Combattant / Combattante en milieu terrestre : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre est référencé dans le ROME sous le code K1701 et s’exerce en France dans le secteur Service public, défense et sécurité. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- K1701
- Domaine
- Services à la personne et à la collectivité / Défense, sécurité publique et secours
- Secteur d’activité
- Service public, défense et sécurité
- Thématiques
-
Métiers de la défense et de la sécurité publique (hors logistique, santé, tertiaire, restauration) Métiers de l'humanitaire (hors santé et tertiaire) Métiers accessibles sans diplôme et sans expérience
Quelles sont les missions principales du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre ?
"Le combattant en milieu terrestre est un militaire qui participe à des opérations militaires pour défendre les intérêts nationaux et peut être déployé à l'étranger pour certaines missions. Etre spécialisé dans les opérations de combat terrestre, à pied ou en véhicule Travailler en équipe en utilisant une variété d'armes et d'équipements, Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier"
Pourquoi choisir le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 0.0 |
| Tension du marché | 0.0 |
| Salaire | 1.9 |
| Conditions de travail | 0.8 |
- Tension du marché Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
4170
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
1080
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
590
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
N/C
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
1 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
0.0 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 0/10 pour Combattant / Combattante en milieu terrestre reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
En , la rémunération d'un Combattant / Combattante en milieu terrestre s'établit généralement entre 1 803 € et 2 023 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre en France.
- Salaire Combattant / Combattante en milieu terrestre (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 1803 €
- Salaire Combattant / Combattante en milieu terrestre (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 2023 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 1.9 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
L'exercice du métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 0.8 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Combattant / Combattante en milieu terrestre montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 0.8 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Horaires et durée du travail du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- Mobilisable en urgence
Conditions de travail et risques professionnels du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- En zone aéroportuaire
- Condition :
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Condition :
- Port d'arme et de munitions
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Condition :
- Port de gilet pare-balles
- Condition :
- Travail dans des environnements hostiles et dangereux
- Condition :
- Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
- Condition :
- Travail en autonomie et en situation isolée
Lieux et déplacements du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- Zone internationale
Types de structures du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- Organisme militaire
Publics spécifiques du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statut d'emploi du métier Combattant / Combattante en milieu terrestre
- Condition :
- Militaire
Comment devenir Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
Ce métier s'exerce sous statut militaire de l'armée de Terre, de l'armée de l'Air et de l'Espace, de la Marine nationale ou de la Gendarmerie nationale Ce métier nécessite de suivre une formation militaire et de répondre aux exigences physiques et mentales des armées.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Aucun diplôme
- Expérience requise
- Aucune expérience requise
- Durée typique de formation
- 12 mois
- Niveau de technicité
- 4 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est possible via des formations professionnelles et le CFIM. Vérifier les conditions d’accès (casier judiciaire vierge) et les parcours de formation initiale; certaines voies permettent 6 à 12 mois de préparation pour intégrer les forces. La démarche nécessite aussi une bonne condition physique et le respect des règles militaires.
Informations sur les formations disponibles
Diplôme et Certifications
Référencées pour ce métier
2
Niveau de sortie
Le plus représenté
Bac +3
Établissements
Proposant au moins une formation
1
Formations disponibles
Liées à ces certifications
2
Villes concernées
Où des sessions sont proposées
1
Voies d’accès
Public cible : étudiants / reconversion
Listes des diplômes et certifications
Il existe 2 formations pour devenir Combattant / Combattante en milieu terrestre.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Combattant / Combattante en milieu terrestre ?
- Autres techniques professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Gestion de la fatigue en missions prolongées
- Gestion des urgences et des crises
- Médecine de combat
- Principes de base de la tactique militaire
- Techniques de combat
- Techniques de navigation
- Techniques de reconnaissance terrain
- Techniques de survie en milieu hostile
- Expertises techniques
- Maintien en condition du matériel
- Tactique et les procédures militaires
- Expertises scientifiques
- Topographie
- Langues
- Pratique de langues étrangères
- Sciences humaines
- Organisation du Ministère des Armées
- Méthodes, procédés, procédures
- Connaissance des mesures de sécurité
- Certifications
- Formation aux premiers soins
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
- Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Utiliser les techniques de combat corps à corps adaptées aux combats de haute intensité
- Utiliser des machines, outils
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Mettre en ½uvre le matériel de dotation
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Utiliser son armement et effectuer des tirs de combat
- Entretenir, corriger
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Entretenir le matériel de dotation
- Analyser, prévenir les risques
- Gérer une situation de crise
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Gérer le stress et les réactions en situation de combat
- Protéger les personnes et les biens
- Diriger ou réaliser des opérations militaires ou de sécurité publique
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Mettre en ½uvre les mesures de sécurité
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Communiquer par des moyens radio en situation de combat
- Respecter les règles
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Appliquer les règles de légitime défense
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Respecter les procédures d'engagement
- Agir face à l'imprévu
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Se déplacer rapidement et silencieusement sur le terrain
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Prendre des décisions rapides et précises sous pression
- Traiter des informations
- Collecter et analyser des données, des informations
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Rechercher du renseignement
- Développer ses compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier
- Identifier ses axes de progrès
- Compétence Combattant / Combattante en milieu terrestre : Se préparer physiquement et s'aguerrir
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Combattant / Combattante en milieu terrestre ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Utilisation d'équipements techniques et d'armes.
