RECONNEXION A SOI : bilan de compétences

Accès à une plateforme en ligne 24h/24 avec vidéos et cahiers d’exercices. Approche holistique : compétences et libération émotionnelle. Accompagnement personnalisé et flexible, guidant le bénéficiaire tout en le laissant acteur de sa transformation

Analyser ses compétences, talents et appétences pour mieux comprendre ses forces, ses centres d’intérêt, et les aspects sur lesquels s'appuyer pour un projet professionnel épanouissant. Identifier ses motivations, besoins et contraintes afin de mieux cerner les conditions de travail et les environnements professionnels les plus adaptés. Explorer sa vocation en définissant un projet professionnel aligné avec ses aspirations profondes et sa capacité à évoluer dans un environnement professionnel donné. Clarifier ses perspectives professionnelles en prenant en compte ses compétences et appétences, tout en intégrant ses valeurs et sa vocation. Élaborer un plan d’action concret pour atteindre ses objectifs professionnels, tout en tenant compte des contraintes et besoins spécifiques à sa situation.

Le bilan de compétences RECONNEXION A SOI s'adresse aux personnes qui souhaitent profondément transformer leur vie professionnelle et personnelle, en se reconnectant à leur essence. Ce bilan combine un travail introspectif sur les compétences et une approche émotionnelle et énergétique pour aider à lever les blocages et à retrouver un alignement profond. Le bilan se déroule en trois phases clés, chacune visant à accompagner le bénéficiaire dans la construction d’un projet de vie aligné avec ses aspirations et son bien-être. 1. Phase préliminaire – Analyse de la demande et clarification des besoins : Cette première phase permet d’explorer les motivations profondes de la personne et d’analyser ses besoins. Nous identifions ensemble les blocages émotionnels ou énergétiques pouvant freiner l’évolution. Ce moment est l'occasion de faire émerger les premières pistes de réflexion et de poser les bases d’un accompagnement personnalisé. 2. Phase d’investigation – Exploration des talents, appétences et blocages : Dans cette phase centrale, nous réalisons une analyse complète du parcours de vie, en examinant les compétences, talents naturels et moments-clés. Nous utilisons également des outils tels que le Design Humain pour explorer le mode de fonctionnement énergétique, en identifiant le type, l’autorité intérieure et le "non-soi". Cela aide à mieux comprendre les schémas de décision qui influencent le bénéficiaire. Cette phase inclut aussi une réflexion approfondie sur les besoins personnels et professionnels, les contraintes, et une attention particulière à l'état émotionnel et au bien-être global. Le but est de permettre à chacun de se réapproprier ses choix et de construire une vision claire de son avenir professionnel, alignée avec ses valeurs. 3. Phase de conclusion – Construction du projet et accompagnement vers le changement : Cette phase finale est dédiée à la concrétisation du projet professionnel. À partir des conclusions tirées des étapes précédentes, nous élaborons ensemble un plan d’action concret. Le bénéficiaire est guidé dans la recherche de solutions, en identifiant les opportunités professionnelles les plus adaptées à ses talents, appétences et aspirations. Le plan d’action sert de guide pour avancer vers un changement tangible, tout en respectant le rythme de la personne. Entre les séances, le bénéficiaire a accès à une plateforme en ligne disponible 24h/24, avec des vidéos explicatives et des cahiers d’exercices. Ce travail en autonomie permet de rester acteur de sa transformation tout en étant épaulé dans ce processus.

Identification des compétences et talents : Le bénéficiaire ressort avec une vision claire de ses compétences professionnelles, ses talents naturels, et ses appétences. L'analyse du parcours de vie et des expériences permet de mieux comprendre les forces à valoriser dans un projet professionnel. Projet professionnel aligné et réaliste : Le bilan permet de définir un projet professionnel en cohérence avec les aspirations profondes du bénéficiaire, tout en tenant compte de ses compétences, ses valeurs, et les réalités du marché du travail. Ce projet est durable et porteur de sens, avec une vision à long terme. Prise de décision éclairée : L’approche utilisée, incluant des outils comme le Design Humain, permet au bénéficiaire de mieux comprendre son mode de fonctionnement naturel, facilitant ainsi des prises de décision alignées et en accord avec ses objectifs professionnels. Plan d’action structuré : Un plan d’action concret est élaboré à la fin du bilan, avec des étapes claires pour atteindre les objectifs professionnels. Ce plan est évolutif, permettant de s’adapter aux opportunités qui se présentent tout en restant concentré sur les objectifs définis. Autonomie grâce à des outils pratiques : Le bénéficiaire repart avec des outils concrets pour continuer son travail en autonomie, incluant des ressources disponibles 24h/24 via une plateforme en ligne (vidéos explicatives, cahiers d’exercices). Cela lui permet de poursuivre son développement entre les séances à son propre rythme. Accompagnement personnalisé : Tout au long du processus, le bénéficiaire est guidé par un accompagnement personnalisé qui tient compte de ses besoins et de son évolution. Chaque étape du bilan est ajustée pour s’adapter au rythme et aux attentes du bénéficiaire. Réduction des freins à l’évolution professionnelle : Le bilan permet d’identifier et de lever les freins ou blocages émotionnels qui peuvent entraver le développement professionnel. En retrouvant une énergie plus fluide, le bénéficiaire aborde son projet avec confiance et sérénité. Épanouissement professionnel et personnel : Le projet défini n’apporte pas seulement des résultats sur le plan professionnel, mais vise également à améliorer l’équilibre personnel. Le bénéficiaire se reconnecte à ses aspirations profondes et se sent prêt à évoluer dans un environnement aligné avec ses besoins et ses valeurs.

Admission après entretien

Ouvert à toute personne souhaitant effectuer un bilan de compétences à distance. Admission sur entretien préalable pour évaluer les besoins et vérifier l'adéquation de la démarche avec les objectifs du bénéficiaire

séances individuelles via ZOOM. Accès à une plateforme en ligne 24h/24 pour travailler en autonomie avec vidéos explicatives et exercices. Suivi personnalisé adapté au rythme du bénéficiaire