Chargé / Chargée d'affaires foncières : fiche métier

Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières est référencé dans le ROME sous le code F1133 et s’exerce en France dans le secteur Service public, défense et sécurité. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

Code ROME
F1133
Domaine
Construction, Bâtiment et Travaux publics / Conception et études
Secteur d’activité
Service public, défense et sécurité
Métier parent (principal)
F1107 — Géomètre-topographe

Quelles sont les missions principales du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières ?

"Le Chargé d'affaires foncières est responsable de la recherche et de l'acquisition de biens fonciers. Identifie et évalue les terrains adaptés aux projets de développement Négocie les acquisitions ou les baux avec les propriétaires fonciers Assure la conformité des transactions avec les réglementations locales et nationales Planifie l'utilisation des terrains en concertation avec les urbanistes et les architectes Gère les aspects financiers des transactions foncières Supervise les études de faisabilité et les évaluations environnementales"
Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Pourquoi choisir le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.

#MétierEnTension

Voir l’analyse détaillée des VocaTags

#MétierEnTension Demande du marché

Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.

Indicateurs de tension élevés (10/10, ratio offres/demandeurs 4,04) et forte demande sur 12 mois, cheminement durable.

#SalaireAttractif Potentiel de rémunération

Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.

Les déciles indiquent une rémunération intermédiaire (1er décile ~2094 €, 9e ~3750 €) avec potentiel d’évolution selon carrière et secteur, sans preuve d’un niveau élevé structurel.

#FreelanceCompatible Exercice en indépendant

Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.

Le rôle est majoritairement salarié dans le secteur public/associé au secteur privé, mais une activité indépendante pourrait exister à titre marginal; la compatibilité n’est pas centrale.

#ImpactÉcologique Contribution écologique

Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.

Évaluations environnementales et développement durable mentionnés comme domaine d’intervention, mais l’impact écologique n’est pas explicitement central à l’ensemble du métier.

#ImpactSocial Utilité sociale

Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.

Rôle dans l’aménagement et les politiques publiques peut contribuer à l’accès au patrimoine et au cadre de vie, mais l’impact social direct n’est pas au cœur exclusif du métier.

#TélétravailPossible Compatibilité avec le télétravail

Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.

La fiche mentionne des déplacements professionnels et supervision sur sites, ce qui rend le télétravail quasi-impossible dans l’essentiel des situations professionnelles.

Indicateurs de performance et attractivité du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .

Score global

Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.

8.0 / 10
Synthèse des scores du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières
Indicateur Score (sur 10)
Attractivité globale 8.0
Tension du marché 6.2
Salaire 7.5
Conditions de travail 8.8
Tension du marché Chargé / Chargée d'affaires foncières
Indice de demande pour ce métier en 2026.
6.2 / 10
Salaire Chargé / Chargée d'affaires foncières
Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
7.5 / 10
Conditions de travail Chargé / Chargée d'affaires foncières
Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
8.8 / 10

Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .

Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.

Demandeurs (12 mois)

Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.

570

Offres (12 mois)

Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.

2300

Embauches (dernier trimestre)

Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.

90

Logo officiel France Travail - Indicateur de tension

Indicateur de tension France Travail

Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.

10 / 10

Indicateur de tension Vocaneo

Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.

2 / 10

Indicateur de tension globale*

Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.

6.2 / 10

* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 6.2/10 pour Chargé / Chargée d'affaires foncières reflète l'équilibre actuel du marché.

Quel est le salaire de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Note : Les salaires indiqués correspondent au référentiel du métier Géomètre-topographe, dont dépend la spécialisation Chargé / Chargée d'affaires foncières.

En , la rémunération d'un Chargé / Chargée d'affaires foncières s'établit généralement entre 2 094 € et 3 750 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières en France.

Salaire Chargé / Chargée d'affaires foncières (1er décile)
Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
2094 €
Salaire Chargé / Chargée d'affaires foncières (9e décile)
Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
3750 €
Score de salaire *
Indice évaluant l'attractivité salariale.
7.5 / 10

* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.

