Master mention gestion des territoires et développement local
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- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
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Bac +5
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Graduate School Biosphera
Institut agronomique méditerranéen de Montpellier
VetAgro Sup - campus agronomique de Clermont
École nationale supérieure de formation de l'enseignement agricole
École nationale supérieure des sciences agronomiques de Bordeaux Aquitaine
AgroParisTech - Centre de Clermont-Ferrand
AgroParisTech - Centre de Paris-Saclay
UFR sciences des territoires et de la communication
UFR lettres, culture, sciences humaines
UFR d'Economie, gestion, administration et sciences sociales
UFR d'Histoire, Géographie, Patrimoines
Faculté d'économie et de gestion - Site de Gap
UFR de droit, économie et gestion
Faculté de droit, économie, gestion et AES
UFR de droit, économie et science politique
UFR de lettres, langues et sciences humaines
UFR Temps et territoires
Faculté des humanités, lettres et sociétés - Campus des quais
UFR 3 des sciences humaines et des sciences de l'environnement
Institut Sociétés et Humanités Droit, Administration publique
UFR Sciences, espaces et sociétés - Antenne de Foix
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Sources
Codes associés
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Spécialités pluridisciplinaires Sciences humaines et droit12 · Sciences humaines et droit
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340
Spécialités plurivalentes des services à la collectivité34 · Services à la collectivité
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12523
DEVELOPPEMENT LOCALENVIRONNEMENT AMENAGEMENT
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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G1102 Chargé / Chargée de promotion touristiqueAccueil et promotion touristique — TourismeVoir le métier
A travers la valorisation et la promotion des attraits touristiques d'une région, le chargé de promotion touristique stimule l'attractivité et le développement économique local. Collabore avec les acteurs locaux pour créer des offres touristiques attractives Participe aux animations et au développement de l'accueil touristique du territoire Élabore des stratégies de marketing et de communication ciblées Développe et coordonne des événements et des campagnes promotionnelles Analyse les tendances du marché pour adapter les offres
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K1401 Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centraleConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements). Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.
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K1404 Chargé / Chargée de mission développement territorialConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Met en oeuvre l'action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, ...) et dans un ou des domaines de compétences spécifiques (développement économique, emploi et insertion, aménagement du territoire, ...). Ces actions seront définies selon les directives et les orientations des pouvoirs publics (Gouvernement, assemblées délibérantes, ...) et en fonction du contexte et des stratégies locales. Peut superviser/organiser un ou plusieurs services d'une collectivité territoriale (commune, conseil général, conseil régional, ...), d'une administration déconcentrée (direction départementale, direction régionale, direction déléguée, ...). Peut intervenir dans le cadre de projet ou de mission ponctuels.
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K1802 Chargé / Chargée de développement localDéveloppement territorial et emploi — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région, ...). Peut intervenir dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale. Peut coordonner une équipe.
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M1403 Chargé / Chargée d'études socio-économiquesOrganisation et études — RechercheVoir le métier
Analyse des données (économiques, statistiques, ...) et les restitue en une information opérationnelle et stratégique d'aide à la décision pour la structure, l'entreprise. Peut réaliser et mettre en oeuvre le recueil de données. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.