Endocrinologue : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Endocrinologue est référencé dans le ROME sous le code J1125 et s’exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- J1125
- Domaine
- Santé / Praticiens médicaux
- Secteur d’activité
- Santé
- Métier parent (principal)
- J1102 — Médecin généraliste
Quelles sont les missions principales du métier Endocrinologue ?
"L'endocrinologue, spécialiste des hormones, diagnostique et traite les pathologies des glandes endocrines. Identifie et soigne les maladies liées aux déséquilibres hormonaux Réalise des bilans hormonaux pour évaluer les fonctions endocriniennes Prescrit et ajuste les traitements hormonaux pour équilibrer les déficiences ou excès Suit les patients sur le long terme pour ajuster les traitements en fonction de l'évolution des symptômes Conseille les patients sur les troubles hormonaux et des impacts sur leur santé générale Collabore avec d'autres spécialistes pour une prise en charge multidisciplinaire des pathologies complexes"
Pourquoi choisir le métier de Endocrinologue en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Le métier affiche une grande dispersion des revenus (1er décile ≈ 4000 €, 9e décile ≈ 9500 €) et des trajectoires conduisant à des rémunérations élevées, typiques des spécialités médicales de haut niveau.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Cabinet libéral et statut libéral présentent une compatibilité structurelle avec une activité indépendante.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Indicateurs de tension élevée et durable (forte offre par rapport au nombre de demandeurs; tension France Travail 10/10; ratio offres/demandeurs élevé).
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social central via le soin et le suivi des patients, le diagnostic et le traitement des troubles endocriniens; mission directement axée sur la santé publique.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique peu explicité comme cœur du métier; dépend du contexte (diagnostic et traitement médical) plutôt que d’une mission écologique centrale.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
La pratique requiert majoritairement la présence physique pour consultations et examens; peu de téléconsultation compatible avec l’activité.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Endocrinologue, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 9.2 |
| Tension du marché | 7.3 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 6.5 |
- Tension du marché Endocrinologue
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Endocrinologue
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Endocrinologue
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Impact social
Ce métier a un impact social positif.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Endocrinologue en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
20
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
880
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
0
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
5 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
7.3 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 7.29/10 pour Endocrinologue reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Endocrinologue en 2026 ?
En , la rémunération d'un Endocrinologue s'établit généralement entre 4 000 € et 9 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Endocrinologue en France.
- Salaire Endocrinologue (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 4000 €
- Salaire Endocrinologue (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 9500 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Endocrinologue en 2026 ?
L'exercice du métier de Endocrinologue se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.5 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Endocrinologue montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Endocrinologue
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 6.5 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Endocrinologue sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Endocrinologue
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Endocrinologue
- Condition :
- En contact avec du public
Types de structures du métier Endocrinologue
- Condition :
- Cabinet libéral
- Condition :
- Etablissement de santé
- Condition :
- Industries de santé
Publics spécifiques du métier Endocrinologue
- Condition :
- Patients
- Condition :
- Personnes médicalisées
Statut d'emploi du métier Endocrinologue
- Condition :
- Profession libérale
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
Comment devenir Endocrinologue en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un diplôme de docteur en médecine Bac + 6 et le diplôme d'études spécialisées endocrinologie, diabétologie, maladies métaboliques et nutrition.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
4.3 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 60 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La reconversion vers endocrinologue nécessite normalement un doctorat en médecine et une spécialisation (résidence) en endocrinologie, soit plusieurs années d’études et de formation pratique. Une reconversion courte (≤12 mois) n’est pas adaptée pour atteindre ce niveau de compétence et d’habilitation. Vérifier les conditions d’accès via des parcours spécifiques et les équivalences professionnelles, le cas échéant.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Endocrinologue ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation d'appareils de mesure de la densité osseuse
- Utilisation de logiciels médicaux spécifiques
- Autres techniques professionnelles
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Expertises médicales et paramédicales
- Analyse des nouvelles recherches en endocrinologie
- Conseils en nutrition pour le contrôle hormonal
- Développement de plans de traitement personnalisés
- Diagnostic des troubles hormonaux
- Education des patients sur les maladies endocriniennes
- Endocrinologie
- Gestion du stress et son impact sur les hormones
- Interprétation d'analyses hormonales
- Interprétation des symptômes des patients
- Préparation et administration de tests hormonaux
- Techniques d'examen échographique
- Règlementations, normes
- Application des protocoles de sécurité sanitaire
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale des Maladies (CIM)
- Méthodes, procédés, procédures
- Gestion des dossiers médicaux
- Certifications
- Diplôme d'études spécialisées endocrinologie-diabétologie-nutrition
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Endocrinologue en 2026 ?
