Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est référencé dans le ROME sous le code H2415 et s’exerce en France dans le secteur Industrie - Textile et mode. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- H2415
- Domaine
- Industrie / Cuir et textile
- Secteur d’activité
- Industrie - Textile et mode
Quelles sont les missions principales du métier Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile ?
"Le Contrôleur qualité en industrie textile veille à la conformité des produits textiles tout au long de la fabrication ou en fin de production Met en place les contrôles nécessaires en s'appuyant sur les dossiers techniques et les exigences clients Identifie les défauts en analysant les causes et propose des actions correctives Contribue à maintenir un haut niveau de qualité, en évaluant les possibilités de remise en conformité et en participant activement à la fiabilité des produits finis Travaille en lien étroit avec les équipes de production"
Pourquoi choisir le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Forte tension du marché (ratio offres/demandes élevé et indicateur 8/10), signe d’un besoin durable de profils QC textile.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Possible mais marginal: métier principalement salarié, mais une activité indépendante en conseil qualité peut exister; sans données renforçant le statut freelance.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact écologiqueIndirect/partiel: le contrôle qualité peut réduire les rebuts et le gaspillage, mais ce n’est pas décrit comme vocation centrale.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Les déciles salariaux (1er ~1802 €, 9e ~2000 €) indiquent une rémunération modeste et peu élevée pour ce métier en France.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Activité centrée sur le contrôle en atelier et travail en production, peu compatible avec le télétravail.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social non explicite dans la fiche; rôle principalement technique/qualification sans mission sociale directe centrale.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 3.7 |
| Tension du marché | 5.1 |
| Salaire | 1.9 |
| Conditions de travail | 5.4 |
- Tension du marché Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
250
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
770
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
70
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
8 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
2 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
5.1 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 5.11/10 pour Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
En , la rémunération d'un Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile s'établit généralement entre 1 802 € et 2 000 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en France.
- Salaire Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1802 €
- Salaire Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2000 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 1.9 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
L'exercice du métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 5.4 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 5.4 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Condition :
- Travail en horaires décalés
- Condition :
- Travail en journée
- Condition :
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail et risques professionnels du métier Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Condition :
- En atelier
- Condition :
- Travail répétitif ou cadence imposée
Statut d'emploi du métier Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Comment devenir Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec un Bac professionnel spécialisation dans la confection. Il peut également être accessible via un CQP Conducteur d'Équipements Industriels (CEI). Selon le niveau de technicité requis et le secteur d'activité, une formation de niveau Bac + 2 ou Bac + 3 BTS / BUT technique ou textile peut être demandée.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
8.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Aucun diplôme
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 6 mois
- Niveau de technicité
- 3 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*La reconversion courte est possible via des formations professionnelles dans l’industrie textile (environ 6 à 12 mois). Une expérience en production textile facilite l’accès et des connaissances en contrôle qualité sont utiles, mais pas obligatoires au départ.
Informations sur les formations disponibles
Diplôme et Certifications
Référencées pour ce métier
2
Niveau de sortie
Le plus représenté
Bac +3
Établissements
Proposant au moins une formation
6
Formations disponibles
Liées à ces certifications
8
Villes concernées
Où des sessions sont proposées
7
Voies d’accès
Public cible : étudiants / reconversion
Listes des diplômes et certifications
Il existe 8 formations pour devenir Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile ?
- Outils, machines, équipement matériel
- Utilisation de bobineuse
- Utilisation de table de visite lumineuse
- Utilisation de thermocolleuse
- Utilisation de visiteuse enrouleuse
- Utilisation de visiteuse plieuse
- Matières, matériaux
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Mode, textile et accessoires
- Caractéristiques des articles chaussants
- Caractéristiques des tissus chaîne et trame
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Expertises sensorielles
- Distinction de couleurs (régularité, ...)
- Méthodes, procédés, procédures
- Normes qualité
- Procédures de test chimique ou thermique
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
- Développer les nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Détacher un produit
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Réaliser une opération de remise à teinte
- Assurer la maintenance technique
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Procéder à des actions correctives ou des réparations de coupes de parties défectueuses (tissu abîmé, pattes, flancs, ...)
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Procéder à des actions correctives ou des réparations de bobinage/débobinage
- Piloter la qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Détecter des défauts sur des fils
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Prélever des échantillons de fil, tissu, ... en vue du contrôle de conformité de couleur, texture, ...
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Détecter des défauts sur des articles
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Rendre compte de son activité
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Compétence Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile : Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Travaille avec des normes et des protocoles de contrôle stricts.
- Réalise des tâches régulières et documentées en respectant des procédures établies.
- Gestion systématique des contrôles qualité et de la documentation associée.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Travaille directement avec les produits textiles et les machines.
- Effectue des contrôles et des tests physiques sur les échantillons.
- Implique des manipulations concrètes et pratiques en milieu industriel.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse les défauts et identifie leurs causes.
- Propose des actions correctives basées sur des investigations minutieuses.
- Utilise des données techniques pour assurer la qualité des produits.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collabore avec les équipes de production pour maintenir la qualité.
- Interagit avec divers intervenants, tels que les fournisseurs et les responsables qualité.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut impliquer des responsabilités dans l'optimisation des processus de production.
- Propose des améliorations, ce qui nécessite une certaine initiative.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'éléments créatifs en dehors de la conception de nouveaux processus de contrôle.
