Educateur canin / Educatrice canine : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Educateur canin / Educatrice canine est référencé dans le ROME sous le code A1426 et s’exerce en France dans le secteur Agriculture et élevage. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
A1426
Domaine
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux / Production
Secteur d’activité
Agriculture et élevage

Quelles sont les missions principales du métier Educateur canin / Educatrice canine ?

"L'Éducateur canin, passionné par le comportement animal, guide les propriétaires de chiens dans l'éducation de leurs compagnons pour favoriser une relation harmonieuse. Évalue le comportement des chiens et établit un programme d'éducation adapté Conseille les propriétaires sur les méthodes d'éducation et de dressage Peut participer à l'élevage et à la formation de chiens guides pour personnes malvoyantes "
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.

#FreelanceCompatible #ImpactSocial

Voir l’analyse détaillée des VocaTags

#FreelanceCompatible Exercice en indépendant

Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.

Statut Travailleur indépendant explicitement mentionné et activité compatible avec le travail autonome (éducateur canin).

#ImpactSocial Utilité sociale

Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.

Mission inclut directement l’accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap via des chiens guides et accompagnement.

#SalaireAttractif Potentiel de rémunération

Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.

Les déciles montrent une rémunération modeste et variable selon le contexte (indépendant/secteur), sans indicateurs de hauts niveaux de salaire systématiques.

#MétierEnTension Demande du marché

Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.

Indicateurs montrent une tension modérée (offres faibles par rapport aux demandeurs, tension évaluable mais pas durablement élevée).

#ImpactÉcologique Contribution écologique

Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.

Impact écologique indirect et neutre dans la fiche; pas d’élément centralement écologique présent.

#TélétravailPossible Compatibilité avec le télétravail

Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.

L’activité est principalement réalisée sur site chez les particuliers ou en extérieur, avec peu de possibilités de télétravail.

Indicateurs de performance et attractivité du métier Educateur canin / Educatrice canine, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

3.0 / 10
Synthèse des scores du métier Educateur canin / Educatrice canine
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 3.0
Tension du marché 2.6
Salaire 2.5
Conditions de travail 6.3
Tension du marché Educateur canin / Educatrice canine
Indice de demande pour ce métier en 2026.
2.6 / 10
Salaire Educateur canin / Educatrice canine
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
2.5 / 10
Conditions de travail Educateur canin / Educatrice canine
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
6.3 / 10

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

2570

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

80

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

650

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

4 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

1 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

2.6 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 2.55/10 pour Educateur canin / Educatrice canine reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Eleveur / Eleveuse d'animaux sauvages, dont dépend la spécialisation Educateur canin / Educatrice canine.

En , la rémunération d'un Educateur canin / Educatrice canine s'établit généralement entre 1 802 € et 2 219 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Educateur canin / Educatrice canine en France.

Salaire Educateur canin / Educatrice canine (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
1802 €
Salaire Educateur canin / Educatrice canine (9e décile)
Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
2219 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
2.5 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

L'exercice du métier de Educateur canin / Educatrice canine se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 6.3 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Educateur canin / Educatrice canine montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Educateur canin / Educatrice canine
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
6.3 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Conditions de travail et risques professionnels du métier Educateur canin / Educatrice canine

Condition :
Au domicile d'un particulier
Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En contact avec du public
Condition :
En extérieur
Condition :
Travail avec des animaux

Types de structures du métier Educateur canin / Educatrice canine

Condition :
Association

Statut d'emploi du métier Educateur canin / Educatrice canine

Condition :
Travailleur indépendant

Comment devenir Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Cet emploi est accessible avec un Brevet Professionnel d'éducateur canin. Des formations complémentaires peuvent être nécessaires pour se spécialiser, dans l'éducation de chiens guides d'aveugles par exemple.

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

8.3 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d’accès au métier

Niveau d’étude minimal
CAP / BEP
Expérience requise
Aucune expérience requise
Durée typique de formation
9 mois
Niveau de technicité
3 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*Une reconversion courte est possible via une formation professionnelle BP éducateur canin ou équivalentes. Des modules complémentaires peuvent être nécessaires selon la spécialisation (chiens guides, etc.).

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Educateur canin / Educatrice canine ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Educateur canin / Educatrice canine ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Educateur canin / Educatrice canine

Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.

Social pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
5 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Interagit constamment avec les propriétaires de chiens et les forme.
  • Joue un rôle clé dans l'amélioration des relations homme-animal.
  • Conseils et soutien moral aux propriétaires dans leur approche éducative.
Réaliste pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Inclut des activités pratiques d'éducation et de dressage des chiens.
  • Travaille souvent en extérieur, en interaction directe avec les animaux.
  • Nécessite des compétences techniques sur le comportement animal.
Investigateur pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
3 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Évalue le comportement des chiens, ce qui demande une analyse approfondie.
  • Doit comprendre les principes de la psychologie animale.
  • Établit des programmes éducatifs sur la base d'observations.
Conventionnel pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
3 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Respecte des méthodes établies et des normes en matière de dressage.
  • Doit suivre des protocoles et des règlements dans son travail.
  • Documenter les progrès des chiens peut nécessiter une approche systématique.
Artistique pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
2 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Peut inclure des éléments de créativité dans les méthodes d'éducation.
  • Doit parfois adapter les approches en fonction des besoins uniques de chaque chien.
  • Les activités peuvent être variées mais ne nécessitent pas un fort aspect artistique.
Entreprenant pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
2 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Peut impliquer des aspects de gestion si l'éducateur est à son compte.
  • Necessite des compétences de persuasion pour convaincre les propriétaires.
  • Moins centré sur la prise de risques financiers ou d'initiatives commerciales.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine

