Luthier / Luthière : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Luthier / Luthière est référencé dans le ROME sous le code B1505 et s’exerce en France dans le secteur Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
B1505
Domaine
Arts et Façonnage d'ouvrages d'art / Instruments de musique
Secteur d’activité
Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle

Quelles sont les missions principales du métier Luthier / Luthière ?

"Le luthier fabrique, répare et assure la maintenance des instruments à cordes pincées tels que les guitares, et des instruments à cordes frottées du quatuor, tels que les violons. Conçoit et fabrique des instruments de musique à cordes de manière artisanale ou semi-industrielle Sélectionne des matériaux de qualité pour la construction et la réparation des instruments Effectue des réglages et ajustements pour optimiser la sonorité des instruments Collabore avec des musiciens pour adapter les instruments à leurs besoins spécifiques Peut se spécialiser dans un type d'instrument, comme la guitare électrique ou le violoncelle"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Luthier / Luthière en 2026 ?

Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.

#FreelanceCompatible

Voir l’analyse détaillée des VocaTags

#FreelanceCompatible Exercice en indépendant

Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.

Le profil est traditionnellement artisanal et compatible avec l’indépendance (atelier propre, clientèles, vente de services/instruments), ce qui en fait un métier structurellement compatible avec le freelancing.

#SalaireAttractif Potentiel de rémunération

Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.

Les salaires observés (1er décile 1 750 €, 9e décile 2 500 €) indiquent une rémunération intermédiaire typique d’un métier artisanal, avec diversification selon expérience et clientèle.

#MétierEnTension Demande du marché

Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.

Tension du marché modérée: offres faibles par rapport au nombre de demandeurs et ratio offres/demandeurs faible, mais présence d’embauches récentes et d’indicateurs de tension non négligeants.

#ImpactÉcologique Contribution écologique

Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.

Impact écologique direct est conditionnel et dépend des choix (bois, réemploi, matériaux), mais la fiche prévoit des pratiques de réduction de l’empreinte et de réemploi.

#ImpactSocial Utilité sociale

Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.

Transmission et formation d’apprentis et transmission de savoir-faire sont présentées, ce qui génère un impact social indirect mais significatif.

#TélétravailPossible Compatibilité avec le télétravail

Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.

Activité essentiellement en atelier et au contact des instruments et matériaux; télétravail quasi impossible.

Indicateurs de performance et attractivité du métier Luthier / Luthière, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

4.0 / 10
Synthèse des scores du métier Luthier / Luthière
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 4.0
Tension du marché 3.6
Salaire 3.1
Conditions de travail 6.9
Tension du marché Luthier / Luthière
Indice de demande pour ce métier en 2026.
3.6 / 10
Salaire Luthier / Luthière
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
3.1 / 10
Conditions de travail Luthier / Luthière
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
6.9 / 10

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Luthier / Luthière en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

300

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

30

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

110

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

6 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

1 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

3.6 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 3.585/10 pour Luthier / Luthière reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Luthier / Luthière en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Facteur / Factrice d'instruments à clavier, dont dépend la spécialisation Luthier / Luthière.

En , la rémunération d'un Luthier / Luthière s'établit généralement entre 1 750 € et 2 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Luthier / Luthière en France.

Salaire Luthier / Luthière (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
1750 €
Salaire Luthier / Luthière (9e décile)
Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
2500 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
3.1 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Luthier / Luthière en 2026 ?

L'exercice du métier de Luthier / Luthière se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.9 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Luthier / Luthière montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Luthier / Luthière
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
6.9 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Luthier / Luthière sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Horaires et durée du travail du métier Luthier / Luthière

Condition :
Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels du métier Luthier / Luthière

Condition :
Activités de motricité fine (dextérité...)
Condition :
En atelier
Condition :
En contact avec du public
Condition :
Station assise prolongée

Types de structures du métier Luthier / Luthière

Condition :
Commerce de proximité
Condition :
Entreprises et milieux professionnels
Condition :
Institution culturelle

Statut d'emploi du métier Luthier / Luthière

Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Condition :
Travailleur indépendant

Comment devenir Luthier / Luthière en 2026 ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac +2 en facture instrumentale. Le cursus fait partie des formations aux métiers d'art.

