Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne est référencé dans le ROME sous le code J1122 et s'exerce en France dans le secteur Santé. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, marché de l'emploi, salaire, conditions, profil Vocagram et formations.
Données France Travail du · Fiche vérifiée le
L'essentiel en 20 secondes
Les scores Vocaneo du métier
Repères sur 10, calculés par Vocaneo sur tout le référentiel des métiers — des aides à l'exploration, pas des verdicts.
Quelles sont les missions principales du métier ?
"Le chirurgien plasticien valorise et reconstruit l'harmonie corporelle et esthétique des patients. Réalise des interventions chirurgicales pour corriger ou améliorer l'apparence physique mais aussi réparer et reconstruire Évalue les besoins des patients et propose des solutions chirurgicales adaptées Assure le suivi post-opératoire pour garantir une récupération optimale Collabore avec d'autres spécialistes de la santé pour offrir une prise en charge complète Maintient à jour ses connaissances sur les dernières techniques et technologies en chirurgie esthétique Peut participer à des conférences et à la formation de nouveaux chirurgiens"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Métier parent : J1102 — Médecin généraliste
L'analyse VocaTags du métier (6 dimensions)
Les VocaTags sont l'analyse Vocaneo des points forts d'un métier (salaire, télétravail, tension, impact...), croisant données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Fort potentiel économique structurel pour un chirurgien plasticien, avec des rémunérations élevées et des trajectoires de progression via pratique privée et spécialisation.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Activité en cabinet libéral courante et faisable, ce qui rend le statut indépendant compatible avec ce métier.
Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l'emploi.
Tension forte et durable du marché (nombre d'offres élevé, embauches soutenues, et taux France Travail élevé).
Mesure l'impact direct du métier sur la santé, l'inclusion, l'éducation ou l'accompagnement des personnes.
Impact social central via l’amélioration de la santé, de l’estime de soi et de la qualité de vie des patients après intervention.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l'environnement.
Impact écologique présent mais pas central au métier; dépend du contexte et des protocoles des interventions.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Présence en bloc opératoire et interactions directes avec l'équipe et les patients rendent le télétravail quasi impossible.
Autres appellations du métier
- Chirurgien réparateur / Chirurgienne réparatrice esthétique et
Le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne est aussi appelé : Chirurgien réparateur / Chirurgienne réparatrice esthétique et.
Centres d'intérêt associés
- J'ai le souci du détail
- J'aime le travail manuel
- Je souhaite prendre soin des autres
Quel est le marché de l'emploi en 2026 ?
Le détail des indicateurs de tension
Tension France Travail : 10/10 — indicateur de difficulté de recrutement calculé par France Travail.
Tension Vocaneo : 7/10 — calcul Vocaneo à partir des offres, demandeurs et embauches.
Tension globale : 8,3/10 — moyenne des deux. L'indice mesure le ratio entre demandeurs d'emploi et offres collectées.
Données marché : France Travail (API statistiques offres/demandes d'emploi), mises à jour le .
Quel est le salaire de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?
Note : salaires du métier référent Médecin généraliste, dont dépend cette spécialisation.
Brut mensuel, hors primes. Dans les métiers en horaires postés, les primes de poste et d'astreinte peuvent compléter sensiblement le fixe.
Source : France Travail — salaires constatés dans les offres d'emploi déposées (données mises à jour le ).
Quelles sont les conditions de travail ?
Les conditions de travail de ce métier sont notées 6,0/10 par Vocaneo. Les connaître avant de se lancer, c'est ce qui fait les projets qui tiennent.
En bloc opératoire
Conditions de travail et risques professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Conditions de travail et risques professionnels
Etablissement de santé
Types de structures
Patients
Publics spécifiques
Toutes les conditions concrètes d'exercice
Horaires et durée du travail du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
- Condition :
- Travail en journée
Conditions de travail et risques professionnels du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
- Condition :
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Condition :
- En bloc opératoire
- Condition :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Types de structures du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
- Condition :
- Cabinet libéral
- Condition :
- Etablissement de santé
Publics spécifiques du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
- Condition :
- Patients
Statut d'emploi du métier Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
- Condition :
- Profession libérale
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Contextes de travail du référentiel ROME 4.0 + analyse de pénibilité Vocaneo
Le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne est-il menacé par l'IA ?
Transformé, pas remplacé : l'IA change les outils et déplace une partie des tâches, sans faire disparaître le besoin humain. Se former aux nouveaux outils devient un avantage décisif.
Estimation Vocaneo (analyse des tâches du référentiel ROME, échelle de 1 à 3). Comprendre la méthodologie
Quel est le profil Vocagram du métier ?
Le Vocagram mesure le profil type d'un métier sur 28 composantes réparties en 4 axes (moteurs, personnalité, forces, manières d'agir). Pour le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne, les moteurs dominants sont cadre, réussite et liberté, et les manières d'agir privilégiées sont aider, construire et créer.