- Nécessite un sens esthétique pour identifier les défauts visuels des textiles.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
La personnalité type pour exercer le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur et l'organisation sont cruciaux pour mener à bien le contrôle de la qualité et des coûts, ce qui est au cœur du métier.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Le professionnel doit collaborer efficacement avec les autres, en encourageant les bonnes pratiques et en apportant un soutien mutuel au sein de l'équipe.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le contrôleur en industrie textile doit faire preuve d'une certaine originalité et créativité pour résoudre des problèmes complexes, mais cela n'est pas toujours essentiel dans des processus standardisés.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Une certaine sociabilité est nécessaire pour communiquer avec les équipes de production et les autres départements, sans que cela soit le principal aspect du travail.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Une gestion du stress est importante, mais un faible niveau de névrosisme est préférable, car le métier peut s'accompagner de situations stressantes liées à la qualité et aux coûts.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Le métier offre une grande variété de tâches et des défis constants.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Le métier est axé sur la réussite des projets et la reconnaissance des résultats obtenus.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Il y a une forte autonomie dans la prise d'initiatives et la gestion des projets.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Le métier offre une certaine sécurité d'emploi avec un environnement professionnel stable.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le métier requiert une certaine autorité et un contrôle sur les segments de projet, mais cela n'est pas central.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le travail peut être agréable, mais il ne se concentre pas principalement sur le plaisir personnel.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Il existe des opportunités d'entraide et de collaboration avec les équipes.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Les valeurs d'universalité ne sont pas très présentes, bien qu'il y ait un souci de durabilité dans certains projets.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Il y a des normes à respecter, mais cela reste assez flexible.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Le métier n'est pas fondé sur des coutumes ou pratiques culturelles strictes.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile ?
- Le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est associé à l'intérêt : J'ai le souci du détail
- Le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est associé à l'intérêt : J'aime faire respecter la loi, les règles
Comment appelle-t-on aussi le métier de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile en 2026 ?
Le poste de Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Classeur / Classeuse de cuirs et peaux
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Contrôleur / Contrôleuse de bobines en industrie textile
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Contrôleur / Contrôleuse des industries de l'habillement
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Contrôleur / Contrôleuse en bonneterie
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Contrôleur / Contrôleuse en cours de fabrication des industries de matériaux souples
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Contrôleur / Contrôleuse qualité des tissus au mètre
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Eplucheur visiteur / Eplucheuse visiteuse des industries des matériaux souples
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Mesureur visiteur / Mesureuse visiteuse des industries textiles
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Plieur / Plieuse en dentelle
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Réceptionnaire cuirs et peaux
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur / Trieuse de cuirs et peaux
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur / Trieuse de peaux en brut
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de cuirs et peaux
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de fourrures
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux en wet-blue
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux finies
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux lainées
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux sur stain
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Trieur-réceptionnaire / Trieuse-réceptionnaire en tannerie-mégisserie
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Vérificateur / Vérificatrice en textile
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse de fil en industrie textile
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en bonneterie
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en dentelle
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en écru
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en produits finis de bonneterie
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en teinturerie
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en tissage
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse en tissu
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur / Visiteuse réceptionnaire d'étoffes
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur détacheur / Visiteuse détacheuse en industrie des matériaux souples
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur-appéreur / Visiteuse-appéreuse en industrie des matériaux souples
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur-contrôleur / Visiteuse-contrôleuse des industries des matériaux souples
- Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile est également connu sous le nom de : Visiteur-contrôleur / Visiteuse-contrôleuse en produits finis des industries de matériaux souples
| Attribut | Détails sémantiques pour Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Classeur / Classeuse de cuirs et peaux, Contrôleur / Contrôleuse de bobines en industrie textile, Contrôleur / Contrôleuse des industries de l'habillement, Contrôleur / Contrôleuse en bonneterie, Contrôleur / Contrôleuse en cours de fabrication des industries de matériaux souples, Contrôleur / Contrôleuse qualité des tissus au mètre, Eplucheur visiteur / Eplucheuse visiteuse des industries des matériaux souples, Mesureur visiteur / Mesureuse visiteuse des industries textiles, Plieur / Plieuse en dentelle, Réceptionnaire cuirs et peaux, Trieur / Trieuse de cuirs et peaux, Trieur / Trieuse de peaux en brut, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de cuirs et peaux, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de fourrures, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux en wet-blue, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux finies, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux lainées, Trieur-classeur / Trieuse-classeuse de peaux sur stain, Trieur-réceptionnaire / Trieuse-réceptionnaire en tannerie-mégisserie, Vérificateur / Vérificatrice en textile, Visiteur / Visiteuse de fil en industrie textile, Visiteur / Visiteuse en bonneterie, Visiteur / Visiteuse en dentelle, Visiteur / Visiteuse en écru, Visiteur / Visiteuse en produits finis de bonneterie, Visiteur / Visiteuse en teinturerie, Visiteur / Visiteuse en tissage, Visiteur / Visiteuse en tissu, Visiteur / Visiteuse réceptionnaire d'étoffes, Visiteur détacheur / Visiteuse détacheuse en industrie des matériaux souples, Visiteur-appéreur / Visiteuse-appéreuse en industrie des matériaux souples, Visiteur-contrôleur / Visiteuse-contrôleuse des industries des matériaux souples, Visiteur-contrôleur / Visiteuse-contrôleuse en produits finis des industries de matériaux souples |
| Centres d'intérêt | J'ai le souci du détail, J'aime faire respecter la loi, les règles |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.