Bilan spécial femmes cadres et managers

• Une méthode pour vous réinventer
• Un programme cousu main
• Vous ouvrir au changement pour devenir vous même
• L expertise d un psychologue
• Une organisation flexible
• Un projet validé réaliste

1. Vous avez préparé la suite de votre carrière

• Valorisez vos compétences professionnelles et personnelles
• Fixez vos priorités professionnelles
• Définissez votre projet d'évolution et éventuellement votre projet de formation
• Vérifiez la faisabilité de votre projet
• Confrontez vos choix d évolution au regard du marché de l emploi

2. Vous vous êtes transformé personnellement

• Reprenez confiance
• Dépassez vos peurs
• Préparez-vous au changement
• Passez à l action

Nous existons depuis 10 ans et avons accompagné 500 personnes, nous sommes spécialisés dans le bilan de compétences et certifiés QUALIOPI et DATADOCK.

1. Vos avantages

Une efficacité prouvée :

• Votre projet pro / projet de vie actualisé
• Une evolution personnelle profonde

  La méthode tête-coeur-corps :

  Dans la vie, vous réagissez avec vos pensées mais aussi avec vos comportements et vos émotions. Notre méthode repose sur ce principe d action solide pour agir sur vous en profondeur et ancrer un changement durable. Tout au long de votre bilan, vous allez travailler sur :
  • La tête pour prendre les bonnes décisions
  • Le coeur pour dépasser vos peurs
  • Le corps pour entreprendre des actions

    De l'inspiration :

    • Une pédagogie innovante adaptée au travail à distance
    • Un parcours rythmé et motivant, un carnet de bord
    • Des exercices variés qui permettent de voir, dire, entendre, faire, ressentir
    • Des mises en mouvement

    Du sur-mesure :

    • Un parcours individualisé
    • Une approche centrée sur la personne
    • Une durée adaptée à votre besoin, d environ 3 mois
    • Une proximité avec votre consultant

    De la praticité :

    • Une plateforme digitale pour travailler où vous voulez et quand vous voulez, avec 3 h de travail perso hebdomadaire
    • Des entretiens en visio-conférence
    • De la flexibilité pour les rendez-vous
  • Plus d information sur www.plusquunjob.com"

  2. Les étapes du bilan

  La prestation respecte le cadre légal du bilan de compétences avec :

  • • Une phase préliminaire
    • Analyser la demande
    • Déterminer le format le plus adapté
    • Ajuster les modalités de déroulement
      • Une phase d investigation
      • Apprendre à se connaître : ma personnalité, mes compétences, mes freins au changement
      • Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence
      • Elaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l expérience
        • Une phase de conclusion
        • Remise d un document de synthèse avec les résultats détaillés
        • Moyens et personnes ressources, plan d action et atouts pour avancer

        3. L organisation du bilan

        • Un parcours digital avec une séance en ligne par semaine pendant 8 semaines
        • 3 entretiens et un suivi personnalisé chaque semaine
        • L'accès à des applications : PARCOUREO pour découvrir les métiers, des inventaires des valeurs et intérêts professionnels, TRELLO pour travailler en autonomie
        • Des mises en mouvement pour agir
        • Un appui pendant 6 mois après la fin du bilan
        • Plus d information sur www.plusquunjob.com"