Source : Statistiques salariales consolidées (INSEE/France Travail) - Mise à jour 2026.

Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

L'exercice du métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 8.8 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Chargé / Chargée d'affaires foncières montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.

Score de conditions de travail * Chargé / Chargée d'affaires foncières
Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
8.8 / 10

* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières sont jugées très favorables.

Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.

Horaires et durée du travail du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières

Condition :
Travail en journée

Conditions de travail et risques professionnels du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières

Condition :
Déplacements professionnels
Condition :
En bureau d'études
Condition :
En contact avec du public

Types de structures du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières

Condition :
Collectivités territoriales
Condition :
Entreprises et milieux professionnels
Condition :
Organisme public

Publics spécifiques du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières

Condition :
Partenaires Publics et Privés

Statut d'emploi du métier Chargé / Chargée d'affaires foncières

Condition :
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Condition :
Salarié secteur public

Comment devenir Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 généralement dans le domaine du droit, de l'immobilier ou de l'urbanisme. L'accès aux emplois de la fonction publique s'effectue par voie de concours de catégorie A.

Score d'accessibilité*

Indice évaluant la facilité d'accès au métier.

6.3 / 10

* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.

Informations d’accès au métier

Niveau d’étude minimal
Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
Expérience requise
Aucune expérience requise
Durée typique de formation
12 mois
Niveau de technicité
4 / 5
Reconversion courte possible ?
Oui*

*Des parcours reconversion d’environ 12 mois sont envisageables via des licences professionnelles ou des formations professionnelles en droit immobilier, urbanisme et fiscalité foncière. Les freins principaux sont la charge de travail et la nécessité d’une solide base en droit et en négociation; vérifier les financements et les voies d’accès (formations, apprentissage, concours).

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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Chargé / Chargée d'affaires foncières ?

Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.

Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Chargé / Chargée d'affaires foncières ?

Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.

Entreprenant pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
5 / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.

  • Responsable de la négociation des acquisitions de terrains.
  • Prend des décisions stratégiques concernant des transactions foncières.
  • Établit des relations pour développer de nouveaux projets fonciers.
Investigateur pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.

  • Identifie et évalue les terrains adaptés aux projets de développement.
  • Effectue des analyses de faisabilité pour les terrains.
  • Assure la conformité des transactions avec les réglementations locales et nationales.
Conventionnel pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.

  • Doit respecter des réglementations strictes dans la conformité des transactions.
  • Gère des documents juridiquement contraignants concernant les acquisitions.
  • Réalise des études et évaluations structurées.
Réaliste pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.

  • Négocie l'acquisition de biens fonciers.
  • Supervise les études de faisabilité et les évaluations environnementales.
  • Gère les aspects financiers des transactions foncières.
Social pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.

  • Travaille en concertation avec des urbanistes et des architectes.
  • Interagit avec divers acteurs comme les propriétaires fonciers et les autorités locales.
Artistique pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
2 / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.

  • Planifie l'utilisation des terrains en concertation avec les urbanistes et les architectes.
  • Peut nécessiter une certaine créativité dans la planification d'espaces.

Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

La personnalité type pour exercer le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.

Conscience pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
5 / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.

  • Exige une rigueur dans la conformité des transactions légales.
  • Nécessite une planification minutieuse des acquisitions.
  • Demande une gestion précise des aspects financiers des transactions.
Ouverture à l'expérience pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.

  • Nécessite d'identifier et d'évaluer de nouveaux terrains.
  • Implique la capacité d'adaptation aux nouvelles réglementations.
  • Fait appel à la créativité dans la planification de l'utilisation des terrains.
Agréabilité pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.

  • Nécessaire de négocier de manière diplomate avec les propriétaires.
  • Doit collaborer avec différentes parties prenantes pour des projets harmonieux.
  • Exige une capacité à gérer les relations pour éviter les conflits.
Extraversion pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.

  • Implique des interactions régulières avec des propriétaires fonciers et des partenaires.
  • Nécessite de négocier et de communiquer efficacement.
  • Engage des discussions avec des urbanistes et architectes.
Névrosisme pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
2 / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.