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Compétence Endocrinologue : Collaborer avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Compétence Endocrinologue : Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Compétence Endocrinologue : Offrir des conseils et des traitements pour la gestion des symptômes de la ménopause, tels que les bouffées de chaleur et les modifications hormonales
- Prendre soin des personnes
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Compétence Endocrinologue : Suivre l'évolution de l'état de santé des patients
- Compétence Endocrinologue : Suivre l'évolution des pathologies endocriniennes
- Informer, accompagner un patient
- Compétence Endocrinologue : Installer le patient pour la consultation ou l'examen
- Soigner des personnes
- Procéder à des examens médicaux
- Compétence Endocrinologue : Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Compétence Endocrinologue : Analyser les résultats d'examens sanguins
- Compétence Endocrinologue : Interpréter les résultats d'analyses hormonales
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Endocrinologue : Evaluer les fonctions endocriniennes du patient
- Compétence Endocrinologue : Interpréter les symptômes pour un diagnostic précis
- Prodiguer des soins médicaux
- Compétence Endocrinologue : Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Compétence Endocrinologue : Prescrire certains examens complémentaires, médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé listés réglementairement
- Prescrire des soins ou des médicaments
- Compétence Endocrinologue : Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Concevoir des protocoles de soins
- Compétence Endocrinologue : Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
- Compétence Endocrinologue : Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Analyser et structurer des données, informations
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Compétence Endocrinologue : Analyser les données de tests cliniques
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Compétence Endocrinologue : Actualiser le dossier médical du patient
- Compétence Endocrinologue : Mettre à jour les dossiers d'études cliniques
- Maîtriser les coûts, acheter
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Compétence Endocrinologue : Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer, contrôler
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Compétence Endocrinologue : Gérer les bases de données médicales
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Endocrinologue : Créer une relation de confiance avec les patients
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Endocrinologue : Communiquer clairement les options de traitement aux patients
- Argumenter
- Prendre une décision et l'expliquer
- Compétence Endocrinologue : Argumenter les choix thérapeutiques devant une équipe médicale
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Endocrinologue : Assurer la confidentialité des données des patients
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Endocrinologue : Respecter les protocoles de sécurité sanitaire
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Endocrinologue : Agir rapidement en cas de crise endocrinienne
- Développer ses compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Compétence Endocrinologue : Maintenir à jour les connaissances sur les nouveaux médicaments
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Endocrinologue ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Endocrinologue
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Endocrinologue
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse approfondie des bilans hormonaux.
- Diagnostic et traitement basés sur des données médicales complexes.
- Recherche de solutions face à des cas cliniques variés et difficiles.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction directe avec les patients pour les conseiller et les suivre.
- Collaboration avec d'autres spécialistes pour le soin des patients.
- Importance du soutien émotionnel lors de la gestion des maladies chroniques.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut s'impliquer dans des projets de recherche ou des initiatives de développement médical.
- Nécessité de promouvoir des traitements auprès des patients.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect de protocoles médicaux standards pour le diagnostic et le traitement.
- Gestion de dossiers patients et de documentation administrative.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Peu d'interventions pratiques sur le terrain.
- Majoritairement un travail de diagnostic plutôt que d'applications physiques.
