Danseur / Danseuse : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Danseur / Danseuse est référencé dans le ROME sous le code L1201 et s’exerce en France dans le secteur Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- L1201
- Domaine
- Spectacle / Artistes - interprètes du spectacle
- Secteur d’activité
- Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle
- Thématiques
-
Métiers du sport et autour du sport
Quelles sont les missions principales du métier Danseur / Danseuse ?
"Conçoit et/ou interprète des oeuvres chorégraphiques (ballet classique, chorégraphie contemporaine, ...), selon le projet artistique défini par une école, une compagnie de danse et les impératifs de programmation. Peut effectuer la notation d'une chorégraphie."
Pourquoi choisir le métier de Danseur / Danseuse en 2026 ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Danseur / Danseuse, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 5.8 |
| Tension du marché | 3.3 |
| Salaire | 7.5 |
| Conditions de travail | 7.2 |
- Tension du marché Danseur / Danseuse
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Danseur / Danseuse
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Danseur / Danseuse
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Danseur / Danseuse en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
4700
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
320
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
40290
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
2 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
5 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
3.3 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 3.25 /10 pour Danseur / Danseuse reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Danseur / Danseuse en 2026 ?
En , la rémunération d'un Danseur / Danseuse s'établit généralement entre 1 750 € et 3 792 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Danseur / Danseuse en France.
- Salaire Danseur / Danseuse (1er décile)
- Le salaire le plus élevé parmi les 10 % les moins rémunérés.
- 1750 €
- Salaire Danseur / Danseuse (9e décile)
- Le salaire le moins élevé parmi les 10 % les mieux rémunérés.
- 3792 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 7.5 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Danseur / Danseuse en 2026 ?
L'exercice du métier de Danseur / Danseuse se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 7.2 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Danseur / Danseuse montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Danseur / Danseuse
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 7.2 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Danseur / Danseuse sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Lieux et déplacements du métier Danseur / Danseuse
- Condition :
- Déplacements professionnels
Comment devenir Danseur / Danseuse en 2026 ?
Ce métier est accessible avec une formation en danse (conservatoires de musique et de danse, écoles de danse, ...) complétée par une expérience professionnelle dans un ou plusieurs genres chorégraphiques. Un apprentissage dès le plus jeune âge associé à une pratique régulière de la danse est indispensable. Les recrutements sont ouverts sur contrats de travail à durée déterminée d'usage, parfois sur contrat de travail à durée indéterminée pour les structures permanentes (ballets, compagnies, ...). Des démarches actives sont nécessaires pour l'obtention de contrats.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
5.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 18 mois
- Niveau de technicité
- 4 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est possible via des formations professionnelles en danse ou stages intensifs (≤12 mois) complétées par une pratique régulière et des auditions. Les freins principaux restent la forte concurrence et la nécessité d’un portfolio/expérience chorégraphique précoce; vérifiez les passerelles et les financements disponibles avant de se lancer.
Informations sur les formations disponibles
Diplôme et Certifications
Référencées pour ce métier
8
Niveau de sortie
Le plus représenté
Bac +3
Établissements
Proposant au moins une formation
32
Formations disponibles
Liées à ces certifications
68
Villes concernées
Où des sessions sont proposées
17
Voies d’accès
Public cible : étudiants / reconversion
Listes des diplômes et certifications
Il existe 68 formations pour devenir Danseur / Danseuse.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Danseur / Danseuse ?
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Techniques de coiffage
- Techniques de maquillage
- Techniques de strip-tease
- Autres techniques professionnelles
- Capacité à interpréter des ½uvres artistiques
- Techniques respiratoires
- Expertises sensorielles
- Techniques de mémorisation
- Arts et culture
- Appropriation d'espace scénique
- Comédie musicale
- Danse classique
- Danse contemporaine
- Danse de revue, cabaret
- Danse jazz, modern'jazz
- Danses de salon
- Danses ethniques et traditionnelles
- Danses urbaines
- Pratique du chant
- Répertoire chorégraphique classique
- Répertoire chorégraphique contemporain
- Répertoire d'oeuvres classiques
- Répertoire d'oeuvres contemporaines
- Techniques d'habillage de l'artiste
- Règlementations, normes
- Droit de la propriété intellectuelle
- Méthodes, procédés, procédures
- Notation Benesh
- Notation Laban
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Danseur / Danseuse en 2026 ?
