Concepteur / Conceptrice paysagiste : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste est référencé dans le ROME sous le code A1206 et s’exerce en France dans le secteur Architecture, études et normes. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
A1206
Domaine
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux / Espaces naturels et espaces verts
Secteur d’activité
Architecture, études et normes
Métier parent (principal)
F1101 — Architecte du bâtiment
Thématiques
Métiers de l'environnement et du développement durable Métiers du patrimoine et de la restauration d'oeuvres d'art

Quelles sont les missions principales du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste ?

"Le Concepteur paysagiste conçoit des projets d'aménagements ou de réaménagement d'espaces extérieurs ruraux ou urbains en prenant compte des considérations esthétiques, environnementales et fonctionnelles. Réalise des plans et des maquettes en 3D pour visualiser les projets avant leur exécution Choisit les plantes et matériaux adaptés à chaque projet en fonction du climat et du sol Supervise les travaux d'aménagement et coordonne les équipes sur le terrain Conseille les clients sur l'entretien des espaces verts et propose des solutions durables"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.

#ImpactÉcologique

Voir l’analyse détaillée des VocaTags

#ImpactÉcologique Contribution écologique

Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.

Le rôle intègre fortement la durabilité, la biodiversité, la gestion de l’eau et des matériaux, ce qui en fait un impact écologique central.

#SalaireAttractif Potentiel de rémunération

Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.

Les déciles montrent une rémunération intermédiaire avec une dispersion plausible selon l’employeur et l’ancienneté, sans indication d’un fort potentiel élevé.

#TélétravailPossible Compatibilité avec le télétravail

Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.

La conception peut s’effectuer en bureau, mais les missions sur site et supervisation exigent une présence sur le terrain, d’où un hybride courant.

#FreelanceCompatible Exercice en indépendant

Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.

Le métier peut être exercé en indépendant sur projets, mais les détails de marché et statuts ne sont pas explicitement favorisés ou précisés dans la fiche.

#MétierEnTension Demande du marché

Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.

Tension modérée avec ratio offres/demandes proche de l’équilibre et tensionFranceTravail moyen; pas d’éléments démontrant une tension durable très élevée.

#ImpactSocial Utilité sociale

Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.

Aménagements paysagers et espaces publics peuvent améliorer le cadre de vie, mais l’impact social direct n’est pas explicitement central dans les missions décrites.

Indicateurs de performance et attractivité du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

5.1 / 10
Synthèse des scores du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 5.1
Tension du marché 3.8
Salaire 4.2
Conditions de travail 9.0
Tension du marché Concepteur / Conceptrice paysagiste
Indice de demande pour ce métier en 2026.
3.8 / 10
Salaire Concepteur / Conceptrice paysagiste
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
4.2 / 10
Conditions de travail Concepteur / Conceptrice paysagiste
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
9.0 / 10

Impact écologique

Ce métier participe favorablement à la transition écologique.

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

1210

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

1120

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

210

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

6 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

2 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

3.8 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 3.775/10 pour Concepteur / Conceptrice paysagiste reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Architecte du bâtiment, dont dépend la spécialisation Concepteur / Conceptrice paysagiste.

En , la rémunération d'un Concepteur / Conceptrice paysagiste s'établit généralement entre 1 802 € et 2 840 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste en France.

Salaire Concepteur / Conceptrice paysagiste (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
1802 €
Salaire Concepteur / Conceptrice paysagiste (9e décile)
Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
2840 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
4.2 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

L'exercice du métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 9.0 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Concepteur / Conceptrice paysagiste montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Concepteur / Conceptrice paysagiste
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
9.0 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Conditions de travail et risques professionnels du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste

Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En bureau d'études
Condition :
Travail en mode projet

Types de structures du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste

Condition :
Collectivités territoriales
Condition :
Entreprises et milieux professionnels
Condition :
Structure de loisirs, culturelle ou touristique

Publics spécifiques du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste

Condition :
Clientèle d'affaires
Condition :
Particuliers

Statut d'emploi du métier Concepteur / Conceptrice paysagiste

Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Condition :
Salarié secteur public
Condition :
Travailleur indépendant

Comment devenir Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en aménagement ou architecture du paysage.

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

6.3 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d’accès au métier

Niveau d’étude minimal
Bac +3 (Licence, Bachelor)
Expérience requise
Junior (0 à 2 ans)
Durée typique de formation
18 mois
Niveau de technicité
3 / 5
Reconversion courte possible ?
Non*

*Une reconversion courte peut exister via une formation professionnelle adaptée, mais le métier exige des compétences avancées en aménagement, DAO/CAO et outils SIG. En pratique, viser 12 à 24 mois est nécessaire pour atteindre un niveau opérationnel et sécuriser des missions. Vérifier disponibilités des formations RNCP et portfolio dès le début est important.