- Travail en extérieur dans des conditions variées.
- Exigences physiques intenses.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Responsabilité dans des missions autonomes.
- Prise de décision rapide sur le terrain.
- Développement des compétences en leadership.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Travail en équipe, nécessitant de la cohésion.
- Interaction avec d'autres militaires et structures.
- Mission d'aide humanitaire possible lors de déploiements.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Respect de procédures claires et hiérarchie.
- Fonctionnement dans un cadre strict.
- Suivi de protocoles opérationnels.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des situations tactiques.
- Nécessité de comprendre des stratégies militaires.
- Réflexion sur des opérations sur le terrain.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Peu d'expression artistique dans le rôle.
- Focus sur des tâches pratiques et structurelles.
- Travail largement standardisé.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
La personnalité type pour exercer le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- La rigueur et le sens de l'organisation sont cruciaux pour toutes les missions militaires.
- Les combattants doivent faire preuve d'une forte fiabilité et d'une discipline rigoureuse afin de suivre les ordres et d'accomplir des missions de manière structurée.
- Le respect des procédures et des protocoles est essentiel dans le contexte militaire.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Les militaires doivent être capables d'interagir efficacement avec leurs collègues et superieurs.
- Une certaine assertivité et dynamique sont nécessaires pour mener des missions en groupe.
- Les combats collaboratifs demandent un bon niveau d'énergie et d'aisance dans les interactions sociales.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- La capacité à travailler en équipe est primordial dans un environnement militaire.
- L'empathie et la coopération sont essentielles pour maintenir une dynamique d'équipe solide.
- Les soldats doivent faire preuve de bienveillance forment les unités pour garantir la cohésion.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Le combattant doit être ouvert à différentes stratégies et techniques de combat.
- Il est nécessaire de faire preuve de créativité pour s'adapter à des situations imprévues.
- Une certaine curiosité intellectuelle est requise pour apprendre sur diverses cultures et situations militaires.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Les combattants doivent gérer le stress dans des situations difficiles, mais une certaine résilience est attendue.
- Un niveau modéré de stabilité émotionnelle est nécessaire pour faire face aux défis du service.
- Les militaires doivent également apprendre à recevoir des critiques constructives et à s'adapter.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- La bienveillance est centrale dans le métier, axée sur le soutien et l'aide aux autres, ce qui est essentiel dans le domaine.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- La réussite est fortement valorisée dans ce domaine, car la progression de carrière est souvent liée à l'accomplissement de objectifs et de résultats spécifiques.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Ce secteur encourage les valeurs sociales et environnementales, renforçant l'engagement envers le bien commun et la justice.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- La sécurité de l'emploi est modérément élevée dans ce secteur, offrant une stabilité à long terme, surtout dans des organismes respectés.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Le plaisir personnel est modérément présent, reflétant un équilibre entre la satisfaction au travail et les exigences du poste.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Il y a une recherche modérée de nouveauté et de défis, bien que le métier puisse être régulier dans certaines tâches.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Une certaine autonomie existe, surtout dans le cadre de la gestion de projets individuels, mais il y a aussi des directives à suivre.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Le respect des règles et des normes est nécessaire, mais il y a une certaine flexibilité dans la manière de les appliquer.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Le pouvoir est faiblement présent car les professions associées à K1701 impliquent généralement un rôle de soutien sans autorité formelle sur les autres.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- La tradition est peu présente, bien que certaines méthodes et pratiques respectées puissent exister.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre ?
- Le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre est associé à l'intérêt : J'aime faire respecter la loi, les règles
- Le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre est associé à l'intérêt : Je souhaite protéger et secourir
Comment appelle-t-on aussi le métier de Combattant / Combattante en milieu terrestre en 2026 ?
