Trouvez votre voie professionnelle avec l'Ikigai, Une approche unique et inspirante

Un taux de réussite de 100 % grâce à un accompagnement individuel, personnalisé et adapté à chaque personne. L'intervention d'une professionnelle diplômée et spécialisée dans les sciences du comportement, les neurosciences cognitives et la psychologie.

Ce bilan de compétences n’est pas un énième test de personnalité ni une case à cocher sur un parcours de reconversion. C’est une expérience transformative, fondée sur la méthode Ikigai et les sciences du comportement, qui vous permet de découvrir ce qui vous fait vibrer réellement et de bâtir un avenir professionnel aligné avec votre essence. Loin des approches classiques, ce bilan vous aide à : - Identifier vos talents naturels et ce qui vous anime profondément - Aligner vos compétences avec un projet porteur de sens - Dépasser les blocages et croyances limitantes qui freinent votre évolution - Construire un avenir professionnel où plaisir et performance coexistent Un bilan pas comme les autres, conçu pour ceux qui refusent de subir leur carrière et veulent créer une vie qui leur ressemble. Parce que vous méritez mieux qu’un simple job : vous méritez une mission qui vous épanouit.

Après un 1er entretien, l'intervenante vous propose le format le plus adapté à votre situation et votre besoin (les outils à mettre en place, le planning); Nos bilans de compétences respectent les 3 phases suivantes : PHASE PRELIMINAIRE (2h) – 1 séance - Étude de la situation actuelle - Qu’est-ce que l’ikigai ? - Quand faire un bilan de compétences ? - Pourquoi choisir notre bilan de compétences ? PHASE D’INVESTIGATION (5 ½ journée de 3.5 h chacune – ½ j par semaine) – 5 séances - Qui suis-je ? découverte du profil psychologique - Les valeurs, les états internes et les ressources - La zone de confort - Le rôle des émotions - La pyramide de Maslow - Les croyances limitantes - Se défaire d’une croyance - La confiance et l’estime de soi - Le modèle PERMA - Les 5 piliers de l’évolution - Le Stress - La gestion du temps - La roue d’Hudson - Le plan d’évolution - La Méthode SMART - Poser ses objectifs - L’IKIGAI - Les 7 leviers de la réussite - Les composantes d’un projet PHASE DE CONCLUSION (2,5 h) – 1 séance - J’identifie mon IKIGAI - J’élabore un plan d’actions SYNTHÈSE A l’issue du Bilan de compétences, un compte-rendu détaillé et confidentiel est remis au bénéficiaire.

A la fin du bilan vous saurez : - Identifier vos besoins, vos désirs professionnels avec précision - Créer votre futur carrière professionnelle en adéquation avec votre personnalité pour lui donner un sens réel - Préparer et créer votre projet. Activer tous les leviers pour y parvenir avec sérénité et plaisir.

Admission après entretien

L'admission se fait après entretien téléphonique ou en présentiel afin de déterminer si ce bilan de compétences est réellement adapté à votre besoin.