Le code reprend, axe par axe, les lettres des composantes dominantes ci-dessus.
Profil calculé par Vocaneo selon la méthodologie Vocagram (Schwartz, BFI-2, O*NET, RIASEC). Comprendre la méthodologie
Le profil psychométrique détaillé (RIASEC, personnalité, valeurs)
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le test RIASEC identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s'épanouit.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Travaille sur l'esthétique et l'harmonie corporelle, ce qui nécessite un sens artistique développé.
- Doit concevoir des solutions esthétiques adaptées à chaque patient.
- Implication dans la création de résultats visuels et esthétiques lors des interventions.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Évalue et analyse les besoins spécifiques des patients pour déterminer les interventions appropriées.
- Doit être capable de comprendre et d'interpréter des résultats médicaux.
- Reste informé des avancées scientifiques et des techniques en chirurgie.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social.
- Collabore étroitement avec d'autres spécialistes de la santé pour une prise en charge globale.
- Établit une relation de confiance avec les patients durant leur parcours de soin.
- Assure un suivi post-opératoire qui inclut un soutien aux patients.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Impliqué dans des procédures chirurgicales pratiques et physiques.
- Utilise des outils et technologies médicales pour les interventions.
- Nécessite des compétences techniques précises pour effectuer des opérations.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Peut participer à des conférences et former de nouveaux chirurgiens, démontrant un leadership dans le domaine.
- Peut également gérer une pratique privée, nécessitant des compétences entrepreneuriales.
- Doit souvent promouvoir ses services et son expertise dans un environnement concurrentiel.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Travaille dans un cadre médical réglementé avec des protocoles clairs.
- Doit respecter des normes strictes de sécurité et d'éthique professionnelles.
- Tient des dossiers patients et suit des procédures administratives.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
La personnalité type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exigences élevées en termes de précision lors des interventions chirurgicales.
- Respect strict des protocoles médicaux et des normes de sécurité.
- Responsabilité dans le suivi post-opératoire des patients.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité de tenir compte des nouvelles techniques et innovations en chirurgie esthétique.
- Évaluation créative des besoins des patients pour proposer des solutions personnalisées.
- Participation à des conférences et à la formation continue.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Importance de la bienveillance et de l'écoute des besoins des patients.
- Nécessité de collaborer efficacement avec d'autres spécialistes de la santé.
- Gestion des attentes des patients pour assurer leur satisfaction.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interaction régulière avec les patients pour évaluer et discuter des traitements.
- Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour une prise en charge globale.
- Participation potentielle à des conférences peut stimuler des interactions sociales.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Pression de devoir prendre des décisions critiques dans des situations stressantes.
- Nécessité de maintenir un certain niveau de calme lors des interventions chirurgicales.
- Gestion des émotions lors des interactions avec des patients anxieux.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Orienté vers la réussite et l'excellence dans des interventions complexes.
- Évalue et atteint des objectifs de résultats esthétiques et fonctionnels pour les patients.
- Reconnaissance professionnelle par ses pairs et ses patients.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Assure la sécurité des patients lors d'interventions chirurgicales complexes.
- Évalue les risques et met en place des mesures pour les réduire.
- Suivi post-opératoire rigoureux pour garantir la sécurité des résultats.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Exerce une forte influence sur les décisions relatives à l'apparence physique des patients.
- Détient un statut élevé dans la hiérarchie médicale.
- Contrôle les ressources humaines et techniques nécessaires à ses interventions.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Travaille dans un environnement dynamique avec des cas variés et des défis techniques.
- S'initie constamment aux nouvelles techniques chirurgicales.
- Doit régulièrement s'adapter aux évolutions des tendances esthétiques.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Exerce une autonomie importante dans la prise de décisions chirurgicales.
- Doit faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes esthétiques complexes.
- Gère son emploi du temps et ses consultations de manière indépendante.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Développe une relation de confiance avec les patients, centrée sur leur bien-être.
- Cherche à améliorer la qualité de vie des patients par des interventions réparatrices.
- Collabore avec d'autres professionnels de la santé pour des soins intégrés et bienveillants.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Doit suivre des procédures médicales strictes pour assurer la sécurité des patients.
- Respecte les réglementations médicales et éthiques en vigueur.
- Doit adhérer aux normes de pratique en chirurgie esthétique.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Propose des améliorations esthétiques qui augmentent le bien-être psychologique des patients.
- L'expérience esthétique est au cœur de sa pratique.
- Favorise des solutions chirurgicales qui procurent un plaisir visuel.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Prend en compte la diversité des besoins esthétiques selon l'origine culturelle des patients.
- S'engage pour l'égalité d'accès à des soins de qualité.
- Favorise le bien-être général à travers des opérations reconstructrices.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- S'appuie sur des techniques chirurgicales éprouvées et traditionnelles tout en innovant.
