E-Bilan de compétences

Réalisation d'enquêtes métiers Accès à une document riche et au référentiel métier Accès à un espace dématérialisée sur le site WEB CBP Réalisation de 2 tests Travail distanciel avec 2 RDV présentiel

L'objectif du Bilan de Compétences chez CBP Social Consult est de vous permettre d'effectuer un point sur vos compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel avec une échéance validée ensemble, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l¿expérience. Nous réalisons votre diagnostic de positionnement professionnel et identifions un projet viable, fiable et réalisable en adéquation avec le marché de l'emploi. Les entretiens sont menés par des Conseillers ayant une large expérience de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement du changement. L'accompagnement se déroule en 24 heures de travail global sur une durée maximale de 16 semaines en moyenne. 2 RDV présentiel sont organisés et 4 RDV téléphoniques (vidéo) sont prévus. Un suivi post bilan à 6 mois est réalisé pour s'assurer du bon déroulement du projet ou permettre de réajuster, répondre aux questions etc....

Entretien préliminaire Prise de contact, analyse de la demande, présentation de la démarche, des dispositions légales, réglementaires, contractuelles Signature de la charte d'engagement et de la convention Présentation et remise du 1er livret-guide Bilan Création de l'espace personnel sur le site CBP Entretiens exploratoire Exploration de l'itinéraire personnel et professionnel Acquis personnels et professionnels, points d'appui et de vigilance Profils et pré-projet Caractéristiques personnelles et aspirations, motivations, personnalités. Formalisation des pré-projets. Plan d'actions du projet Synthèse Finalisation du document de synthèse. Clôture administrative du bilan.

Nous vous permettons de faire le point sur votre situation professionnelle et d'identifier VOTRE projet. A l'issue du Bilan, vous serez en mesure : - Prendre le temps de vous poser les bonnes questions - Mieux comprendre le marché du travail et ses évolutions - Vous donner un cadre pour avancer - Identifier vos échéances de mise en ¿uvre du projet - Passer de la réflexion à l'action - Devenir autonome dans la suite du projet - D'identifier vos compétences transférables

Admission sans disposition particulière

24 heures de travail dont - 2 RDV physiques - 4 RDV téléphoniques - 2 tests - Travail distanciel + échanges par mail