Dessinateur-illustrateur / Dessinatrice-illustratrice : fiche métier

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

• nécessite une créativité élevée pour concevoir des œuvres graphiques originales
• implique l'exploration de nouvelles idées et styles artistiques
• intègre l'adaptation aux besoins variés des clients et aux tendances du marché

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

• exige une grande rigueur dans la réalisation des illustrations conformément aux attentes des clients
• demande de gérer les droits d'auteur et de respecter les contrats
• requiert de la discipline dans l'utilisation des logiciels et le respect des délais

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

• nécessite une bonne capacité à collaborer avec des clients et des éditeurs
• implique la gestion des retours et critiques de manière diplomate
• requiert de prendre en compte les préférences et les besoins des autres

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

• implique des interactions avec des clients pour comprendre leurs besoins
• permet de participer à des événements pour promouvoir le travail et rencontrer des professionnels
• nécessite une communication intermittente lors de collaborations ou de présentations

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

• exige une certaine gestion du stress liée aux délais et aux demandes des clients
• peut entraîner des moments de pression lors de l'évaluation des critiques
• nécessite une stabilité émotionnelle, quoique dans une mesure modérée

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

• Travail varié et créatif avec des projets différents.
• Forte demande de nouveauté dans les créations.
• Interactions diverses avec clients et médias.

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

• Objectifs de réussite artistique très présents.
• Compétition pour attirer des clients et se faire un nom.
• Importance de la qualité des travaux pour la reconnaissance.

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

• Travail centré sur la créativité et l'esthétique.
• Plaisir à réaliser des œuvres artistiques.
• Possibilité d'expérimenter des styles variés.

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

• Autonomie dans le choix des projets et du style.
• Liberté de travailler selon sa propre vision artistique.
• Initiative requise pour développer un portfolio et se faire connaître.

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

• Possibilité d'aborder des thèmes sociaux ou environnementaux.
• Création pouvant véhiculer des messages de justice ou d'égalité.
• Collaboration avec des causes ou des organisations au service du bien commun.

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

• Travaille souvent en collaboration avec des clients pour répondre à leurs besoins.
• Peut influencer positivement le public à travers ses œuvres.
• Engagement dans des projets communautaires ou sociaux possible.

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

• Peu d'autorité ou de statut social lié au métier.
• Influence limitée sur des processus décisionnels.
• Contrôle principalement sur ses propres créations.

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

• Respect pour certaines techniques de dessin établies.
• Néanmoins, forte tendance à l'innovation et à l'expérimentation.
• Peut s'inspirer de courants artistiques passés, mais peu de respect pour des pratiques rigides.

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

• Peu de régulations strictes, travail souvent indépendant.
• Adhère à certaines normes graphiques, mais peu de contraintes.

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

• Incertitude professionnelle élevée, dépendance à la commande.
• Pas de garantie de revenu stable ni de sécurité d'emploi.
• Peut y avoir des risques juridiques liés aux droits d'auteur.