Le poste de Combattant / Combattante en milieu terrestre est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Aide-tireur / Aide-tireuse canon
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Cadre de la formation du combattant
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Cadre de la formation du combattant aux techniques commando
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Cadre de la formation et du combat en montagne
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Cavalier porté / Cavalière portée
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Chef / Cheffe d'équipe combat
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Chef de groupe combattant / Cheffe de groupe combattante
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Chef de patrouille combattant / Cheffe de patrouille combattante
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de la coordination des appuis feux
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de la défense sol-air très courte portée
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de la protection des forces
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de la protection des forces et de la cynotechnie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante de l'appui artillerie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante des appuis feux
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante du combat blindé
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante du combat de l'infanterie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Combattant / Combattante toutes armes -TTA-
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Commandement d'entités aéronautiques
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Engagé Volontaire (EV) combattant / Engagée Volontaire (EV) combattante
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Equipier / Equipière commando
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Expert / Experte des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Expert / Experte du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Fusilier / Fusilière commando
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Grenadier voltigeur / Grenadière voltigeuse
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Légionnaire
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Maréchal / Maréchale des logis
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Maréchal / Maréchale des logis chef
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Militaire du rang Combattant / Combattante
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Opérateur / Operatrice de conduite et de maintenance des armes navales
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Opérateur / Opératrice de défense sol-air
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Operateur / Operatrice de la formation du combattant aux techniques commando
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Opérateur / Opératrice de la formation et du combat en montagne
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Opérateur / Opératrice du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Opérateur / Opératrice peloton de reconnaissance et d'appui au déploiement
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Parachutiste militaire
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Pourvoyeur / Pourvoyeuse d'arme
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Radio chargeur / Radio chargeuse
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Responsable de la formation et du combat en montagne
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Sapeur / Sapeuse de combat
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Servant / Servante d'arme
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Soldat / Soldate
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Soldat / Soldate d'infanterie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Sous-officier combattant / Sous-officière combattante
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne cadre du concept commun de combat terrestre (c3t)
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des armes navales
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la coordination des appuis feux
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la défense sol-air très courte portée
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la formation du combattant
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la formation du combattant aux techniques commando
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la protection des forces
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la protection des forces et de la cynotechnie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de la simulation au sein des opérations en milieu terrestre
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne de l'appui artillerie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne des appuis feux
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne du combat blindé
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Technicien / Technicienne du combat de l'infanterie
- Combattant / Combattante en milieu terrestre est également connu sous le nom de : Tireur / Tireuse canon
| Attribut | Détails sémantiques pour Combattant / Combattante en milieu terrestre |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Aide-tireur / Aide-tireuse canon, Cadre de la formation du combattant, Cadre de la formation du combattant aux techniques commando, Cadre de la formation et du combat en montagne, Cavalier porté / Cavalière portée, Chef / Cheffe d'équipe combat, Chef de groupe combattant / Cheffe de groupe combattante, Chef de patrouille combattant / Cheffe de patrouille combattante, Combattant / Combattante de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles, Combattant / Combattante de la coordination des appuis feux, Combattant / Combattante de la défense sol-air très courte portée, Combattant / Combattante de la protection des forces, Combattant / Combattante de la protection des forces et de la cynotechnie, Combattant / Combattante de l'appui artillerie, Combattant / Combattante des appuis feux, Combattant / Combattante du combat blindé, Combattant / Combattante du combat de l'infanterie, Combattant / Combattante toutes armes -TTA-, Commandement d'entités aéronautiques, Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-, Engagé Volontaire (EV) combattant / Engagée Volontaire (EV) combattante, Equipier / Equipière commando, Expert / Experte des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre, Expert / Experte du concept commun de combat terrestre (c3t), Fusilier / Fusilière commando, Grenadier voltigeur / Grenadière voltigeuse, Légionnaire, Maréchal / Maréchale des logis, Maréchal / Maréchale des logis chef, Militaire du rang Combattant / Combattante, Opérateur / Operatrice de conduite et de maintenance des armes navales, Opérateur / Opératrice de défense sol-air, Operateur / Operatrice de la formation du combattant aux techniques commando, Opérateur / Opératrice de la formation et du combat en montagne, Opérateur / Opératrice du concept commun de combat terrestre (c3t), Opérateur / Opératrice peloton de reconnaissance et d'appui au déploiement, Parachutiste militaire, Pourvoyeur / Pourvoyeuse d'arme, Radio chargeur / Radio chargeuse, Responsable de la formation et du combat en montagne, Sapeur / Sapeuse de combat, Servant / Servante d'arme, Soldat / Soldate, Soldat / Soldate d'infanterie, Sous-officier combattant / Sous-officière combattante, Technicien / Technicienne cadre du concept commun de combat terrestre (c3t), Technicien / Technicienne de conduite et de maintenance des armes navales, Technicien / Technicienne de la conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles, Technicien / Technicienne de la coordination des appuis feux, Technicien / Technicienne de la défense sol-air très courte portée, Technicien / Technicienne de la formation du combattant, Technicien / Technicienne de la formation du combattant aux techniques commando, Technicien / Technicienne de la protection des forces, Technicien / Technicienne de la protection des forces et de la cynotechnie, Technicien / Technicienne de la simulation au sein des opérations en milieu terrestre, Technicien / Technicienne de l'appui artillerie, Technicien / Technicienne des appuis feux, Technicien / Technicienne des opérations d'influence au sein des opérations en milieu terrestre, Technicien / Technicienne du combat blindé, Technicien / Technicienne du combat de l'infanterie, Tireur / Tireuse canon |
| Centres d'intérêt | J'aime faire respecter la loi, les règles, Je souhaite protéger et secourir |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.