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

8.3 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d’accès au métier

Niveau d’étude minimal
CAP / BEP
Expérience requise
Aucune expérience requise
Durée typique de formation
12 mois
Niveau de technicité
3 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*Plusieurs voies existent (CAP/BEP, formations professionnelles, apprentissage). Le domaine exige des compétences manuelles et une connaissance des matériaux; une reconversion courte est possible en 12 mois via des CAP/formation professionnelle ou apprentissage, mais peut nécessiter un apprentissage pratique.

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Luthier / Luthière ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Luthier / Luthière en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Luthier / Luthière ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Luthier / Luthière

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Luthier / Luthière

Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.

Réaliste pour le métier de Luthier / Luthière
5 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Travail manuel avec des outils et machines pour fabriquer des instruments.
  • Sélection de matériaux spécifiques, nécessitant une compréhension des propriétés physiques.
  • Entretien et ajustement de mécanismes complexes pour optimiser leur fonctionnement.
Artistique pour le métier de Luthier / Luthière
5 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Création et design d'instruments, impliquant une forte composante artistique.
  • Personnalisation des instruments selon les besoins et préférences des musiciens.
  • Esthétique des formes et des finitions, essentielles à l'attrait des instruments.
Investigateur pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Analyse des acoustiques et sonorités pour concevoir des instruments de qualité.
  • Recherche de techniques de fabrication innovantes ou améliorées pour les instruments.
  • Résolution de problèmes liés à la restauration et à la maintenance des instruments.
Social pour le métier de Luthier / Luthière
3 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Collaboration avec des musiciens pour répondre à des besoins spécifiques.
  • Échanges avec des clients pour comprendre leurs souhaits et exigences.
  • Participation à des événements musicaux, renforçant les interactions sociales.
Entreprenant pour le métier de Luthier / Luthière
2 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Gestion d'une activité artisanale ou semi-industrielle, sans forte composante de vente.
  • Peu d'initiatives entrepreneuriales au-delà de la fabrication et de la réparation.
Conventionnel pour le métier de Luthier / Luthière
2 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Activités principalement artisanales où la structure et les règles ne sont pas prédominantes.
  • Peu d'accent sur les pratiques administratives ou de bureau dans le métier.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Luthier / Luthière

La personnalité type pour exercer le métier de Luthier / Luthière

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Luthier / Luthière
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • Exigences élevées en termes de précision dans la fabrication et la réparation.
  • Responsabilité dans la sélection des matériaux de qualité.
  • Planification minutieuse des projets pour garantir la qualité sonore.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Nécessité d'innover et de créer des instruments uniques.
  • Adaptation à différents besoins musicaux des clients.
  • Exploration de nouvelles techniques et matériaux.
Agréabilité pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • Importance de la collaboration pour s'adapter aux souhaits des clients.
  • Nécessité de gérer des retours et des ajustements dans un cadre harmonieux.
  • Établissement de relations de confiance avec les musiciens.
Extraversion pour le métier de Luthier / Luthière
3 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Interactions avec les musiciens pour comprendre leurs besoins.
  • Possibilité de collaborations dans des ateliers ou des expositions.
  • Nécessité de communiquer efficacement sur des aspects techniques.
Névrosisme pour le métier de Luthier / Luthière
2 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Travail avec des instruments délicats qui peuvent subir des dommages.
  • Gestion de la pression lors de la satisfaction des exigences des clients.
  • Moins de stress par rapport à des métiers très exposés aux situations émotionnelles.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Luthier / Luthière