- Respecte les normes établi dans le domaine médical.
- Moins axé sur le respect des traditions que sur l'innovation.
Comment devenir Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en chirurgie plastique, reconstructive et esthétique, correspondant à un niveau Bac + 8. La spécialisation en chirurgie esthétique est réglementée et requiert une certification spécifique.
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Bac +8 (Doctorat)
Niveau d'étude minimal
Reconversion courte : non
Formation typique : 120 mois
La reconversion vers chirurgien plasticien demande un diplôme d'État de docteur en médecine et une spécialisation longue (rééducation/licence puis internat et certif. spécifique). Une reconversion courte (≤12 mois) n'est pas envisageable pour accéder à ce métier; les freins principaux sont les exigences réglementaires, les périodes de formation clinique et les certifications nécessaires.
Informations d'accès détaillées (expérience, technicité, durée)
Informations d'accès au métier
- Niveau d'étude minimal
- Bac +8 (Doctorat)
- Expérience requise
- Expert (+10 ans)
- Durée typique de formation
- 120 mois
- Niveau de technicité
- 5 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Non*
*La reconversion vers chirurgien plasticien demande un diplôme d'État de docteur en médecine et une spécialisation longue (rééducation/licence puis internat et certif. spécifique). Une reconversion courte (≤12 mois) n'est pas envisageable pour accéder à ce métier; les freins principaux sont les exigences réglementaires, les périodes de formation clinique et les certifications nécessaires.
Votre organisme forme à ce métier ?
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Proposer un partenariatDiplômes et certifications qui y mènent
88 formations dans 40 établissements, 48 villes.
Les connaissances théoriques (savoirs)
Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne ?
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Gestion des risques chirurgicaux
- Sens du détail et précision
- Autres techniques professionnelles
- Prise en charge post-chirurgicale des patients
- Techniques de réduction des cicatrices
- Expertises médicales et paramédicales
- Allergies cutanées
- Anatomie humaine
- Communication en équipe chirurgicale
- Connaissance des tendances en esthétique
- Ethique médicale
- Gestion du stress en chirurgie
- Suivi post-opératoire
- Habilitations
- Diplôme d'études spécialisées chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires chirurgie plastique et reconstructrice et esthétique
Les compétences techniques (savoir-faire)
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne en 2026 ?
- Manager une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Collaborer avec d'autres spécialistes pour des cas complexes
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Collaborer avec d'autres spécialistes pour des soins intégrés
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Collaborer avec une équipe multidisciplinaire en salle d'opération
- Concevoir l'ingénierie de formation
- Concevoir des supports de formation
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Participer à des conférences et formations professionnelles
- Prendre soin des personnes
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Assurer le suivi médical des patientes après une intervention chirurgicale pour vérifier la convalescence et traiter les complications potentielles
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Planifier des bilans de santé
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale
- Prodiguer des soins paramédicaux
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Faire preuve de dextérité et précision dans la manipulation des muscles et des articulations des patients
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Procéder à un examen psychologique
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Soigner des personnes
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Evaluer l'efficacité des traitements post-opératoires
- Prodiguer des soins médicaux
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Mettre en ½uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
- Réaliser une intervention chirurgicale
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Analyser les besoins du patient pour la chirurgie plastique
- Coordonner des soins médicaux
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Coordonner avec d'autres spécialistes pour le traitement des allergies
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions
- Analyser et structurer des données, informations
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Renseigner un compte rendu d'intervention
- Analyser, prévenir les risques
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions
- Evaluer une situation à risques
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Evaluer les risques liés à l'intervention chirurgicale
- Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Respecter les normes éthiques et légales en chirurgie
- Améliorer le service, fidéliser les clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Gérer le suivi client après intervention
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Créer une relation de confiance avec les patients
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Organiser des réunions scientifiques pour la mise à jour des connaissances
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Communiquer avec les patients et leurs familles
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Communiquer clairement avec le personnel infirmier
- Respecter les règles
- Respecter la confidentialité des informations
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Maintenir une hygiène stricte dans la salle d'opération
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation d'urgence
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Gérer les urgences et complications chirurgicales
- Développer ses compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Compétence Chirurgien plasticien / Chirurgienne plasticienne : Maintenir à jour les connaissances sur les produits médicaux
Sources et méthode
- Missions, compétences, accès au métier : référentiel ROME 4.0 (France Travail).
- Marché de l'emploi, salaires et contrats : France Travail, API statistiques offres/demandes — mises à jour le .
- Indicateurs, profil Vocagram et estimation d'impact IA : Vocaneo — fiche mise à jour le .
Les indicateurs Vocaneo sont des repères d'aide à l'exploration : ils éclairent ta réflexion, ils ne constituent pas un verdict. Ces résultats ne remplacent pas un accompagnement humain — ils en sont le point de départ.
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