Responsable en management et développement d'établissement de santé ou médico - social
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
Liées à cette certification
1
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
500 €
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Sources
Codes associés
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330
Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales33 · Services aux personnes
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331
Santé33 · Services aux personnes
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42082
GESTION STRUCTURE SERVICE A LA PERSONNESERVICES COMMERCES PROXIMITE
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43426
GESTION HOSPITALIERESANTE
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44047
DIRECTION ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIALACTION SOCIALE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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J1502 Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédicalSoins paramédicaux — SantéVoir le métier
Le Cadre de santé est responsable de la coordination d'une unité ou soins, et veille à sa bonne organisation. Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets de l'établissement
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K1403 Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaireConception et mise en oeuvre des politiques publiques — Service public, défense et sécuritéVoir le métier
Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ... Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).
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M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Direction d'entreprise — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.