- Utilisation occasionnelle d'équipement médical.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'expression créative dans la pratique quotidienne.
- Le travail est centré sur des protocoles médicaux plutôt que sur l'art.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Endocrinologue
La personnalité type pour exercer le métier de Endocrinologue
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exigence de rigueur et de précision dans le diagnostic des maladies hormonales.
- Responsabilité de prescrire des traitements adaptés et de suivre leur efficacité.
- Nécessité d'effectuer un suivi rigoureux des patients sur le long terme.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactions fréquentes avec les patients pour les conseiller et les traiter.
- Collaboration active avec d'autres spécialistes dans un cadre multidisciplinaire.
- Besoin de communication claire pour expliquer des concepts complexes liés à la santé des patients.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Nécessité de faire preuve d'empathie et de compréhension envers les patients.
- Collaboration avec d'autres professionnels de santé requiert diplomatie et gestion des relations.
- Importance de construire une relation de confiance avec les patients pour leur bien-être.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité d'adapter les traitements aux évolutions des symptômes des patients.
- Exploration de nouvelles pratiques et protocoles médicaux en endocrinologie.
- Importance de rester informé sur les avancées et découvertes scientifiques.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Le métier peut être stressant, mais un niveau de sang-froid est généralement requis.
- Gestion parfois difficile des situations émotionnelles des patients, mais pas au quotidien.
- Nécessité d'une stabilité émotionnelle pour prendre des décisions médicales éclairées.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Endocrinologue
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Endocrinologue
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Engagement envers le bien-être des patients et la santé publique.
- Droit à un accès équitable au traitement et à l'information sur la santé hormonale.
- Travaille à comprendre et à promouvoir la santé dans un cadre plus global.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Doit prioriser le soin des patients et leur bien-être.
- Collaboration entre professionnels pour le meilleur accompagnement des malades.
- Prend en compte les effets des traitements sur la qualité de vie des patients.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Doit atteindre des objectifs de santé précis pour ses patients.
- Sa réussite est mesurée par l'efficacité des traitements prescrits.
- Challengé par la nécessité d'actualiser constamment ses connaissances médicales.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Risque constant d'affronter des cas cliniques variés et complexes.
- Nouveaux traitements et évolutions dans le domaine à suivre.
- Intervention sur des pathologies en constante évolution, nécessitant adaptabilité.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Possède une grande autonomie dans la prise de décision clinique.
- Est responsable de la gestion du suivi des patients et des traitements.
- Encouragement à l'initiative personnelle pour des approches de traitement.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Doit respecter des normes médicales strictes et des protocoles de traitement.
- Suivi des standards éthiques en matière de soins et de soins des patients.
- Règles de documentation et de rapport à respecter scrupuleusement.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Nécessité d'assurer un suivi rigoureux pour éviter complications des traitements.
- Participe à la prévention des risques liés aux déséquilibres hormonaux.
- Prise en compte de la sécurité des patients dans toutes les décisions médicales.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Possède une certaine autorité clinique sur les traitements hormonaux.
- Peut influencer les décisions de traitement en collaboration avec d'autres spécialistes.
- A un rôle dans la gestion des ressources humaines dans un établissement de santé.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des pratiques médicales établies de l'endocrinologie.
- Intègre les approches traditionnelles dans le traitement des maladies endocriniennes.
- Peut s'appuyer sur les connaissances ancestrales en médecine.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Peut contribuer au bien-être global des patients par des traitements appropriés.
- Le travail peut fournir une satisfaction personnelle à travers l'aide apportée.
- Moins centré sur le plaisir personnel, plus sur la santé des autres.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Endocrinologue ?
- Le métier de Endocrinologue est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
- Le métier de Endocrinologue est associé à l'intérêt : Je souhaite transmettre
| Attribut | Détails sémantiques pour Endocrinologue |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Endocrinologue |
| Centres d'intérêt | Je souhaite prendre soin des autres, Je souhaite transmettre |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.