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Luthier / Luthière

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Autonomie pour le métier de Luthier / Luthière
5 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Autonomie dans le processus de conception et fabrication.
  • Liberté de choix dans les matériaux et techniques.
  • Capacité d'initiative dans l'adaptation des instruments.
Tradition pour le métier de Luthier / Luthière
5 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Respect des techniques artisanales héritées de générations.
  • Importance des pratiques traditionnelles dans la facture instrumentale.
  • Transmission des savoirs en matière de fabrication.
Réussite pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Requiert des compétences spécifiques pour réussir dans la fabrication d'instruments.
  • Mesure de la performance par la satisfaction des musiciens.
  • Objectifs de qualité et d'excellence dans le produit final.
Stimulation pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Le métier demande créativité et adaptation durant la fabrication.
  • Chaque instrument présente des défis uniques à relever.
  • Variété dans le travail quotidien selon les commandes des musiciens.
Bienveillance pour le métier de Luthier / Luthière
4 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Aide les musiciens à obtenir des instruments adaptés à leurs besoins.
  • Collaboration étroite avec des artistes, favorisant un climat de confiance.
  • Engagement à améliorer la qualité de vie des musiciens à travers leur instrument.
Hédonisme pour le métier de Luthier / Luthière
3 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Travaille avec des matériaux esthétiques et agréables au toucher.
  • Le plaisir est un facteur dans l'écoute de la sonorité des instruments.
  • Expérience positive liée à la création musicale.
Universalisme pour le métier de Luthier / Luthière
3 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Sensibilité à la diversité musicale et aux besoins d'un large éventail de musiciens.
  • Peut contribuer à la préservation de la culture musicale.
  • Attachement à la qualité sonore qui profite au bien commun.
Conformité pour le métier de Luthier / Luthière
3 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Nécessité de suivre des normes de qualité pour assurer la satisfaction des clients.
  • Respect des règles de sécurité lors de la manipulation d'outils.
  • Les techniques doivent souvent respecter des standards reconnus.
Pouvoir pour le métier de Luthier / Luthière
2 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Possède une certaine autorité dans l'atelier.
  • Peut influencer la qualité des instruments fabriqués.
  • Collabore avec des musiciens et peut les guider.
Sécurité pour le métier de Luthier / Luthière
2 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Stabilité liée à la perception de la qualité des instruments fabriqués.
  • Préoccupation relative à la sécurité des lieux de travail et des matériaux.
  • Moins de focus sur la sécurité personnelle par rapport à d'autres métiers.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Luthier / Luthière ?

  • Le métier de Luthier / Luthière est associé à l'intérêt : J'ai le souci du détail
  • Le métier de Luthier / Luthière est associé à l'intérêt : J'aime le travail manuel
  • Le métier de Luthier / Luthière est associé à l'intérêt : Je suis un / une artiste

Comment appelle-t-on aussi le métier de Luthier / Luthière en 2026 ?

Le poste de Luthier / Luthière est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Archetier / Archetière
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Facteur / Factrice de harpes
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Facteur / Factrice de violons
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Facteur / Factrice d'instruments de musique à cordes
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Luthier / Luthière de harpes
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Luthier / Luthière de violons
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Luthier / Luthière du quatuor
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Luthier / Luthière guitare
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Luthier / Luthière guitare électrique
  • Luthier / Luthière est également connu sous le nom de : Restaurateur / Restauratrice d'instruments à cordes
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Luthier / Luthière (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Luthier / Luthière
Intitulés alternatifs Archetier / Archetière, Facteur / Factrice de harpes, Facteur / Factrice de violons, Facteur / Factrice d'instruments de musique à cordes, Luthier / Luthière de harpes, Luthier / Luthière de violons, Luthier / Luthière du quatuor, Luthier / Luthière guitare, Luthier / Luthière guitare électrique, Restaurateur / Restauratrice d'instruments à cordes
Centres d'intérêt J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel, Je suis un / une artiste

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.