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Rémunération modeste (1er décile ~1802€; 9e ~2083€) avec peu d’indications de fortes progressions structurelles.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Présence physique nécessaire pour les cérémonies, le public et l’organisation sur site rend le télétravail quasi impossible.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 2.7 |
| Tension du marché | 2.8 |
| Salaire | 2.1 |
| Conditions de travail | 5.6 |
- Tension du marché Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
260
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
270
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
70
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
4 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
2.8 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 2.805/10 pour Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
En , la rémunération d'un Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire s'établit généralement entre 1 802 € et 2 083 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en France.
- Salaire Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2083 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 2.1 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
L'exercice du métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.6 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.6 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Condition :
- Travail en astreinte
- Condition :
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels du métier Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Condition :
- Déplacements professionnels
- Condition :
- En chambre mortuaire ou funéraire
- Condition :
- En contact avec du public
Statut d'emploi du métier Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec une formation spécifique en gestion de cérémonies funéraires.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
8.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- CAP / BEP
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 9 mois
- Niveau de technicité
- 2 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*La reconversion peut se faire via une formation professionnelle ou un apprentissage en gestion de cérémonies funéraires. Points à vérifier: disponibilité de formations spécifiques et stages proches du métier, accompagnement psychologique et adaptation au contexte sensibles, connaissance des normes et rites variés.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire ?
- Produits finis, services
- Produits et services funéraires
- Autres techniques professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Gestion du stress
- Respect des volontés du défunt
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques funéraires
- Expertises techniques
- Planification d'événements
- Expertises médicales et paramédicales
- Psychologie
- Règlementations, normes
- Législation funéraire
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Habilitations
- Diplôme permettant d'exercer la fonction de conseiller funéraire et assimilé
- Certifications
- Diplôme de maître de cérémonie
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
- Animer des activités
- Animer une cérémonie, un spectacle
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Ordonnancer des obsèques
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Offrir un soutien émotionnel et logistique aux clients avant, pendant et après la cérémonie
- Gérer la logistique
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Avoir des connaissances approfondies des différents types de cérémonies et des traditions associées
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
- Accueillir, renseigner
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
- Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
- Améliorer le service, fidéliser les clients
- Améliorer la qualité de service
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Piloter des partenariats
- Organiser et développer un réseau de distribution
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Travailler en collaboration avec floristes, musiciens, traiteurs, et autres prestataires pour assurer le bon déroulement de la cérémonie
- Respecter les règles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Compétence Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire : Maintenir un comportement et une présentation appropriés
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Accompagnement des familles en deuil
- Écoute et soutien émotionnel
- Coordination entre différents acteurs (familles, institutions, religieux).
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Création d'hommages personnalisés
- Mise en scène des cérémonies avec goût et sensibilité
- Esthétique des espaces et décorations.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect des procédures administratives et légales
- Gestion de l'organisation minutieuse des cérémonies
- Suivi des normes professionnelles.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des besoins des familles
- Établissement de solutions adaptées aux souhaits des proches
- Réflexion sur le contenu des hommages personnalisés.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Capacité à organiser et superviser des événements
- Négociation avec divers intervenants
- Prise de décision rapide en situation pressante.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Gestion logistique des cérémonies
- Respect des normes et réglementations
- Intervention sur le terrain lors des cérémonies.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
La personnalité type pour exercer le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Nécessité d'une organisation précise des cérémonies.
- Respect strict des normes et réglementations.
- Importance de la planification des différentes étapes.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Nécessité d'empathie et de bienveillance envers les familles en deuil.
- Gestion délicate des interactions avec les proches.
- Importance de la coopération avec divers interlocuteurs.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interaction régulière avec les familles et les proches.
- Coordination avec les autorités religieuses et laïques.
- Énergie relationnelle requise pour conduire les cérémonies.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Participation à la personnalisation de la cérémonie.
- Recherche de nouvelles manières de rendre hommage.
- Adaptation aux souhaits variés des familles.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Exposition à des situations émotionnelles difficiles.
- Niveau de stress modéré lié à l'organisation des cérémonies.
- Au moins une certaine stabilité émotionnelle requise pour gérer le deuil des familles.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Aide directe et soutenue aux familles en deuil.
- Empathie et soutien moral sont essentiels.
- Orientation vers le bien-être des proches du défunt.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Strict respect des réglementations sur les funérailles.
- Conformité aux normes éthiques et déontologiques.
- Suivi des procédures pour garantir la dignité des cérémonies.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la gestion des cérémonies.
- Liberté d'adapter les cérémonies aux souhaits des familles.
- Créativité dans la personnalisation des hommages.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Sensibilité aux valeurs des familles et respect des croyances.
- Engagement vers l'égalité et la dignité dans le service rendu.
- Causes sociales liées au soutien des familles en deuil.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des rites et coutumes funéraires établis.
- Maintien des traditions culturelles et religieuses.
- Transmission des savoir-faire liés aux cérémonies.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Recherche d'une excellente satisfaction client par l'organisation.
- Objectifs de réussite lors des cérémonies.
- Bonne réputation essentielle dans ce métier.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Variété dans les types de cérémonies à organiser.
- Nouveaux défis à chaque événement.
- Interactivité avec les familles crée des situations diverses.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Importance de la sécurité lors des déplacements du cortège.
- Prise en compte des risques émotionnels des familles.
- Prévention des conflits durant la cérémonie.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Peu d'influence sur le cadre légal des cérémonies.
- Gestion d'une équipe limitée à quelques prestataires.
- Contrôle des aspects logistiques, mais sous contraintes externes.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Moins de focalisation sur le plaisir, domaine de la tristesse.
- Dans un contexte de deuil, la gratification est secondaire.
- Expérience généralement empreinte de gravité.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire ?
- Le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est associé à l'intérêt : J'ai le sens du contact
- Le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est associé à l'intérêt : J'aime jouer avec les mots
- Le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
Comment appelle-t-on aussi le métier de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire en 2026 ?
Le poste de Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire est également connu sous le nom de : Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires
| Attribut | Détails sémantiques pour Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires |
| Centres d'intérêt | J'ai le sens du contact, J'aime jouer avec les mots, Je souhaite prendre soin des autres |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.