La personnalité type pour exercer le métier de Educateur canin / Educatrice canine

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • La rigueur et l'organisation sont cruciales pour travailler systématiquement et établir des programmes d'éducation efficaces.
  • Un éducateur canin doit respecter des standards stricts pour assurer le bien-être des chiens et le succès de leur éducation.
Agréabilité pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
5 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • L'empathie et la bienveillance sont primordiales, tant pour comprendre le comportement des chiens que pour établir une relation de confiance avec leurs propriétaires.
  • Le travail en équipe avec d'autres professionnels, tels que vétérinaires ou comportementalistes, demande une grande capacité à collaborer harmonieusement.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Le métier d'éducateur canin nécessite une certaine créativité et ouverture à des méthodes variées d'éducation des chiens.
  • Il est essentiel d'être curieux et de s'intéresser aux nouveaux outils et techniques dans le domaine de l'éducation canine.
Extraversion pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • L'interaction avec les propriétaires de chiens et d'autres éducateurs est fréquente et requiert un certain niveau de sociabilité et d'aisance relationnelle.
  • Il est important de communiquer de manière claire et engageante pour enseigner efficacement les compétences aux chiens.
Névrosisme pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
2 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Bien que le métier puisse être stressant, le niveau acceptable de stress et d'instabilité émotionnelle n'est pas élevé par rapport à d'autres professions.
  • Un bon éducateur canin doit maintenir son calme pour gérer des situations potentiellement difficiles avec des animaux et des propriétaires.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Educateur canin / Educatrice canine

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Hédonisme pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
5 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Le métier d'éducateur canin est gratifiant et agréable, car il implique de travailler avec des animaux et de partager des moments plaisants avec eux.
  • Le contact quotidien avec les chiens peut générer une satisfaction élevée.
Stimulation pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
5 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Ce métier est riche en variété, chaque séance de dressage pouvant être différente.
  • Les défis intellectuels et pratiques rencontrés lors de l'éducation des chiens sont fréquents.
Réussite pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • La réussite est centrale dans ce métier via l'acquisition de compétences de dressage et les succès obtenus avec les animaux.
  • La reconnaissance par les clients et le progrès des chiens sont des sources de satisfaction professionnelle.
Autonomie pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • L'éducateur canin a souvent une grande liberté d'action dans la façon de mener ses sessions de dressage.
  • L'autonomie intellectuelle est nécessaire pour adapter les méthodes aux besoins de chaque animal.
Bienveillance pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
4 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Les éducateurs canins montrent un véritable intérêt pour le bien-être animal et travaillent à établir une relation harmonieuse entre le chien et son propriétaire.
  • L'altruisme est souvent motivant dans la profession.
Universalisme pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
3 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Le métier peut inclure des aspects éthiques, tels que la promotion du bien-être animal et la sensibilité aux besoins des animaux.
  • Une préoccupation croissante pour la protection des animaux peut être présente dans cette profession.
Conformité pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
3 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Il y a un respect des normes éthiques et professionnelles dans le dressage d'animaux, mais l'originalité est également valorisée.
Sécurité pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
3 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Le métier peut offrir une certaine sécurité de l'emploi, mais est également soumis aux fluctuations de la demande de services.
Pouvoir pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
2 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • L'éducateur canin n'exerce pas un pouvoir coercitif sur les animaux, mais il peut exercer une forme d'autorité lors des séances de dressage.
  • Le prestige professionnel peut être légèrement présent, notamment face aux propriétaires d'animaux.
Tradition pour le métier de Educateur canin / Educatrice canine
2 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Bien que certaines méthodes traditionnelles d'éducation soient souvent utilisées, le métier est plus centré sur l'innovation que sur la tradition.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Educateur canin / Educatrice canine ?

  • Le métier de Educateur canin / Educatrice canine est associé à l'intérêt : J'aime être au contact de la nature
  • Le métier de Educateur canin / Educatrice canine est associé à l'intérêt : J'aime l'activité physique
  • Le métier de Educateur canin / Educatrice canine est associé à l'intérêt : J'aime m'occuper des animaux

Comment appelle-t-on aussi le métier de Educateur canin / Educatrice canine en 2026 ?

Le poste de Educateur canin / Educatrice canine est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Educateur canin / Educatrice canine est également connu sous le nom de : Dresseur / Dresseuse de chiens
  • Educateur canin / Educatrice canine est également connu sous le nom de : Educateur / Educatrice de chiens guides
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Educateur canin / Educatrice canine (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Educateur canin / Educatrice canine
Intitulés alternatifs Dresseur / Dresseuse de chiens, Educateur / Educatrice de chiens guides
Centres d'intérêt J'aime être au contact de la nature, J'aime l'activité physique, J'aime m'occuper des animaux

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.