  • Peut impliquer une pression liée à la négociation des acquisitions.
  • Moins exposé à un stress émotionnel intense que d'autres métiers, mais exige une certaine sang-froid lors des transactions.
  • Conforme aux réglementations en constante évolution, mais pas de stress constant.

Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières

Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.

Réussite pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
5 / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.

  • Objectifs de performance élevés lors de l'acquisition de biens.
  • Réussite mesurable par le nombre et la qualité des acquisitions.
  • Concurrence avec d'autres acteurs du marché foncier.
Sécurité pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
5 / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.

  • Priorité à la sécurité juridique des transactions foncières.
  • Évaluation des risques financiers et environnementaux des acquisitions.
  • Stabilité nécessaire pour rassurer les investisseurs et clients.
Pouvoir pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.

  • Influence importante lors de la négociation d'acquisitions.
  • Contrôle des ressources foncières pour des projets majeurs.
  • Position à forte responsabilité dans la gestion des transactions.
Stimulation pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.

  • Nécessité de s'adapter aux changements réglementaires.
  • Travail varié avec des défis liés aux études de faisabilité.
  • Interaction fréquente avec différents acteurs et parties prenantes.
Conformité pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
4 / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.

  • Respect strict des réglementations et procédures légales.
  • Nécessité de conformer chaque transaction aux normes en vigueur.
  • Rigueur dans la gestion administrative des acquisitions.
Autonomie pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.

  • Autonomie dans la recherche de biens et la négociation.
  • Nécessité de proposer des solutions créatives aux problèmes fonciers.
  • Liberté de décision dans la planification des transactions.
Universalisme pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.

  • Implication dans des projets ayant un impact sur l'environnement local.
  • Promotion d'utilisations des terrains bénéfiques pour la communauté.
  • Évaluation des aspects environnementaux des transactions.
Bienveillance pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
3 / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.

  • Souci de répondre aux besoins des différents acteurs impliqués.
  • Partenariat avec des urbanistes pour le bien-être communal.
  • Assistance aux propriétaires dans le cadre des négociations.
Hédonisme pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
2 / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.

  • Moins de focus sur le plaisir personnel en raison des responsabilités.
  • Potentiel de gratification à travers des projets réussis.
  • Instants de satisfaction lors de la conclusion d'accords.
Tradition pour le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières
2 / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.

  • Respect des normes juridiques et réglementations établies.
  • Suivi de pratiques acquises dans le domaine foncier.
  • Peu de place pour les coutumes, centré sur l'efficacité.

Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières ?

  • Le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières est associé à l'intérêt : J'ai le sens des affaires
  • Le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières est associé à l'intérêt : J'ai le sens du contact
  • Le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières est associé à l'intérêt : J'aime manier les chiffres

Comment appelle-t-on aussi le métier de Chargé / Chargée d'affaires foncières en 2026 ?

Le poste de Chargé / Chargée d'affaires foncières est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Inspecteur foncier / Inspectrice foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Négociateur foncier / Négociatrice foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Prospecteur foncier / Prospectrice foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Prospecteur négociateur foncier / Prospectrice négociatrice foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Responsable développement foncier
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Responsable d'expansion foncière
  • Chargé / Chargée d'affaires foncières est également connu sous le nom de : Responsable foncier monteur / Responsable foncière monteuse d'opérations
Résumé des terminologies et intérêts pour le métier Chargé / Chargée d'affaires foncières (Données 2026)
Attribut Détails sémantiques pour Chargé / Chargée d'affaires foncières
Intitulés alternatifs Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier, Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière, Inspecteur foncier / Inspectrice foncière, Négociateur foncier / Négociatrice foncière, Prospecteur foncier / Prospectrice foncière, Prospecteur négociateur foncier / Prospectrice négociatrice foncière, Responsable développement foncier, Responsable d'expansion foncière, Responsable foncier monteur / Responsable foncière monteuse d'opérations
Centres d'intérêt J'ai le sens des affaires, J'ai le sens du contact, J'aime manier les chiffres

Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.