Coach professionnel
Voies d’accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
- Apprentissage
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Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3
Formations disponibles
Liées à cette certification
11
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
4 895 €
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ACADEMIE DU COACHING
AGORA PERFORMANCE
SARL ALLIANCE COACHS
COACHING WAYS FRANCE
COACHING WAYS FRANCE EXECUTIVE
EVOLUTION ET PERSPECTIVES
IFOD
INSTITUT DE COACHING INTERNATIONAL FRANCE
MF COACH
MHD FORMATION
VARIATIONS INTERNATIONAL
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Sources
Codes associés
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Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)31 · Echanges et gestion
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315
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi31 · Echanges et gestion
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333
Enseignement formation33 · Services aux personnes
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32043
CONSEIL ENTREPRISEGESTION DES ORGANISATIONS
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32150
COACHING ENTREPRISEENCADREMENT MANAGEMENT
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44517
CONCEPTION ACTION FORMATIONINGENIERIE FORMATION PEDAGOGIE
Alias (autres noms)
1 aliasMétiers associés (ROME)
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K1103 Coach en développement personnelAccompagnement de la personne — Service à la personneVoir le métier
Met en place des actions de développement personnel, selon la méthode utilisée, afin de favoriser le bien-être de la personne. Peut mettre en place des actions de conseil, coaching. Peut diriger une entreprise.
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K1801 Conseiller / Conseillère en insertion professionnelleDéveloppement territorial et emploi — SocialVoir le métier
Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) à des entreprises.
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K2111 Formateur / FormatriceFormation initiale et continue — Enseignement et formationVoir le métier
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques. Peut négocier la sous-traitance d'actions de formation. Peut coordonner une équipe.
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K2112 Conseiller / Conseillère d'orientationFormation initiale et continue — Enseignement et formationVoir le métier
Informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de leur insertion dans la vie active. Peut conseiller des entreprises dans le cadre de recrutements ou de formations et contribuer à l'évaluation ou à la sélection de personnes. Peut coordonner une équipe ou diriger une structure.
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M1402 Consultant / Consultante en organisation et managementOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.
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M1502 Chargé / Chargée de recrutementRessources humaines — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.