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Concepteur / Conceptrice paysagiste ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Concepteur / Conceptrice paysagiste ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.

Artistique pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
5 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Création de designs esthétiques pour les espaces extérieurs.
  • Utilisation de maquettes 3D pour visualiser les projets.
  • Considérations esthétiques essentielles dans la conception.
Investigateur pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
4 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Analyse des conditions environnementales pour chaque projet.
  • Évaluation des besoins du site en termes d'aménagement.
  • Recherche de solutions durables et fonctionnelles.
Réaliste pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Supervise les travaux d'aménagement sur le terrain.
  • Choisit des plantes et matériaux adaptés aux conditions physiques.
  • Implique une certaine habileté manuelle dans la réalisation des maquettes.
Social pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Conseils aux clients sur l'entretien des espaces verts.
  • Collaboration avec différentes équipes de travail.
  • Interaction avec les clients pour comprendre leurs besoins.
Entreprenant pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
2 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Peu d'éléments liés à la gestion commerciale.
  • Principalement centré sur la réalisation technique des projets.
  • Quelques aspects de conseil peuvent impliquer une forme d'entrepreneuriat.
Conventionnel pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
2 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Élaboration de plans qui respectent des normes spécifiques.
  • Utilisation d'outils numériques pour la conception et la documentation.
  • Organisation des travaux, mais moins d'aspects administratifs.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

La personnalité type pour exercer le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Ouverture à l'expérience pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
5 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Le métier demande une grande créativité et une capacité à innover dans la conception de paysages.
  • Il nécessite une ouverture aux nouvelles idées et tendances en design paysager.
  • Les concepteurs paysagistes doivent explorer des solutions variées pour répondre aux besoins des clients.
Conscience pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
4 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • La rigueur et l'organisation sont essentielles pour gérer les projets de design, budgets, et délais.
  • Le travail nécessite de planifier avec minutie les éléments de conception et de respecter des normes techniques.
  • Un bon sens de l'évaluation et de la gestion des ressources est crucial.
Extraversion pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Le contact avec les clients et les autres professionnels est nécessaire, mais n'est pas constant, donc une sociabilité modérée est suffisante.
  • Les présentations des projets peuvent requérir des compétences d'assertivité.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Stimulation pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
5 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • La conception de paysages implique beaucoup de créativité, de variété dans les tâches et de recherche d'innovation, ce qui engendre un fort niveau de stimulation.
Réussite pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
4 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Le métier nécessite une certaine ambition et un sens aigu du succès, car les concepteurs paysagistes sont souvent évalués sur la qualité et l'impact de leurs projets.
Autonomie pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
4 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Les concepteurs paysagistes ont souvent une grande autonomie dans leur travail et sont responsables de la prise d'initiatives dans leurs projets.
Universalisme pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
4 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Ils travaillent souvent sur des projets qui intègrent des préoccupations environnementales et sociales, ce qui est en accord avec les valeurs d'universalité.
Hédonisme pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Bien que le travail puisse être agréable en raison de la création artistique, cela n'est pas au centre de la profession comme une valeur ajoutée.
Bienveillance pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Il y a une certaine dimension d'entraide et de collaboration dans le métier, surtout lors des projets communautaires.
Sécurité pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
3 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • La sécurité peut varier; certains concepteurs paysagistes sont indépendants, tandis que d'autres travaillent dans des contextes plus sécurisés.
Pouvoir pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
2 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Le concepteur paysagiste peut avoir un certain pouvoir sur les projets qu'il dirige, mais cela dépend surtout des responsabilités spécifiques au poste et de la structure de l'organisation.
Tradition pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
2 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Il y a peu de nécessité de suivre des traditions strictes, bien que certaines approches classiques puissent être appliquées.
Conformité pour le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste
2 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Il existe des normes et des réglementations, mais la créativité joue un rôle plus prépondérant que la stricte conformité.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste ?

  • Le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste est associé à l'intérêt : J'ai envie de créer, construire, rénover
  • Le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste est associé à l'intérêt : J'ai un bon coup de crayon
  • Le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste est associé à l'intérêt : Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement

Comment appelle-t-on aussi le métier de Concepteur / Conceptrice paysagiste en 2026 ?

Le poste de Concepteur / Conceptrice paysagiste est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Concepteur / Conceptrice paysagiste est également connu sous le nom de : Architecte paysagiste
  • Concepteur / Conceptrice paysagiste est également connu sous le nom de : Architecte paysagiste urbain / Architecte paysagiste urbaine
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Concepteur / Conceptrice paysagiste (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Concepteur / Conceptrice paysagiste
Intitulés alternatifs Architecte paysagiste, Architecte paysagiste urbain / Architecte paysagiste urbaine
Centres d'intérêt J'ai envie de créer, construire, rénover, J'ai un bon coup de crayon, Je souhaite contribuer à la protection de l'environnement

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.