Dentiste : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Dentiste est référencé dans le ROME sous le code J1103 et s’exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- J1103
- Domaine
- Santé / Praticiens médicaux
- Secteur d’activité
- Santé
Quelles sont les missions principales du métier Dentiste ?
"Le dentiste est un professionnel de santé spécialisé dans les soins ainsi que dans le traitement des maladies et affections bucco-dentaires. Diagnostique les maladies, les blessures et les anomalies des dents et de la bouche Réalise des traitements dentaires comme le plombage, l'extraction, la prothèse et l'endodontie Conseille les patients sur les soins dentaires préventifs et l'hygiène bucco-dentaire Peut se spécialiser dans un domaine particulier comme l'orthodontie, la parodontologie ou la chirurgie maxillo-faciale Gère les rendez-vous, les dossiers médicaux et le suivi des patients Maintient à jour ses connaissances et compétences par la formation continue"
Pourquoi choisir le métier de Dentiste en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Forte dispersion des revenus avec des trajectoires menant à des rémunérations élevées pour les professionnels confirmés (dentaire/libéral), indicateur d’un potentiel économique important.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Statut libéral/indépendant courant dans la profession; compatibilité élevée avec une activité indépendante.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Demande élevée et tension durable du marché (nombre élevé d’offres et ratio offres/demandeurs important), indicateurs forts de recrutement.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Contribue directement à la santé publique et à l’accès aux soins bucco-dentaires; mission sociale centrale.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologique présent mais pas central au métier; dépend largement du contexte et des pratiques (gestion des déchets, matériel, énergie) sans élément démontrant un rôle majeur.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Présence physique requise pour les soins et les interventions dentaires; télétravail quasi impossible.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Dentiste, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 8.6 |
| Tension du marché | 6.7 |
| Salaire | 10.0 |
| Conditions de travail | 5.0 |
- Tension du marché Dentiste
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Dentiste
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Dentiste
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Impact social
Ce métier a un impact social positif.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Dentiste en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
890
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
10640
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
80
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
10 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
3 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
6.7 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 6.66/10 pour Dentiste reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Dentiste en 2026 ?
En , la rémunération d'un Dentiste s'établit généralement entre 2 519 € et 7 500 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Dentiste en France.
- Salaire Dentiste (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 2519 €
- Salaire Dentiste (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 7500 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 10 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Dentiste en 2026 ?
L'exercice du métier de Dentiste se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.0 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Dentiste montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Dentiste
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.0 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Dentiste sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Dentiste
- Condition :
- Travail en astreinte
- Condition :
- Travail en horaires décalés
- Condition :
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail et risques professionnels du métier Dentiste
- Condition :
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Condition :
- En bloc opératoire
- Condition :
- Port d'équipement d'hygiène
Types de structures du métier Dentiste
- Condition :
- Cabinet libéral
- Condition :
- Etablissement de santé
Publics spécifiques du métier Dentiste
- Condition :
- Patients
Statut d'emploi du métier Dentiste
- Condition :
- Profession libérale
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Comment devenir Dentiste en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Doctorat en odontologie ou un Diplôme d'Etat de Docteur en chirurgie dentaire.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
3.5 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 72 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*Le métier nécessite le Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire et l'inscription à l'Ordre. L'accès en reconversion passe par une formation universitaire complète et des procédures réglementaires (CECSMO/concours) qui imposent une durée longue, rendant une reconversion courte peu réaliste.
Informations sur les formations disponibles
Diplôme et Certifications
Référencées pour ce métier
1
Niveau de sortie
Le plus représenté
Bac +5
Établissements
Proposant au moins une formation
17
Formations disponibles
Liées à ces certifications
20
Villes concernées
Où des sessions sont proposées
17
Voies d’accès
Public cible : étudiants / reconversion
Listes des diplômes et certifications
Il existe 20 formations pour devenir Dentiste.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Dentiste ?
- Expertises médicales et paramédicales
- Conseils en nutrition pour la santé buccale
- Diagnostic de maladies bucco-dentaires
- Ethique médicale
- Extraction de dents de sagesse
- Gestion de cabinet dentaire
- Greffe de gencives
- Pose d'implants
- Règlementations, normes
- Grille de codification Sécurité Sociale
- Législation sociale
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Méthodes, procédés, procédures
- Gestion des dossiers médicaux
- Prévention des infections
- Prévention des risques médicaux
- Certifications
- Diplôme d'Etat de docteur en chirurgie dentaire
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Dentiste en 2026 ?
