Fais le bilan

La méthode FAIS LE BILAN s'appuie sur l'expertise d'une équipe de Coachs certifiés RNCP et sur 3 modalités d'accompagnement : - des séances individuelles avec ta Coach - des Masterclasses en collectif - du travail personnel entre les séances

Mieux te connaître sur le plan professionnel : retracer ton parcours, identifier tes forces, tes motivations, ton potentiel et centres d'intérêts professionnels Analyser ton activité professionnelle et y extraire tes aptitudes et compétences transférables Identifier un ou plusieurs projets professionnels en lien avec les apprentissages de l'accompagnement et qui tu es Identifier un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de ton territoire et de ton bassin de vie Identifier tes besoins en matière de formation et savoir comment y accéder Préparer ta mobilité interne ou externe Définir un ou plusieurs plans d'action réalistes afin de mettre en oeuvre le ou les projets professionnels que tu auras choisis

I / Phase préliminaire : La phase préliminaire permet d'analyser ta demande, tes besoins et attentes. Elle permet de déterminer le format le plus adapté à ta situation et à tes besoins. Elle permet de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan et de vérifier que tu es bien volontaire pour réaliser ton bilan, dans le cas où celui-ci est prescrit et cofinancé par ton employeur. Cette première phase prendra la forme d'un appel découverte, offert et sans engagement de 30 min puis sera complétée lors de la première séance individuelle de Bilan. II/ Phase d'investigation : La phase d'investigation permet d'analyser tes motivations et tes intérêts professionnels et personnels. Elle permet d'identifier tes compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, d'étudier la transférabilité de tes compétences et de tes acquis professionnels. Elle permet de construire ton projet professionnel et d'en vérifier la pertinence ou d'élaborer une ou plusieurs alternatives comme un projet de formation, un projet de VAE... Cette seconde phase prendra la forme d'entretiens individuels avec ta Coach (nombre de séances à définir ensemble). III/ Phase de conclusion La phase de conclusion permet de t'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation. Elle permet de recenser tes compétences professionnelles et personnelles, la définition de ton projet pro, des propositions concrètes d'évolution ou de ré-orientation ainsi que les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Elle permet de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d' entretiens de suivi avec le prestataire de bilan de compétences. Cette phase inclut la remise et la lecture d'une synthèse lors de la dernière séance de bilan. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Chez Goaldigger, les valeurs de consentement, confidentialité et neutralité priment. C¿est pour cela que tout bilan effectué à la demande de l'employeur requiert le consentement du salarié. De plus, aucun document de travail ou échange en séance ne sera partagé à une autre personne que le salarié bénéficiaire. En ce sens, le document de synthèse est exclusivement remis au bénéficiaire du bilan de compétences et si l'employeur souhaite le consulter, il devra en faire la demande explicite à son employé(e), qui pourra accepter ou non de le lui transmettre. Afin d'accompagner avec une posture neutre, je m'appuie sur des éléments mesurables. Cela permet d'éviter les biais d'évaluation subjective. Pour finir, il sera demandé à tout bénéficiaire de signer une charte de confidentialité lors des Masterclasses collectives pour préserver la confidentialité des échanges.

Un document de synthèse te sera remis lors de ta dernière séance avec ta Coach. Il te sera commenté et reprendra les résultats des phases précédentes de ton bilan de compétences. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Chez Goaldigger, 100% des bénéficiaires ont terminé le programme Fais Le Bilan et le recommandent (données relevées lors des évaluations à chaud - 05/12/2023.) Pendant leur parcours, nos bénéficiaires réalisent en moyenne 3 enquêtes métiers et apprécient l'entrepreneuriat qu'ils explorent pour la majorité.

Le Bilan de Compétences FAIS LE BILAN s'adresse à tous, que tu sois salarié(e) du privé, du public, chef(fe) d'entreprises ou encore demandeur(se) d'emploi. Les seules conditions matérielles à prévoir sont : - la maîtrise d'outils numériques et l'accès à Internet, à PDF et à Google Meet pour les échanges ponctuelles en visio-conférences. Nous validerons ces conditions matérielles lors de ton appel découverte offert de 30 min à réserver sur le site de Goaldigger (rubrique Contact)

Admission après entretien

Un appel découverte de 30 min te sera offert avant toute inscription au programme FAIS LE BILAN. Cet appel nous permettra de valider l'adéquation entre tes besoins et les objectifs du Bilan et de définir ensemble un planning prévisionnel.

Le Bilan de Compétences se déroule à la fois en visio conférence et en présence, à Sophia Antipolis.

Si tu es en situation de handicap et que tu souhaites me faire part d'aménagements spécifiques, je t'invite à me contacter directement à joy@goaldigger.fr