Master mention management de l'innovation
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- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
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Faculté des sciences économiques
Institut de Gestion de Rennes - Institut des Administrations des Entreprises
Institut d'administration des entreprises Metz - School of Management
IAE Nantes - Economie et management
UFR d'ingénierie
UFR d'économie et de gestion
Faculté d'économie et de gestion - campus Aix, site Forbin
IAE Caen, école universitaire de management - pôle management
IAE Lille University school of management - site du vieux Lille
Institut d'administration des entreprises - École universitaire de management
Institut d'administration des entreprises Nancy - School of Management
Institut d'administration des entreprises
Faculté des sciences économiques et de gestion
Centre de gestion universitaire de la Citadelle
Institut francilien d'ingénierie des services
UFR de sciences économiques et de gestion
UFR 06 École de management de la Sorbonne
Département Master des sciences des organisations
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Sources
Codes associés
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310
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)31 · Echanges et gestion
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32070
INNOVATION ENTREPRISEGESTION DES ORGANISATIONS
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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H1206 Ingénieur / Ingénieure R&D en industrieConception, recherche, études et développement — RechercheVoir le métier
Conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche. Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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M1403 Chargé / Chargée d'études socio-économiquesOrganisation et études — RechercheVoir le métier
Analyse des données (économiques, statistiques, ...) et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la structure, l'entreprise. Peut réaliser et mettre en oeuvre le recueil de données. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
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M1702 Planneur / Planneuse stratégiqueStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Communication et marketingVoir le métier
Analyse les marques, les comportements des consommateurs et identifie les évolutions, les nouvelles tendances, les innovations, les concepts afin d'anticiper la demande, et de faire correspondre les produits aux attentes des clients. Peut encadrer une équipe ou un service.
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M1703 Chef / Cheffe de produitStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Informatique et télécommunicationVoir le métier
Réalise le suivi d'un produit ou d'une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Peut coordonner une équipe.