"Premiers pas" - Bilan de Compétences pour changer de voie

Vous souhaitez : • Explorer vos compétences personnelles et professionnelles • Faire le point sur vos aptitudes et motivations • Etablir un plan d'action Alors le programme « Premiers pas » est fait pour vous !

Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations pour initier un changement de carrière

Déroulé de la prestation - Bilan de compétences « Premiers pas » I. Phase préliminaire Objectif : analyser votre demande et définir l’organisation du bilan • Recueil de vos besoins et de vos attentes • Détermination du format le plus adapté à votre situation et à votre besoin • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan (calendrier de rendez-vous, lieu etc.) II. Phase d'investigation Objectif : faire votre bilan personnel et professionnel • Exploration de vos valeurs, besoins, motivations et personnalité • Analyse de votre parcours professionnel • Analyse de vos compétences : soft skills, savoirs (savoir-faire et savoir-être) III. Analyse métier /marché et recherches documentaires Objectif : élargir ses connaissances des métiers et marchés et définir un ou plusieurs projets • Réflexion et exploration de secteurs et métiers possibles • Définition et construction d’un projet et d’un plan d'action • Elaboration d’une feuille de route (roadmap) • Présentation et analyse de son/ses projet(s) IV. Phase de conclusion Objectif : mettre en œuvre son projet • Mise en œuvre du projet, définition des modalités et étapes pour cette mise en œuvre • Remise d'une synthèse écrite et commentée reprenant votre ou vos projets, les points d'appui, les axes de progrès, des propositions concrètes d’évolution et le plan d'action • Remise d’une attestation de réalisation du Bilan de Compétences Note : un entretien de suivi sera réalisé avec votre consultant dans les 3 et 6 mois qui suivent la fin de votre bilan de compétences.

=> Remise d'une synthèse écrite et commentée reprenant votre projet, les points d'appui, les axes de progrès, des propositions concrètes d'évolution et le plan d'action => Remise d'une attestation de réalisation du Bilan de Compétences

Aucuns prérequis; l'admission se fait après un entretien individuel

Admission après entretien

Il est nécessaire de s'inscrire au minimum 11 jours ouvrés avant le démarrage du bilan. *We speak French, English & Spanish*

Nous préconisons le rythme idéal d'une (1) heure par semaine ; ce rythme pourra être adapté en fonction de vos disponibilités.

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre un bilan de compétences sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de réaliser cette prestation.