- Conseiller
- Conseiller, accompagner une personne
- Compétence Dentiste : Donner des conseils post-intervention sur l'hygiène bucco-dentaire
- Prendre soin des personnes
- Informer, accompagner un patient
- Compétence Dentiste : Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
- Soigner des personnes
- Procéder à des examens médicaux
- Compétence Dentiste : Procéder à l'examen de la cavité buccale et informer le patient sur le traitement
- Réaliser et superviser des examens d'imagerie médicale
- Compétence Dentiste : Utiliser des équipements radiologiques pour les examens
- Réaliser un diagnostic médical
- Compétence Dentiste : Diagnostiquer les pathologies dentaires
- Prodiguer des soins médicaux
- Compétence Dentiste : Sélectionner le matériel, les produits et réaliser les soins
- Prescrire des soins ou des médicaments
- Compétence Dentiste : Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Compétence Dentiste : Réaliser une intervention en chirurgie dentaire
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation
- Compétence Dentiste : Procéder à une rééducation musculaire et articulaire de la face
- Analyser et structurer des données, informations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Compétence Dentiste : Actualiser le dossier médical du patient
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
- Compétence Dentiste : Poser des prothèses dentaires
- Compétence Dentiste : Réaliser l'empreinte négative pour la fabrication de l'élément prothétique et procéder à la pose
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Dentiste : Stériliser les instruments dentaires
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Gérer les stocks
- Compétence Dentiste : Définir des besoins en approvisionnement
- Assurer la gestion administrative
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Compétence Dentiste : Renseigner des documents médico-administratifs
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Dentiste : Créer une relation de confiance avec les patients
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Compétence Dentiste : Collaborer avec des laboratoires dentaires
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Dentiste : Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Compétence Dentiste : Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au travail
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Dentiste : Agir rapidement en cas d'urgence dentaire
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Dentiste ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Dentiste
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Dentiste
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Rigueur administrative dans la gestion des dossiers médicaux.
- Suivi structuré des patients et des traitements.
- Respect des normes et procédures médicales strictes.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Diagnostic des maladies et anomalies dentaires.
- Analyse des conditions de santé bucco-dentaire des patients.
- Recherche et mise à jour des meilleures pratiques en odontologie.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interactions régulières avec les patients pour le traitement et le conseil.
- Éducation à l'hygiène bucco-dentaire auprès des patients.
- Gestion des émotions et des peurs des patients.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Manipulation d'instruments dentaires et appareils médicales.
- Réalisation de gestes techniques pour le traitement bucco-dentaire.
- Gestion des matériaux et équipements dentaires.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Création de prothèses dentaires esthétiques.
- Aménagement de l'espace de travail pour un accueil agréable.
- Peu d'éléments créatifs dans le traitement technique.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Ouverture potentielle de son propre cabinet.
- Négociation avec les fournisseurs et gestion des rendez-vous.
- Moins axé sur le développement commercial que sur le soin.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Dentiste
La personnalité type pour exercer le métier de Dentiste
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels dans la pratique dentaire.
- Les dentistes doivent être fiables et minutieux dans leur travail pour assurer la sécurité des patients.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- L'empathie et la coopération sont fondamentales pour rassurer et comprendre les besoins des patients.
- Un bon dentiste doit être capable de travailler en harmonie avec son équipe médicale.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Les dentistes interagissent régulièrement avec des patients, ce qui nécessite une certaine aisance sociale. Un bon niveau d'extraversion peut aider à établir une relation de confiance.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le dentiste doit être ouvert à l'apprentissage de nouvelles techniques et technologies dentaires.
- L'innovation dans les traitements dentaires demande une certaine créativité.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Un faible niveau de névrosisme est préférable, bien que certains stress soient inévitables dans la profession.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Dentiste
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Dentiste
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Il y a une forte culture de la performance et de la reconnaissance des résultats parmi les pairs.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le métier exige de relever des défis et de s'adapter à des situations variées et changeantes.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Une atmosphère de collaboration et d'aide mutuelle est souvent présente dans les équipes.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- La stabilité de l'emploi est souvent un facteur de motivation important dans ce métier.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le travail peut offrir une satisfaction personnelle, mais cela dépend du cadre spécifique de chaque poste.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Il y a une certaine autonomie dans la prise de décisions, mais avec des interactions régulières avec les autres.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Le métier encourage parfois des pratiques socialement responsables, mais ce n'est pas une valeur centrale dans toutes les situations.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Il y a un besoin de suivre certaines règles, mais il existe aussi une marge de manœuvre pour l'innovation.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le métier implique une certaine hiérarchie dans l'environnement de travail, mais l'autorité personnelle est limitée.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Le respect des normes peut être important, mais cela varie selon les organisations.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Dentiste ?
- Le métier de Dentiste est associé à l'intérêt : J'ai le sens du contact
- Le métier de Dentiste est associé à l'intérêt : Je souhaite prendre soin des autres
Comment appelle-t-on aussi le métier de Dentiste en 2026 ?
Le poste de Dentiste est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Dentiste est également connu sous le nom de : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste
- Dentiste est également connu sous le nom de : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste des armées
- Dentiste est également connu sous le nom de : Dentiste militaire
- Dentiste est également connu sous le nom de : Odontologiste
- Dentiste est également connu sous le nom de : Odontologue
- Dentiste est également connu sous le nom de : Orthodontiste
- Dentiste est également connu sous le nom de : Praticien / Praticienne dentaire
| Attribut | Détails sémantiques pour Dentiste |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste, Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste des armées, Dentiste militaire, Odontologiste, Odontologue, Orthodontiste, Praticien / Praticienne dentaire |
| Centres d'intérêt | J'ai le sens du contact, Je souhaite prendre soin des autres |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.