- Réaliser des actions de communication et évènements
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Compétence Danseur / Danseuse : Préparer un événement artistique
- Composer, mettre en scène
- Créer, écrire une chorégraphie
- Compétence Danseur / Danseuse : Concevoir une chorégraphie (aspects artistiques, esthétiques et techniques)
- Compétence Danseur / Danseuse : Écrire des partitions de danse
- Réaliser une performance, représentation artistique
- Danser, interpréter une chorégraphie
- Compétence Danseur / Danseuse : Enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Danseur / Danseuse ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Danseur / Danseuse
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Danseur / Danseuse
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- L'art est central dans la danse, requérant une grande créativité et une expression personnelle à travers le mouvement.
- Les danseurs créent ou interprètent des œuvres artistiques, ce qui est essentiel à la pratique.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Les danseurs travaillent souvent en collaboration avec d'autres artistes, ce qui nécessite des compétences interpersonnelles.
- Bien que le travail individuel soit courant, l'interaction avec les pairs et le public est primordiale.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Il peut y avoir des éléments de gestion de carrière, notamment pour les danseurs qui cherchent des opportunités professionnelles.
- Les danseurs peuvent avoir à promouvoir leur propre travail ou à gérer leur image.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Le danseur nécessite des compétences physiques et pratiques, mais n'utilise pas principalement des outils ou machines.
- La danse peut impliquer des mouvements corporels dans un environnement scénique ou en studio, c'est donc un peu réaliste.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Les danseurs n'ont pas une implication directe avec des clients ou la vente de services, leur travail est plus artistique et collectif.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Ce métier n'exige pas une analyse complexe ou des recherches scientifiques.
- Il peut y avoir des aspects d'évaluation personnelle de la performance, mais cela reste limité.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Danseur / Danseuse
La personnalité type pour exercer le métier de Danseur / Danseuse
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- La danse exige une grande créativité et une ouverture à des mouvements, styles et idées variés. Les danseurs doivent souvent explorer de nouvelles formes d'art et réfléchir de manière innovante.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Les danseurs doivent faire preuve de rigueur, de discipline et d'engagement pour pratiquer et performer. Une bonne organisation et la capacité de respecter des horaires d'entraînement sont également essentielles.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Le métier de danseur implique souvent de travailler en groupe et d'interagir régulièrement avec d'autres artistes, ce qui nécessite une certaine sociabilité et dynamisme.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Bien que la coopération soit importante, particulièrement dans les chorégraphies de groupe, le niveau d'accord dépendra du style de danse et de la dynamique de l'équipe.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Les danseurs doivent gérer le stress lié aux performances, mais un faible niveau de névrosisme est souvent souhaitable pour maintenir la confiance en soi et la stabilisation émotionnelle en scène.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Danseur / Danseuse
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Danseur / Danseuse
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Il y a une forte volonté de réussir et de performer dans les missions confiées.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- La diversité des missions et les défis posés par le métier apportent une stimulation constante.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Les professionnels ont une certaine autonomie dans leur travail, notamment dans la prise d'initiatives.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le métier peut impliquer un certain degré d'autorité, mais il n'est pas centré sur le pouvoir au sens large.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le métier peut offrir des aspects plaisants, mais il n'est pas principalement centré sur le plaisir personnel.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Des relations harmonieuses et une certaine altruisme peuvent se retrouver dans ce métier, mais ce n'est pas systématique.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Des éléments de respect des règles sont présents, mais pas de manière omniprésente.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Une certaine stabilité de l'emploi est présente, mais des fluctuations peuvent exister.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Il y a des aspects de justice sociale, mais ils ne sont pas au cœur du métier.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Il y a un respect pour certaines normes, mais le métier n'est pas centré sur la tradition.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Danseur / Danseuse ?
- Le métier de Danseur / Danseuse est associé à l'intérêt : J'aime l'activité physique
- Le métier de Danseur / Danseuse est associé à l'intérêt : Je suis un / une artiste
| Attribut | Détails sémantiques pour Danseur / Danseuse |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Danseur / Danseuse |
| Centres d'intérêt | J'aime l'activité physique, Je suis un / une artiste |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.