Master mention management public
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- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
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Bac +5
Formations disponibles
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Institut d'administration des entreprises - Grenoble INP
Institut de management public et de gouvernance territoriale
Institut de management public et de gouvernance territoriale
Institut de l'information et de la communication - Département Sciences de l'information et de la documentation
Institut d'administration des entreprises Nancy - School of Management
Institut d'administration des entreprises
Institut Montpellier Management
Institut d'administration des entreprises Pau-Bayonne - École universitaire de management (Collège EEI) - Campus de Pau
UFR des sciences économiques et gestion - Économie
UFR Sciences sociales
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Sources
Codes associés
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340
Spécialités plurivalentes des services à la collectivité34 · Services à la collectivité
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13121
GESTION PUBLIQUEECONOMIE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1401 Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centraleConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements). Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.
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K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorialConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
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K1802 Chargé / Chargée de développement économique et localDéveloppement territorial et emploi — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Le Chargé de développement économique et local dynamise et valorise le territoire en stimulant l'activité économique. Identifie et prospecte en démarchant des entreprises susceptibles de s'implanter ou d'investir Favorise la création d'entreprises et soutient les initiatives d'innovation et de croissance locales Collabore avec les acteurs locaux et les porteurs de projet pour promouvoir le développement économique Analyse les besoins du territoire et propose des opportunités adaptées Organise des événements et des rencontres de professionnelles et partenaires pour installer des collaborations et synergies dans le réseau local Assure le suivi avec des indicateurs et mesure l'impact des actions et des projets de développement économique
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K2103 Chef / Cheffe d'établissement d'enseignementFormation initiale et continue — Enseignement et formationVoir le métier
Le Chef d'établissement d'enseignement gère et développe pédagogiquement son établissement, assurant un environnement éducatif de qualité. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'établissement Supervise et évalue le personnel enseignant et administratif Développe des projets éducatifs en collaboration avec la communauté éducative Assure la mise en ½uvre des directives éducatives nationales Gère le budget et les ressources matérielles de l'établissement Favorise un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être des élèves
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M1602 Agent administratif / Agente administrativeSecrétariat et assistance — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels. Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage. Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique. Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. Est chargé de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. Traite des dossiers ponctuels. Gère et organise un agenda.